ما هي فوائد الفصل من قبل الجيش؟

هناك عدة أسباب للفصل من القوات المسلحة. علاوة على ذلك ، تدعم الدولة دائمًا الموظفين تقريبًا. قبل أن يتوقف الجيش عن أداء واجباته الرسمية ، يقوم القائد بحساب جميع المدفوعات المستحقة. يتم إصدار أمر الفصل ، والذي يشير إلى معلومات حول مدة الخدمة والمزايا والجوائز والرتب. كل هذا يؤثر على المبلغ النهائي للدفع عند الفصل من قبل الجيش.

تشريع

وترد المعلومات المتعلقة بمدفوعات المبلغ الإجمالي في قانون البدل النقدي للأفراد العسكريين رقم 306-FZ. تتوفر معلومات منفصلة أيضًا في أمر وزارة الدفاع رقم 2700 بشأن البدل النقدي للقوات المسلحة RF.

أسباب الفصل

الأسباب الأكثر شيوعًا للفصل تشمل الحالة الصحية ، والوصول إلى السن المناسب. ولكن هناك أسباب أخرى. المهنة العسكرية مختلفة عن التخصص المدني. لذلك ، يكون الفصل مصحوبًا بإجراءات لا تطبق في الحياة المدنية.

يجب على قائد HF معرفة جميع المعلومات حول جنود وحدته. ويشمل ذلك خططًا للمستقبل (سواء أراد جندي تمديد خدمته أو الذهاب إلى فترة استراحة تستحقها عن جدارة) ، والحالة الصحية ، وطول مدة الخدمة ، وظروف السكن القائمة وغيرها من تفاصيل الحياة.

إذا احتاج الجندي الذي قرر الاستقالة إلى إجراء فحص طبي جاد ، فيحق للقائد إرساله إلى مركز التشخيص. للجندي الحق في أخذ إجازته (أساسية وإضافية) ، إن وجدت ، قبل إصدار أمر الفصل.

أنواع الدعم

وفقًا للقانون ، يتقاضى الجندي الذي هو على وشك الاستقالة العديد من المدفوعات والمزايا. قد تختلف قليلاً في الحجم حسب ظروف محددة. الأنواع الرئيسية لدعم الدولة تشمل ما يلي:

• دفع الرصيد.
• مكافأة للأداء الضميري للواجبات الرسمية.
• المساعدة المالية.
• مدفوعات التأمين.

دفع الرصيد

يتم توزيع المزايا المادية في شكل مدفوعات للجنود بموجب العقد عند الفصل على النحو التالي:

• يتم توفير مرتبين مقابل خدمة تدوم أقل من 20 عامًا ؛
• 7 رواتب للخدمة أكثر من 20 سنة.

إذا تميز الموظف نفسه وحصل على جائزة الدولة لهذا ، ثم يتم دفع راتب نقدي إضافي.

يتم توفير مجندين بعد الخدمة أيضًا بمبلغ إجمالي. يتم الدفع عند طرد المجندين في شكل راتبيْن. الاستثناء هو الفصل ، والذي يتم تنفيذه فيما يتعلق بتنفيذ حكم المحكمة ، والطرد من مؤسسة تعليمية بسبب عدم الامتثال للأمر وغيرها من الحالات المماثلة. ثم لم يتم توفير الدعم المالي. للأيتام ، يتم زيادة بدل الدولة إلى خمسة رواتب.

تم توضيح فترات الخدمة في المرسوم الحكومي رقم 941 لعام 1993. وفقًا لذلك ، لا يمكن تقريب وقت الخدمة. فقط الفترة الماضية تؤخذ بعين الاعتبار.

إذا كان المواطن الذي دافع عن وطنه مجندًا في الجيش ، فإن تاريخ إنهاء العقد يشير إلى العد التنازلي للخدمة.

يعتمد مقدار البدل على الراتب المدفوع في الوظيفة. الموقف العسكري فقط يخضع للمحاسبة.

جائزة الأداء

يجب على جميع الموظفين أداء واجباتهم بحسن نية. إذا قاموا بذلك بشكل مثالي ، فقد يصل بدل المواد إلى ثلاثة رواتب شهرية.

عند التقديم لمدة تقل عن شهر أو ربع ، تكون المدفوعات ممكنة عند الفصل من قبل أفراد عسكريين في شكل مكافآت. ومع ذلك ، فقط الفترة التي يؤدي فيها المواطن واجباته العسكرية تخضع للمحاسبة.

لا يتم دفع الجائزة فيما يتعلق بالجنود التاليين.

1. إذا تلقى HF حيث تجري الخدمة الدعم المالي بسبب الإفراط في ملء مهمة أو مؤشر آخر على أساس الإجراءات القانونية ذات الصلة.
2. إذا كان هناك أمر مباشر من القائد ، باستثناء الحالات التي يتم فيها أداء المهام العسكرية مؤقتًا فيما يتعلق باحتلال وظيفة شاغرة.
3. تم رفضه على أساس أن القانون لا يمنح الحق في الحصول على مكافأة.
4. في حالة توقف العقد بسبب وفاة جندي ، يمكن إرسال الجائزة إلى زوجته وأولاده وأهله وأوصائه وغيرهم من الورثة المباشرين.

المساعدة المالية

وفقًا لأحكام القانون رقم 306-ФЗ ، يتم تحويل المدفوعات عند الفصل من قبل الأفراد العسكريين بمبلغ واحد على الأقل.

عندما يتم طرد جندي من الأفراد ، يتم إصدار أمر مناسب. ويشمل قيمة وشهر تلقي الدعم المادي.

ومع ذلك ، يجب ألا تعتمد على مدفوعات للأفراد العسكريين بعد الفصل من الخدمة في ظل الظروف التالية:

• إذا كان الموظف محرومًا من اللقب المعين له مسبقًا.
• عوقب الموظف بقرار من المحكمة ، وعلى أساسه يجب أن يكون في السجن.
• ارتكب الموظف جريمة وحكم عليه بالسجن مع وقف التنفيذ.
• تم طرد الموظف من مؤسسة تعليمية عسكرية بسبب عدم الامتثال للوائح أو عدم الرغبة في الدراسة بشكل صحيح.
• لم يستوف الموظف الشروط المحددة في العقد.
• لا يسمح الدولة الأسرار.
• أنا لم يجتاز الاختبار.

مدفوعات التأمين

يتم دفع هذه الفوائد في الأحداث المؤمن عليها ، والتي تشمل الظروف التالية:

1. المغادرة أثناء أداء الواجبات العسكرية أو في غضون سنة بعد ترك الخدمة. أيضا ، قد يتم تحويل المدفوعات النقدية التأمينية للجنود عند الفصل في حالة وجود إصابات أو أمراض أثناء الخدمة.
2. مرض أو إصابة قاد الجندي إلى مجموعة معاقين.
3. الإصابات التي وردت في أداء الخدمة العسكرية.
4. الاعتراف غير مناسب للخدمة بسبب الإصابة أو المرض الذي تم استلامه أثناء أداء المهام العسكرية.

في نفس الوقت ، في ظل الظروف التالية ، يجوز لشركة التأمين رفض تعيين دفعة تأمين عند التقاعد من قبل أفراد عسكريين:

• إذا كان الموظف مذنباً بما حدث (أي ، فقد اتخذ إجراءات أصبحت خطرة اجتماعيًا) ؛
• كان في حالة تعاطي المخدرات أو الكحول.
• تضررت صحته عن قصد.

علاوة على ذلك ، إذا كان القائد على علم بأن الموظف كان في حالة سكر أو كان تحت تأثير المخدرات ، أو فعل شيئًا من الغباء ، فلن يضع مستندات لدفع التأمين.

إذا انتحر الموظف ، يحق لأقاربه الحصول على تعويض من شركة التأمين. في هذه الحالة ، لا يهم مدة الخدمة العسكرية للمتوفى.

يتمثل الإجراء الخاص باستلام الأموال في تنفيذ الإجراءات المتسلسلة.

1. إخطار القائد عن أداء الإجراءات التي يقوم بها الموظفون شخصيا (يجب أن يتم ذلك كتابة).
2. إرسال المستندات عن طريق البريد المسجل مع إشعار. سيتيح لك ذلك معرفة ومراقبة الفترة التي سيتم خلالها النظر في المستندات من قبل شركة التأمين.

إذا تم اتخاذ قرار سلبي ، فيجب إرسال المعلومات ذات الصلة إلى حامل البوليصة والمستفيد. بموجب القانون ، يجب مراجعة الوثائق داخل الهلال. إذا كان الموظف متأكدًا من أنه يتمتع بالحق في تلقي دفعة ، لكن تم رفض ذلك ، فيمكنه الاستئناف أمام المحكمة لحماية مصالحه.

في حالة انتهاك شروط النظر في المستندات ، تلتزم شركة التأمين بدفع غرامة. علاوة على ذلك ، لكل يوم تأخير ، يحق للموظف الحصول على 1 ٪ من مبلغ استحقاق التأمين.

يمكن أيضًا دفع مدفوعات التأمين للعسكريين عند إنهاء العمل وفقًا للحد الأقصى للسن أو لأسباب أخرى من قبل أشخاص آخرين ، وهي:

• امرأة متزوجة من موظف في زواج مسجل رسميا.
• طفل قاصر ، طالب جامعي متفرغ حتى 23 عامًا ، طفل معاق.
• الآباء والأمهات.
• الأجداد.
• ورثة آخرين.

إذا كان الجيش على أساس عقد ، فإن مبلغ الدفع يعتمد على الراتب المستلم. هذا المبلغ يشمل الرواتب حسب الرتبة والموقف. ليس فقط مقدار مدفوعات التأمين للجنود عند الفصل في نهاية العقد ، ولكن حجم بدل المجندين يعتمد على هذه المؤشرات.

فشل

وفقًا للتشريع الحالي ، لا يتم دفع البدل النقدي في الحالات التالية:

• مع الحرمان من رتبة عسكرية.
• جرائم المسؤولية الجنائية والعقاب.
• حكم الحظر المؤقت على الرتب العسكرية.
• نقل إلى الجمارك ، وخدمات مكافحة الحرائق ، إلى الهيئات المشاركة في الإشراف على تداول المؤثرات العقلية والمخدرات وغيرها من هياكل الدولة المماثلة.
• عدم الالتزام بالشروط المنصوص عليها في العقد المبرم.
• عدم الوفاء بالالتزامات ، وانتهاك الحظر والقيود السارية.

بالإضافة إلى ذلك ، قد يتم رفض الدفع على أساس فقدان الثقة.

استبعاد OSHM

تعتبر الإجراءات التي تهدف إلى تصفية الوحدة العسكرية أو إعادة هيكلتها أحد الأسباب التي يتم بها الفصل من الخدمة (وفقًا للصحة والسلامة المهنية). يحق للجندي تلقي المدفوعات على هذا الأساس. هذه الأحداث مصحوبة بعدد من النقاط المهمة التي تحتاج إلى معرفتها.

على سبيل المثال ، يتم وضع علامة في الملف الشخصي عند طرد جندي. يعتمد نوع المدفوعات التي يمكنه تلقيها على هذا الأساس. يجب على المواطن التوقيع على الأمر المقابل ، الذي صدر في هذه المناسبة.

يتم تقديم مزايا منفصلة لأولئك الذين تم فصلهم وفقًا لموظفي المؤسسة. لذلك ، إذا تم إنهاء الخدمة مبكرًا ، فيمكنك أيضًا الاعتماد على دفع المعاش التقاعدي. بالإضافة إلى ذلك ، يتم حل مسألة الإسكان بطريقة سريعة. لم تتم إزالة الجندي من قائمة الانتظار. على العكس من ذلك ، يتلقى الإسكان بموجب حق الأولوية.

إذا لم يكن مستحقًا للسكن أو توفير سكن مستحيل ، يتم تقديم تعويض عن تكاليف استئجار المبنى. دفعت حاليا 3600 روبل. في روسيا ككل ، باستثناء العاصمة وسانت بطرسبرغ.

إذا لم ينشأ الحق في الحصول على معاش تقاعدي ، فيمكن الحكم على المبالغ المدفوعة للجنود عند الفصل على أساس الأقدمية. خلال السنة ، يقوم كل شهر بإجراء المدفوعات التالية:

• 5 رواتب ، إذا كانت التجربة الخاصة أقل من 10 سنوات ؛
• 10 رواتب ، إذا الخبرة العسكرية أكثر من 10 سنوات ؛
• 15 راتبًا للأقدمية حتى 20 عامًا ؛
• يتم دفع 20 راتبًا إذا تجاوزت التجربة 20 عامًا.

إذا حدث الفصل بعد انتهاء العقد ، وتجاوزت التجربة 15 عامًا ، يتم دفع التعويض بطريقة منفصلة. يتم دفع 40 ٪ من الراتب الشهري للجندي كل شهر لمدة 5 سنوات.

صرف صحي

المدفوعات لفصل الخدمة العسكرية من قبل الأفراد العسكريين تنتمي أيضا إلى فئة منفصلة. أولاً ، يجب الموافقة على الفصل من قبل لجنة خاصة. في حالة الإصابة أو الإصابة ، سيقرر الخبراء أنه لا توجد خدمة أخرى ممكنة. ثم يقدم الجندي تقريرًا ، يتم تخزينه في ملف شخصي. إذا حصل المواطن على إعاقة ، من بين مزايا أخرى وتعويضات ، يُدفع له معاش العجز. في المجموعة الأولى من الإعاقة ، يبلغ الحجم 14 ألف روبل ، والمجموعة الثانية - 7 آلاف روبل ، والمجموعة الثالثة - 2.8 ألف روبل.بالإضافة إلى ذلك ، تعتمد على التأمين الطبي ، الذي تتراوح قيمته من 500 ألف إلى 2 مليون روبل.

من أجل تلقي مدفوعات عند الفصل من الخدمة الصحية ، يجب على الأفراد العسكريين تقديم طلب مقابل إلى مكتب التسجيل والتجنيد العسكري. يجب أن يتم ذلك في موعد لا يتجاوز شهر بعد الطرد. ثم يتم تعيينه فئة اللياقة البدنية "D" ، والتي على أساسها ينشأ الحق في مختلف المزايا والتعويضات.

يمكن للجندي الذي تم فصله لأسباب صحية استخدام خدمات النقل العام مجانًا ، وإجراء فحص طبي سنويًا ، وتلقي التذاكر إلى المصحة. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنه الاعتماد على التعويض عن استخدام المرافق. لتسديد المدفوعات المناسبة ، تحتاج إلى الاتصال بسلطات الضمان الاجتماعي في مكان الإقامة.

طرد المبادرة

هذه القاعدة نادرة ، ولكنها تحدث أيضًا. في هذه الحالة ، يقدم الجندي تقريرًا. إذا أعطى القائد موافقته ، فسيتم في المستقبل تنفيذ الإجراء القياسي ، والذي يكون مصحوبًا بدعم مالي من الدولة. ويشمل ذلك دفع رواتب 2 أو 7 ، والمساعدة المادية والمكافآت.

بالإضافة إلى ذلك ، إذا لم يتم استلام الملابس للعام الحالي عند الفصل ، فيجب التعويض المناسب.

استنتاج

يتم سرد المدفوعات عند الفصل من قبل أفراد الجيش مختلفة تبعا لظروف محددة. إذا لم تكن هناك أسباب لرفض التعويض ، يمكن للجيش السابق العيش على الأقل بسلام لعدة أشهر على الأقل بدعم من الدولة.