أي منظمة في اقتصاد السوق تعمل من أجل الربح. هذه هي نتيجتها المالية ، والتي تميز فعالية الشركة. تعتمد مؤشرات الربحية والاستقرار المالي على قيمتها.
تكوين وتوزيع الأرباح يحدث وفقا لنمط معين. تم تأسيسها على المستوى التشريعي وتعتمد على خصائص المنظمة. لتكون قادرًا على إدارة مؤشر الربح ، من الضروري فهم آلية تكوينه وكذلك التوزيع.
المفهوم العام
الربح هو مؤشر مالي يتم تشكيله نتيجة للشركة. هذا هو جزء من الإيرادات التي لا تزال في المؤسسة بعد المحاسبة لجميع التكاليف. بشكل عام صيغة الربح يشبه هذا:
P = D - Z ، حيث D - الدخل في فترة التشغيل ، Z - تكاليف فترة التشغيل.
إذا كان للمؤشر ، نتيجة العمليات الحسابية ، قيمة إيجابية ، فقد عملت الشركة بفعالية في الفترة قيد المراجعة. مؤشر سلبي يشير إلى أن المنظمة لم تكن مربحة. في الفترة الحالية ، تجاوزت النفقات الإيرادات. يشير هذا إلى وجود أخطاء في عملية التخطيط والإدارة. في بعض الحالات ، قد تكون الإيرادات مساوية للتكاليف. في هذه الحالة ، يمكننا أن نفترض أن الشركة تعادل.
تكوين وتوزيع الأرباح هي واحدة من أهم مؤشرات فعالية وجدوى الشركة. هذا هو الهدف الرئيسي للمؤسسة في اقتصاد السوق.
على حساب الربح ، تمول المنظمة تطورها. من بين هذه الأموال ، يتم دفع ثمن شراء معدات جديدة ، ويتم تنفيذ التطوير العلمي ، وما إلى ذلك. في عملية إدارة المنظمة ، يتم تحسين جميع المؤشرات بحيث يكون الحد الأقصى لمقدار الربح.
يؤدي المؤشر المقدم عدة وظائف مهمة. يميز الأثر الاقتصادي للمؤسسة ، ويحفز جميع أنواع أنشطة المنظمة. يتم تشكيل جميع أنواع الميزانيات على أساس الربح. يلخص هذا المؤشر أيضًا نتيجة المشروع.
أنواع الربح
كل شركة يؤدي المحاسبة لتشكيل وتوزيع الأرباح. لفهم آلية حدوثها ، لفهم درجة تأثير كل عامل على تشكيلها ، هناك عدة أنواع من مؤشرات أداء الشركة.
بادئ ذي بدء ، تجدر الإشارة إلى أنواع مثل إجمالي الربح والمؤشر بعد الضرائب. النوع الثاني يسمى أيضا الربح الصافي. المؤشر الكلي يسمى الميزانية العمومية. هذا هو مجموع النتائج المالية للشركة المستلمة من جميع أنواع أنشطتها (الإنتاج ، الاستثمار ، المالية) قبل التوزيع والضرائب.
بعد دفع جميع الضرائب ، تمتلك الشركة مبلغ الأموال التي يحق لها التخلص منها وفقًا لتقديرها. هذا هو الربح الصافي. هي شركتها التي توزع فيما بعد بين المالكين أو توجهها إلى مزيد من التطوير.
كما يتم تسليط الضوء على مفاهيم التشغيل والربح الإجمالي والهامشي. يتيح لك النظر في كل مؤشر تحديد العوامل التي تحد من التطوير ، والتخطيط للعمل الفعال للشركة في الفترة المقبلة.
يستخدم مفهوم الربح الإجمالي من قبل المحللين الماليين في كل من الشركات الأجنبية والمحلية. صيغة الربح الإجمالي سيكون كما يلي:
VP = V - PZ ، حيث B - إيرادات المبيعات ، PZ - تكاليف الإنتاج.
تحت مؤشر تكاليف الإنتاج يشير إلى تكلفة المبيعات. يتم حسابه باستخدام طريقة حساب التكاليف الجزئية. بمعنى آخر ، يتكون مؤشر الدخل الإجمالي من ربح المنظمة. لهذا ، يتم خصم المصاريف الإدارية والتجارية منها.
يتكون الربح التشغيلي من خلال طرح التكاليف غير الصناعية من المؤشر السابق. هذه هي الخطوة التالية في الحساب.
لحساب الربح الهامشي ، يطرح المحللون التكاليف المتغيرة من حجم المبيعات. سيتزامن هذا المؤشر مع إجمالي الربح إذا كانت الشركة تحسب فقط التكاليف المتغيرة.
طرق التكوين
مخطط تشكيل وتوزيع الربح يمكن طيها وفقًا لأحد الأساليب الحالية. كل منهم له مزاياه وعيوبه. عند اختيار طريقة ، يجب أن يؤخذ ذلك في الاعتبار.
تتضمن طريقة الحساب المباشر حساب مؤشر الربح وفقًا لحجم المنتجات والسلع المباعة في الفترة قيد المراجعة. ميزة هذا النهج هو دقة عالية. العيب هو الحاجة إلى إجراء حسابات معقدة وطويلة. في بعض الحالات ، لا يمكن استخدامه ببساطة.
تستخدم الطريقة المعيارية لتبرير الخطط الاقتصادية بمختلف الأحجام. هذا هو أيضا نهج دقيق إلى حد ما. ومع ذلك ، فمن المستحسن استخدامه فقط مع التشغيل المستقر للمؤسسة.
تعتبر الطريقة التحليلية مناسبة لتحديد حجم الربح في فترة التخطيط. عند تطبيقه ، يتم تحليل تأثير العوامل الداخلية والخارجية على أداء الشركة. تشمل التأثيرات الداخلية الاتجاهات المنفذة من خلال حجم المنتجات النهائية ، وكذلك تحسين جودتها. تشمل العوامل الخارجية أسباب التغييرات في الأداء المالي للشركة ، والتي لا تعتمد على خصائص أنشطتها.
توزيع
عملية توليد وتوزيع الأرباح تحتل مكانة مهمة في السياسة المالية للمنظمة. يسمح لك بتنظيم الأنشطة الاستثمارية للشركة ، لتلبية المصالح الاقتصادية لجميع أصحابها.
تتلقى الشركة إيرادات من أنشطتها. من هذا المبلغ يتم دفع الضرائب إلى أموال ميزانية الدولة. تم وضع هذا الإجراء على المستوى التشريعي. بعد ذلك ، تولد الشركة مبلغ صافي الربح. كما يجب أن يتم توزيعها بشكل صحيح.
آلية تشكيل وتوزيع أرباح المؤسسة ينطوي على تقسيم المبلغ المستلم من الأموال (رهنا قيمته الإيجابية) إلى قسمين. يتم عرض أولهم خارج المؤسسة. هذا هو الربح الموزع. يتم دفع أرباح الأسهم من ذلك ، يتم توفير الدعم الاجتماعي ، يتم استيفاء المصالح المالية لأصحابها ، إلخ. أيضًا ، يتم دفع غرامات من هذه الأموال.
يبقى الجزء الثاني من النتيجة المالية في المؤسسة. انها تمول تطوير الشركة. يتم توجيه هذا الجزء من الأموال إلى صندوق الأرباح المحتجزة. يتم إنشاء صندوق احتياطي واستثماري منه. أولهما يسمح لك بالتعويض عن بعض الانحرافات في معدل دوران الأموال من القيمة المحددة. ويغطي جزء معين من الحاجة إلى مصادر مالية. يجب أن يتكون الصندوق الاحتياطي في التعاونيات وشركات الأعمال وكذلك في شركات التأجير.
توزيع الأرباح في شركة ذات مسؤولية محدودة
تقاسم الأرباح وسياسة التوزيع قد تختلف قليلا عن الكيانات المالية المختلفة. لكل منهم ، وهذه العملية هي ملموسة.
لشركة ذات مسؤولية محدودة ، ينطوي إجراء التوزيع على فرض الضرائب الإلزامية. هذا الإجراء ينص عليه القانون وينطبق على الكيانات القانونية.
يخضع التوزيع لهذا الجزء من الربح الذي بقي في المؤسسة بعد دفع الضرائب والتسويات مع الدائنين. قبل تنفيذ هذا الإجراء ، يتم إعداد البيانات المالية المناسبة للفترة الماضية. يتم اتخاذ قرارات التوزيع عن طريق التصويت.
في بعض الحالات ، لا يمكن توزيع الأرباح. إذا لم تدفع الشركة الجديدة كامل رأسمالها المصرح به ، فلن يمكن تنفيذ هذه العملية. ينص التشريع على أن عملية التوزيع ممكنة حصريًا للمؤسسات التي دفعت رأسمالها المصرح به بالكامل عند إنشاء المؤسسة. أيضًا ، لا يمكن مشاركة الأرباح للشركات المفلسة أو المؤسسات التي هي على وشك الإفلاس.
إجراء التوزيع في LLC
ومع ذلك ، إذا كان إجراء تقسيم الأرباح مسموحًا به لشركة ذات مسؤولية محدودة ، يتم توزيعها عادةً بنسبة حصة كل مشارك في رأس المال المصرح به. في بعض الحالات ، المنصوص عليها في ميثاق LLC ، يتم تقسيم النتيجة المالية بين أصحابها بشكل غير متناسب.
تكوين وتوزيع الأرباح، حيث يكون المالك شخصًا واحدًا ، يحدث ذلك وفقًا لنمط معين. هذا لا يتطلب اجتماع. صاحب شركة ذات مسؤولية محدودة في هذه الحالة يتخذ القرار من تلقاء نفسه. يجب توثيق هذا الإجراء. المؤسس يؤكد قراره بالتوقيع.
الإجراء لشركة مساهمة
توزيع الربح بين المشاركين شركة مساهمة هي المخطط الأكثر تعقيدًا. تم تحديد هذه الآلية بالتفصيل في الميثاق. لقد ثبت قانونًا أن هذه المنظمة ملزمة بتكوين صندوق احتياطي بقيمة 10٪ من إجمالي رأس المال المصرح به.
نظرًا لأن العديد من الشركات المساهمة تتداول أوراقها المالية في سوق الأوراق المالية ، فإن تكلفة رأس مالها تتغير باستمرار. إذا كان الفرق بين الأسعار الاسمية والحقيقية للأصول الخاصة كبيرًا ، فيجب تعديل حجم رأس المال المصرح به. مع الزيادة ، يذهب جزء من صافي الربح إلى هذه الاحتياجات.
يحصل حاملو الأسهم الممتازة على أرباحهم بأسعار محددة. يقوم مالكي الأوراق المالية العادية بالتصويت وتحديد المبلغ المراد توزيعه بينهم. يستخدم هذا الصندوق ، وفقًا لحصة كل مشارك ، لدفع أرباح الأسهم العادية.
في حالة المبالغة في تقدير مالكي الأوراق المالية ، فلن تتطور الشركة. لن يتم تمويل المعدات الجديدة أو دورات التكنولوجيا أو المشروعات البحثية. إذا كانت توزيعات الأرباح منخفضة للغاية ، فستنخفض قيمة أسهم الشركة في السوق (وكذلك تكلفة الأسهم). هذا محفوف بعواقب سلبية بالنسبة للمنظمة.
التعاونية الإنتاج
مشاكل تكوين الربح والتوزيع ترتبط تعاونيات الإنتاج بندرة هذا الشكل من التنظيم في بلدنا. يوحد هذا المشروع التجاري الأشخاص للقيام بالأنشطة الاقتصادية من خلال عملهم المشترك. علاوة على ذلك ، فإن أساس عمل هذه المنظمات ليس المساهمة المالية للمشاركين. يساهم أعضاء التعاونية في عملهم ، وليس نقدًا. وجود مسؤولية فرعية في هذه الحالة لا يزيد من شعبية التعاونيات.
الأرباح التي يتم توزيعها بين المشاركين تخضع أيضًا للضريبة المسبقة. يتم خصم الغرامات والديون وغيرها من المدفوعات اللازمة من ذلك. يتم توزيع باقي الأرباح على أعضاء الجمعية التعاونية وفقًا لمساهماتهم في العمل أو المشاركة في المنظمة. يجب أن ينص الميثاق بوضوح على هذا الإجراء. إذا لم يقدم المشارك مساهمة عمالية في تطوير التعاونية خلال الفترة المشمولة بالتقرير ، يتم استحقاق الربح وفقًا لحصته.
مؤسسة وحدوية
تحليل الربح، وكذلك توزيعها لديها بعض الميزات في مؤسسة وحدوية. لا تتمتع مثل هذه المنظمة بحق امتلاك ملكية الشركة. يتم تعيينها فقط لهذه المنظمة. المالك في هذه الحالة هو الدولة. بموافقته ، يجوز لإدارة الشركة التصرف في الممتلكات الموكلة إليه.
يتشكل الربح الصافي للمشروع الوحدوي بعد تقديم الخدمات أو العمل ، وكذلك نتيجة بيع المنتجات التامة الصنع. يتم توجيه هذا المبلغ إلى مزيد من التطوير للمنظمة ، والاحتياجات الاجتماعية ، وكذلك الخدمات. وضعت القواعد بموجب القانون. تم تطويرها من قبل وزارة المالية في الاتحاد الروسي.
يتم سحب ما تبقى من الأرباح من قبل الدولة وإرسالها إلى الميزانية الاتحادية.
إدارة الأداء المالي
تحسين كفاءة تكوين الربح والتوزيع يتحقق من خلال الإدارة والتخطيط الأكفاء. لهذا ، فإن إدارة المنظمة ملزمة بالاقتراب من اعتماد أي قرار يتعلق بالنتيجة المالية بشكل شامل ومعقول. في عملية إدارة المؤسسة ، يجب على المديرين تطبيق أساليب مختلفة.
من الضروري أيضًا مراعاة مصالح مالكي المشروع ، بل ومصالح الدولة أيضًا. تتطلب عملية التخطيط تحليلًا دقيقًا لمستوى المخاطرة. لزيادة كمية النتائج المالية تدريجياً ، من الضروري زيادة القدرة التنافسية للمنتجات.
بعد أن درست كيف ستسير الامور تكوين وتوزيع أرباح المؤسسات ، يمكنك إدارة هذه العملية بشكل صحيح ، والقضاء على العوامل السلبية التي تمنع التنمية.