روح المبادرة الجماعية: التعريف

تمثل روح المبادرة الجماعية من خلال مجموعة متنوعة من التعاونيات. الإنتاج شائع جدًا عندما يتحد العديد من الأشخاص من تلقاء أنفسهم من أجل الاستمرار في تنفيذ أنشطة معينة. يمكن أن تكون صناعية أو اقتصادية. ميزات مهمة - المشاركة الشخصية ، وجود مساهمات متبادلة ، والتي يتم دمجها.

معلومات عامة

يتم تنفيذ روح المبادرة الجماعية من قبل مجموعة من المواطنين على أساس المصالح الفردية لكل من المشاركين. في الوقت نفسه ، يعمل جميع الأطراف المعنية معًا ، متضافرين. هذا يفرض قيودًا كبيرة ، لأن مسؤولية ريادة الأعمال ترتبط مباشرة بالممتلكات التي يملكها جميع المشاركين في القضية. تقع مسؤولية الوفاء بالتزاماتهم على عاتق الجميع.

عند إدارة مثل هذا الكيان القانوني يؤدي وظائف قياسية تشبه إلى حد كبير روح المبادرة الفردية.

تصنيف

في الاقتصاد الحديث ، من المعتاد تقسيم المشاريع الجماعية إلى أنواع فرعية. هذا هو:

• الشراكات والمجتمعات.
• تعاونيات الإنتاج ؛
• مقتنيات؛
• التدبير المنزلي.

أول الأشياء أولاً: الشراكات ومجتمعات الأعمال

ما الذي ينطبق على الأشكال الجماعية لريادة الأعمال في هذه الفئة؟ مجموعة متنوعة من المؤسسات:

• أعمال التأمين ؛
• الوساطة؛
• بيع.
• إنتاج البضائع.

تقرير اخبارى: كل مؤسس يستثمر ممتلكاته ، والتي في مجموع أشكال الملكية المشتركة. وهي تؤدي دور رأس المال المصرح به. جميع المنتجات والبضائع المستخدمة في عملية العمل ، وكذلك المنتجات النهائية ، هي في حوزة جميع أعضاء هذا المجتمع.

التعاونية الإنتاج

تكون الخصائص المقارنة لريادة الأعمال الفردية والجماعية أكثر وضوحًا عند دراسة هذا النوع الفرعي المحدد. والشيء هو أنه في حالة العمل الفردي ، كما يوحي الاسم ، فإن المنظم هو مجرد ناشط واحد يريد تجربة يده. ولكن لا يمكن فتح تعاونية إنتاجية إلا عندما يكون هناك خمسة أصحاب مصلحة على الأقل مستعدون للوحدة. كما يمكن لمبدعي الكمبيوتر التصرف والملكية الفكرية والأفراد والكيانات القانونية.

بالنظر إلى علامات روح المبادرة الجماعية ، من الضروري أولاً ملاحظة مساهمة المشاركة. لذلك من المعتاد تعيين الخاصية التي يساهم بها كل مشارك. يمكن أن يكون:

• المال مباشرة.
• الأوراق المالية.
• حقوق الملكية
• الممتلكات.

كل عضو له تأثير على كيفية عمل الشركة ككل. كما يجوز لأعضاء التعاونية عدم المشاركة في أنشطة العمل. ولكن لا يمكن للجميع القيام بذلك ، ولكن فقط ربع التكوين الكلي للمجتمع.

إن قيمة تعاونية الإنتاج كبيرة كما استثمر أعضاؤها فيها. التطوير الإلزامي للميثاق. في حالة تجاوز عدد الأعضاء لعشرة أعضاء ، يُسمح بإنشاء مجلس تعاوني. من الممكن تشكيل مجلس إشرافي عندما يكون هناك أكثر من خمسين عضوًا في المجتمع.

أرض مستأجرة

بموجب هذا النموذج ، يتم تنفيذ ريادة الأعمال الجماعية من قبل مجموعة من المواطنين على أساس العديد من المؤسسات الموجودة سابقًا التي خضعت للتوحيد. علاوة على ذلك ، يجب أن تحتوي الأسهم على أوراق مالية لكيانات قانونية مختلفة.

في روسيا ، أصبحت الحيازات بشكل أساسي ZAO.في الوقت نفسه ، ليس من الضروري أن تكون الحيازة مستقلة ، فقد تكون شركة تابعة ، على سبيل المثال ، حيازة أكبر.

تجدر الإشارة أيضًا إلى أن الحيازة ليست الصيغة الوحيدة الممكنة لدمج الشركات في كل واحد. الأشكال الفعلية لريادة الأعمال الجماعية:

• النقابات.
• عصابات.
• ثقة.
• التكتلات.

بغض النظر عن النوع المحدد ، سيكون من الشائع الجمع بين القيم ورأس المال لجميع الكيانات القانونية. في بعض الحالات ، تكون هذه الظاهرة مؤقتة ، وفي حالات أخرى تصبح حلاً دائمًا.

الإدارة الاقتصادية

تحليل الأعمال الفردية والجماعية في روسيا اليوم ، يمكننا أن نقول بأمان أن الإدارة هي الرائدة في شعبية. هذا ليس مفاجئًا ، لأن تسجيل شركة أمر بسيط ، فهو يتطلب القليل من الوقت والمال. في الوقت نفسه ، ستكون الشركة مرنة ، وبدون صعوبة ، ستكون قادرة على التكيف مع حقائق السوق المتغيرة باستمرار. ميزة إيجابية أخرى مهمة لهذا الشكل من ممارسة الأعمال التجارية هي المسؤولية الشخصية الصغيرة نسبيا لكل من الأعضاء الذين قاموا بتنظيم المشروع.

شراكة

إذا قمنا بتحليل الأشكال الفردية والجماعية لريادة الأعمال ، فستلاحظ أن الشراكة الكاملة تبدو جذابة للغاية. أعضائها ، كما يوحي الاسم ، هم شركاء كاملون.

تفاصيل هذا التنسيق هي أن كل شيء يبدأ بالنتيجة بين أفراد المجتمع من العقد ، والتي يجب أن تصف بدقة جميع أنشطة الأعمال التي تخطط لها المنظمة.

هذه الأنواع من روح المبادرة الجماعية مثل الشراكة في الإيمان ، والمجتمعات المختلفة أيضا جذب الانتباه. الأول يفترض أن هناك مشاركين يعملون نيابة عن المنظمة. سيكونون مسؤولين عن جميع الالتزامات التي تتحملها الشركة. بالإضافة إلى ذلك ، هناك العديد من المستثمرين الذين يتعرضون لخطر الخسارة إذا حدث خطأ ما. في الوقت نفسه ، لا يمكن أن تكون قيمة الخسارة أكبر من المبلغ الذي يستثمره المستثمر في ريادة الأعمال. هؤلاء القادة لا يمكنهم القيام بالأعمال مباشرة.

روح المبادرة الجماعية: المجتمعات

أولاً وقبل كل شيء ، شركة ذات مسؤولية محدودة تستحق الذكر. لذلك من المعتاد تسمية شكل من أشكال ريادة الأعمال يوجد فيه مؤسس واحد أو عدة. هناك أيضا حصة رأس المال. ويتم الفصل وفقا للوثائق التأسيسية. تتمثل الميزة المميزة لهذا التنسيق في عدم وجود مسؤولية عن التزامات كيان قانوني على كل من المشاركين. هناك خطر معين يتمثل في فقدان الأموال المستثمرة ، ولكن ليس أكثر من المبلغ الذي قدمه المشارك إلى "المرجل المشترك".

هناك نوع آخر من المجتمع ، يطلق عليه "مع مسؤولية إضافية". على مثاله ، من الواضح كيف تختلف خصائص ريادة الأعمال الفردية والجماعية. يتم إنشاء مؤسسة إما من قبل شخص واحد أو من قبل عدة ، ومع ذلك ، فهي جماعية. لها رأس مال مقسوم على الأسهم. يتحمل كل مشترك ، مع الآخرين ، مسؤولية التزامات المشروع. وهنا لا يقتصر المبلغ فقط على المساهمة في رأس المال المصرح به.

أخيرًا ، تعد شركة مساهمة مثل هذا النوع من النشاط عندما تفتح مجموعة من الأشخاص أعمالهم الخاصة وتجمع رأس المال المصرح به لذلك ، وتقسيمها إلى أسهم. لا يتحمل المساهمون ، كما هو معتاد استدعاء جميع المشاركين في هذا العمل ، التزامات بالتزامات المؤسسة ، ويمكنهم فقط فقدان ما استثمروه في الحصول على أسهم.

في بعض الحالات ، يكون هذا النوع من النشاط مغلقًا ، وعندها فقط يمكن للمؤسسين ودائرة محدودة للغاية من الأشخاص الوصول إلى المشاركات.ولكن في حالة وجود تنسيق مفتوح ، يمكن عزل الأسهم دون طلب موافقة المشاركين الآخرين في الشركة.

الأكثر شيوعا

النظر في روح المبادرة الجماعية ، لا يسع المرء إلا أن تولي اهتماما خاصا للتعاون الإنتاجي. هذا النموذج شائع جدا. يحدث عندما يتحد الناس طواعية. كل منهم يصبح عضوا في المجتمع المشكلة من أجل القيام معا الإنتاج ، والأنشطة الاقتصادية. يشارك كل من الأعضاء من خلال مساهمة المساهمة والعمل الخاص ، والمشاركة شخصيا في أعمال الشركة. يجب أن يتم تسجيل المؤسسة المشكلة بهذه الطريقة ككيان قانوني.

كقاعدة عامة ، فإن الهدف الرئيسي لمثل هذه المؤسسة هو إنتاج بعض السلع ، ومعالجة المنتجات أو بيعها ، وكذلك بناء وتقديم الخدمات. في بعض الحالات ، يتم إنشاء الشركات من أجل:

• استخراج الموارد الطبيعية ؛
• العمل مع المواد القابلة لإعادة التدوير ؛
• البحوث؛
• التصميم؛
• أعمال علمية
• تقديم الخدمات.

مجموعة كبيرة جدًا من ريادة الأعمال الجماعية في هذه الفئة هي المنظمات الزراعية وصيد الأسماك والمزارع التعاونية.

بعض الميزات

لإنشاء تعاونية إنتاج ، يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن خمسة أشخاص مهتمين بهذا. يجب على كل منهم تقديم مساهمة. السماح بمشاركة الأشخاص الذين ليس لديهم جنسية على الإطلاق ، وكذلك كونهم مواطنين من بلدان أخرى. يصف ميثاق المؤسسة الشروط التي بموجبها تتعاون الشركة مع الكيانات القانونية الأخرى. قد توظف الشركة موظفين ، لكن قد لا يتجاوز عددهم 30٪ من عدد الأشخاص الذين يتألفون من التعاونية.

يُسمح بوجود هؤلاء الأشخاص الذين قدموا مساهماتهم ، لكنهم لا يشاركون في أنشطة الشركة. لا يمكن أن يكون هناك أكثر من ربع جميع الذين ساهموا. إذا كنا نتحدث عن الزراعة ، فإن هذه العضوية ، عندما لا يشارك شخص ما بالفعل في العمل ، تسمى عادةً "مشارك". في معظم الأحيان ، وهذا ينتمي إلى الكيانات القانونية. بالإضافة إلى ذلك ، هناك أيضًا مواطنون:

• تقاعد.
• لا يمكن أن تعمل لأسباب صحية ؛
• تم اختيارهم لشغل منصب خارج المؤسسة الجماعية ؛
• العاملين في القوات المسلحة للاتحاد الروسي ؛
• تندرج تحت النقاط المحددة في ميثاق المؤسسة.

الميثاق هو المستند التأسيسي الوحيد لمثل هذه المؤسسة. تمت الموافقة عليه كجزء من اجتماع جميع الأعضاء. من أجل التعاونية لتلقي الممتلكات تحت تصرفها ، أعضائها تقديم مساهمات ، مع التركيز على متطلبات الميثاق. بالإضافة إلى ذلك ، يتم تشكيل الممتلكات من خلال ربحية العمل.

صندوق الصفر - مصطلح يطبق على الموقف عندما يكون العقار موجودًا في الحد الأدنى للمبلغ الكافي لتغطية مصالح الدائنين. الوحدات هي تلك الأجزاء التي تنقسم فيها الملكية المشتركة للتعاونية.

إدارة الشركة

إذا نمت تعاونية إنتاج وكان هناك ما لا يقل عن خمسين شخصًا في موظفيها ، يُسمح بإنشاء هيكل إداري معقد إلى حد ما. إذا كان في البداية اجتماعًا عامًا لجميع الأعضاء فقط ، فإذا تجاوزت علامة 50 عضوًا ، فيمكنك تنظيم لوحة إشرافية. هذه ظاهرة اختيارية ، ولكن الممارسة توضح أنها تبني سير العمل وتتيح لك أيضًا التحكم في الموقف.

الهيئة التنفيذية هي رئيس مجلس الإدارة ورئيسه.

يمكن للاجتماع العام عندئذ اتخاذ قرار يؤثر على عمل المنظمة ككل ، عندما ظهر ما لا يقل عن نصف العدد. إذا كنا نتحدث عن الزراعة ، فستقل المؤشرات ، فربعها يكفي. تنطبق الشروط الخاصة على تعاونيات الإنتاج الزراعي ، وعددها أقل من 20 شخصًا. من الضروري هنا مشاركة خمسة أشخاص على الأقل في المجلس.

لتلخيص

هيكلة كل ما سبق ، نسلط الضوء على جميع الأنشطة الجماعية الممكنة:

• شراكة ، شراكة ؛
• مجتمع الأعمال
• التعاونية الإنتاج.

ليس هناك ما يثير الدهشة في حقيقة أن الأشكال التعاونية هي التي أصبحت الأقوى في عالم الأعمال ، لأنه من العصور القديمة من المعروف أن "المرء ليس محاربًا في هذا المجال". بعد جمع مواردهم وقدراتهم ونقاط قوتهم ، يحصل العديد من الناشطين على فرصة لتحقيق نجاح أكبر بكثير.

في الوقت نفسه ، لا تمنع روح المبادرة الجماعية على الإطلاق الملكية الخاصة. إذا قررت إنشاء شركتك الخاصة ، فقم بالتسجيل ككيان قانوني والانضمام إلى شركة جماعية. في هذه الحالة ، يحتفظ عنوان IP بحقوقه ، لكنه يجمع قواه مع أشخاص آخرين ، مما يوفر المزيد من الفرص لتحقيق الأهداف. حتى يتسنى لجميع المشاركين الوثوق ببعضهم البعض ، حتى يتمكن الجميع من التأكد من قيام الآخرين بأشياء من أجل مصلحة الشركة فقط ، من الضروري إنشاء الميثاق الصحيح وإبرام اتفاقية عامة.

ملكية الأسهم هي فرصة أخرى رائعة للانضمام إلى الفريق ، ولكن للحفاظ على الفردية. حسنًا ، من الممكن أن تتحد في أشكال أكبر. يمكن تنظيم النقابات والشركات. باختصار ، الاحتمالات لا حصر لها.