يعد نظام التصويت ميزة هامة لأي تصويت يتم إجراؤه بواسطة مجلس الإدارة أو المساهمين. يتم اختياره في الافتتاح المباشر لمختلف الشركات. كقاعدة عامة ، يتم التصويت في الشركات المختلفة بالطريقة المعتادة ، على افتراض أن صوت واحد يساوي سهم واحد. ولكن في كثير من الأحيان ينص الميثاق على التصويت التراكمي.
المفهوم
يتضمن نظام التصويت التراكمي إمكانية حصول أقلية من المساهمين على ممثل في مجلس الإدارة ، وهذا هو السبب في تأثيرهم بشكل كبير على القرارات المتخذة بشأن رأس المال أو القضايا المهمة الأخرى.
يتم استخدام هذه الطريقة أثناء انتخاب ممثلين لمجلس الإدارة في العديد من الشركات المساهمة ، والتي قد تكون مفتوحة أو مغلقة. الإجراء هو أن المساهم لديه أصوات مساوية لعدد الأسهم مضروبة في عدد المقاعد في مجلس الإدارة.
يمكن لكل مساهم توزيعها على عدد مختلف من المرشحين.
كيف يعمل النظام؟
التصويت التراكمي يسمح لك بتوزيع الأصوات بشكل عادل ، لذلك حتى المساهمين مع عدد صغير من الأسهم يؤثرون على القرارات. بمساعدة هذه الآلية ، يتم تشكيل الهيئة الجماعية للشركة التي هي في التكوين الأمثل.
إن مبدأ تشغيل مثل هذا النظام منصوص عليه في القانون الاتحادي رقم 208 ، ولا يشير القانون إلى الحاجة لتطبيقه في شركة ذات مسؤولية محدودة. يسمح بتقديم هذه الفرصة في ميثاق الشركة.
الميزة الرئيسية لطريقة التصويت هذه هي عدم وجود تركيز للمساهمين الفرديين فقط في مجلس الإدارة ، مما يؤدي إلى حقيقة أنه يتم اتخاذ القرارات بالإجماع وغير الصحيحة دائمًا فيما يتعلق بتطوير الشركة. يصبح هذا الإجراء هو السبب الذي يرفض المستثمرون الاستثمار في توسيع نطاقه.
يسمح التصويت التراكمي لكل مساهم بالمشاركة على قدم المساواة في صنع القرار ، وهذا يجذب الاستثمار.
كيف يتم توزيع الأصوات؟
يسمح التصويت التراكمي على مجلس الإدارة للمساهمين بتوزيع الأصوات في الأجزاء الكسرية ، لذا يجب أن تفهم ميزات هذه العملية. من المفترض أن يتم تمثيل جميع الأصوات في مشارك واحد بنسبة 100 في المائة ، ويتم توزيعها من حيث النسبة المئوية بين مختلف المشاركين. بعد العد ، يتم تحويل النسب المئوية إلى مؤشرات مطلقة ، مما سيسمح بتلخيص نتائج التصويت.
هذا النهج له العديد من المزايا:
- يقلل توزيع الأصوات من احتمال حدوث أخطاء ، نظرًا لأن الطريقة القياسية تستخدم غالبًا أرقام من أربع أو خمس قيم ، ويمكن للجنة الفرز بسرعة وسهولة تحويل النسب المئوية إلى مؤشرات مطلقة ؛
- في صناديق الاقتراع ، التي يتم على أساسها إجراء تصويت تراكمي ، لا توجد بيانات حول عدد الأسهم التي تخص مساهم معين ، وهذا يسمح بإرسالها إلى الناخبين قبل 20 يومًا من الاجتماع.
بسبب الإرسال الأولي للاقتراع ، من الممكن للمساهم أن يضع التوكيل الرسمي لشخص آخر إذا لم يتمكن هو نفسه لسبب ما من المشاركة في الاجتماع.
مثال
مثال على التصويت التراكمي بسيط. على سبيل المثال ، يمتلك المساهم 121 صوتًا. عند التصويت ، قام بتقسيمهم بالتساوي بين شخصين مرشحين لمجلس الإدارة.
حصل كل مرشح على 50٪ ، وعند تحويله إلى مؤشرات مطلقة ، اتضح أن كل واحد منهم حصل على 60.5 صوتًا.مثل هذه الترجمة تؤدي إلى ظهور قيم كسرية. بعض الخبراء يسمحون بذلك ، بينما يرى آخرون أنه من المستحيل.
هل من الممكن تقسيم الأصوات؟
ينطوي التصويت التراكمي في انتخاب مجلس الإدارة على استخدام الفائدة ، وغالبًا ما يتم الحصول على قيم كسرية للأصوات. هذا يؤدي إلى نزاعات بين المتخصصين. يسمح البعض بتوزيع الأصوات الكاملة فقط ، بينما يسمح البعض الآخر بقيم كسرية. كل وجهة نظر لها خصائصها الخاصة.
الأصوات الكاملة بشكل استثنائي هي المفتاح لاتخاذ القرار الصحيح
بعض الخبراء على يقين من أن الانقسام الكسري يتعارض مع القانون الاتحادي رقم 208 ، على الرغم من عدم وجود حظر مباشر في هذا القانون المعياري.
ينصب التركيز على حقيقة أن القانون يشير إلى توزيع "الأصوات" على وجه التحديد التي يمثلها الجمع ، وبالتالي يعتبر من المستحيل تقسيم صوت واحد. لذلك ، يعتبر العديد من المساهمين أن التصويت التراكمي في الاجتماع العام للمساهمين غير قانوني.
يشير هذا الرأي أيضًا إلى حقيقة أن كل سهم يتم تمثيله بورقة واحدة ، وبالتالي فإنه من المستحيل تقسيمه إلى جزأين.
التقسيم الكسري هو عملية قانونية
وجهة نظر أخرى حول التصويت التراكمي تسمح باستخدام القسمة الكسرية. لا يحظر القانون صراحة استخدام هذا النظام.
ينص القانون الاتحادي رقم 208 على أن التصويت التراكمي لا يعني مساواة الأسهم بالأصوات ، وبالتالي فمن الممكن استخدام عدة أصوات. يتم مشاركتها بين المشاركين المختلفين.
الفروق الدقيقة في استخدام مثل هذا النظام في LLC
غالبًا ما يتم استخدام التصويت التراكمي في LLC. ومع ذلك ، عادة لا توجد أسئلة بخصوص التكسير. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن كل عضو يمتلك عدد الأصوات المساوية لحصته في رأس المال المصرح به.
يتم تخصيص حصة كنسبة مئوية أو كأرقام كسرية ، لذلك من المريح حقًا استخدام مثل هذا النظام عند اتخاذ قرارات مختلفة أو لمؤسس جديد.
ما هي صعوبات النظام؟
يرافق استخدام التصويت التراكمي ظهور بعض الصعوبات. وتشمل هذه ما يلي:
- عليك أن تعمل بأعداد كسرية ونسب مئوية مختلفة ؛
- بسبب توزيع الأصوات بين المرشحين المختلفين ، فإن إجراء التصويت معقد ؛
- يستغرق تحويل الأصوات الممثلة بالنسب المئوية إلى قيم مطلقة وقتًا طويلاً ، ولهذا تحتاج إلى استخدام تقنية الكمبيوتر ، وغالبًا ما تستغرق هذه العملية أكثر من 15 يومًا ؛
- يرفض العديد من المساهمين فهم مبدأ تشغيل هذه التكنولوجيا ، وبالتالي فهم ببساطة لا يفهمون كيف ينبغي التصويت.
تشمل مزايا هذه الطريقة التقليل إلى الحد الأدنى من حقيقة أنه يمكن ارتكاب أخطاء في الحساب.
وهكذا ، بدا التصويت التراكمي مؤخرًا نسبيًا ، لكنه سرعان ما أصبح شائعًا ، لأنه يعتبر مناسبًا لكثير من المساهمين. بسبب هذا النظام ، يمكنهم الإدلاء بأصواتهم ليس لمرشح واحد ، ولكن لعدة ممثلين. استخدامه لشركة ذات مسؤولية محدودة بشكل خاص. هناك مؤيدون ومعارضون لهذه الطريقة ، وكل منهم يجلب حججهم. يتم اتخاذ القرار بشأن استخدام التصويت التراكمي من قبل مؤسسي الشركة ودخل في الميثاق.