يمكن للعديد من الأشخاص الذين ينتمون إلى فئات مميزة الاعتماد على تدابير دعم مختلفة من الدولة. وهذا يشمل الحصول على خصومات عند دفع تكاليف السكن والخدمات المجتمعية ، والنقل المجاني في وسائل النقل ، أو حتى مزايا العمل. يمكن للأشخاص الذين عانوا من حادث تشيرنوبيل الاعتماد على أنواع مختلفة من المساعدة الاجتماعية. إذا كانوا يعملون رسميًا ، فيمكنهم ترتيب إجازة إضافية. يتم توفير أيام راحة إضافية لضحايا تشيرنوبيل فقط إذا كان هناك دليل على أنهم ينتمون إلى الفئة التفضيلية.
اللوائح التشريعية
المعلومات الأساسية حول أنواع دعم الدولة للأشخاص الذين عانوا من حادث تشيرنوبيل يمكن الاعتماد عليها في القانون الاتحادي رقم 1244-1. على أساس هذا القانون المعياري ، يمكن لأي شخص لديه هذا الوضع الاعتماد على إجازة استثنائية في أي وقت مناسب.
يتم دفع عطلة إضافية لضحايا تشيرنوبيل بالكامل. في الوقت نفسه ، لا يشترط تقديم أي دليل إلى صاحب العمل بأن المواطن يحتاج حقًا للراحة.
وترد القواعد المتعلقة بكيفية إصدار أيام عطلة إضافية لسكان تشيرنوبيل في PP رقم 136. ويرد إجراء إضافي لحساب مدفوعات الإجازات وتحويلها.
على الرغم من عدم وجود معلومات في TC حول كيفية إصدار الإجازة الإضافية بشكل صحيح من قبل الأشخاص المتضررين من حادث تشيرنوبيل ، لا يمكن لصاحب العمل رفض ترتيب هذه الأيام من الراحة.
من يدفع ثمنها؟
يتم دفع الإجازة الإضافية لسكان تشيرنوبيل على حساب صندوق التأمينات الاجتماعية ، لكن صاحب العمل المباشر يدفع الأموال. وفقا للقانون ، يتم تقديم المدفوعات والمزايا المخصصة لضحايا تشيرنوبيل حصرا من قبل الدولة ، وبالتالي ليس لديهم أي علاقة بمرتبات المواطنين. لذلك ، يجب على صاحب العمل لا يتراكم بشكل مستقل الأجر عطلة.
يتم تحويل المدفوعات عن طريق سلطات الضمان الاجتماعي على أساس مكان إقامة المستفيد. من يدفع ثمن الإجازة الإضافية لضحايا تشيرنوبيل؟ يتم تخصيص الأموال من الميزانية الفيدرالية.
من الذي قدم؟
يتم توفير الإجازة الإضافية لضحايا تشيرنوبيل حصريًا من قبل المواطنين الذين لديهم أدلة ذات صلة على أنهم ينتمون حقًا إلى الفئة التفضيلية. في الواقع ، هناك العديد من المواطنين الذين عانوا من الحادث الذي وقع في محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية ، لذلك تم تعيين أشخاص مختلفين لضحايا تشيرنوبيل.
قبل إجازة إضافية لضحايا تشيرنوبيل ، يحق لصاحب العمل المطالبة بإثبات أن موظفًا معينًا بالفعل مستفيد. يتم تعيين الفائدة في شكل أيام عطلة إضافية للمواطنين التالية:
- الناس الذين هم المصفين من عواقب الحادث ؛
- الأشخاص الذين لم يشاركوا في عملية الإزالة ، ولكن في الوقت نفسه كانوا داخل دائرة نصف قطرها من التعرض ، وبالتالي تلقوا مرض الإشعاع ؛
- الأشخاص الذين أصدروا أي مجموعة للإعاقة نتيجة للعدوى ؛
- المواطنون الذين انتقلوا إلى منطقة أخرى من منطقة موبوءة ؛
- أطفال الأشخاص الذين كانوا قيد التدريب ، والذين كانوا في مهدها في وقت الإصابة ؛
- الأشخاص الذين كانوا في المناطق الملوثة بحكم مهنة ، وتشمل هؤلاء رجال الإطفاء أو الأطباء أو السائقين ؛
- الجهات المانحة للمرضى الذين تلقوا الأمراض نتيجة للإشعاع ؛
- المواطنين الذين عانوا من الأمراض المختلفة الناجمة عن التعرض للإشعاع.
لا تعتمد الإجازة الإضافية لسكان تشيرنوبيل على طول مدة خدمة المواطن أو متوسط دخله أو استخدام الإجازة الأساسية في العمل. لا يهم الموقف الذي يعمل فيه الشخص. يجب عليه تأكيد صحته بشهادة رسمية صادرة من الدولة.
ما هي المستندات المطلوبة؟
لا يحصل سكان تشيرنوبيل على إجازة إضافية إلا إذا كان لدى الموظف مستندات تؤكد هذه الحالة. يجب أن يتم استلامها مقدمًا ، ويؤكدون أن المواطن ينتمي حقًا للمتضررين من محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية.
لتلقي الفوائد ، يتم إعداد الوثائق التالية:
- جواز سفر المواطن. إذا كان شخص ما يعيش في مناطق مصابة ، فيجب أن يكون جواز سفره يحمل علامة مقابلة. في حالة فقد المستند ، يمكنك في مكتب الجوازات الحصول على شهادة تفيد بأنه عاش في منطقة الاستبعاد أو حتى في المناطق المصابة.
- شهادة المصفي ، والتي يمكن استبدالها بشهادة ضحية حادث تشيرنوبيل.
- شهادة من مؤسسة طبية. يجب أن يحتوي على معلومات تفيد بأن العديد من الأمراض أو المشكلات الصحية للمواطن ترتبط بالإشعاع المتلقى بعد حادثة تشيرنوبيل.
- علاوة على ذلك ، يجب تعيين شهادة لشخص مصاب بإعاقة ، بالإضافة إلى مجموعة معيّنة من الإعاقة على أساس التعرض للإشعاع.
الوثائق المذكورة أعلاه شاملة ، حيث يمكنك بمساعدتها التأكيد بسهولة على أن المواطن ينتمي إلى المستفيدين. بناءً على هذه الشهادات ، تُمنح إجازة إضافية لضحايا تشيرنوبيل دون أي صعوبات.
قواعد عطلة
يتم حساب الأجر المدفوع من قبل موظفي FSS ، حيث يتم أخذ معلومات عن راتب المواطن في الاعتبار. لذلك ، بالتزامن مع المستندات المذكورة أعلاه ، من الضروري الحصول على شهادة 2 NDFL لسنة العمل في مكان العمل. أنه يحتوي على بيانات عن جميع التحويلات الرسمية للموظف. مع مساعدتها ، يتم حساب متوسط الراتب.
لا تُدفع الأموال إلا قبل الإجازة الفورية ، والتي يتعين على المواطن تقديم شهادة توظيف إلى صندوق التأمينات الاجتماعية من أجلها حصل على أيام إجازة إضافية.
يمكن أن تصدر أيام الراحة هذه مع إجازة منتظمة أو بشكل منفصل. لن تعمل على تقسيمهم إلى عدة أجزاء.
مدة
مدة الإجازة الإضافية والمدفوعة بالكامل للأشخاص من ضحايا تشيرنوبيل هي 14 يومًا. يتم توفيرها سنويا.
إذا تزامنت أيام الراحة مع المرض أو العجز المؤقت ، فاستنادا إلى متطلبات قانون العمل ، يتم تمديد أيام العطلة أو تأجيلها ، ويتم الاختيار من قبل المواطن المباشر.
قواعد التسجيل
من أجل الاستفادة من المزايا التي توفرها الإجازة الإضافية ، يتم اتخاذ إجراءات معينة. على الرغم من أن الأموال تُدفع إلى قسم الدعم المالي ، إلا أن الإجراء لا يزال يبدأ مباشرة في مكان عمل المواطن. للقيام بذلك ، يتم تنفيذ الإجراءات التالية:
- في البداية ، يضع الموظف بيانًا موجهًا إلى رئيس الشركة ، يشير إلى الحاجة إلى الحصول على إجازة سنوية مدفوعة الأجر على أساس الانتماء إلى فئة مميزة ؛
- يتم إرفاق المستندات الأخرى بالتطبيق ، والتي تؤكد حق المواطن حقًا في الراحة الإضافية ؛
- يتم إصدار أمر من الرأس ؛
- يقوم موظفو الموارد البشرية والمحاسبة بإدخال المعلومات اللازمة حول الإجازة الإضافية لـ تشيرنوبيل في بطاقة التقرير ؛
- يتم وضع العلامة اللازمة على البطاقة الشخصية لمقدم الطلب ؛
- يتم إعداد شهادة حساب ، والتي يتم تحويلها بعد ذلك إلى FSS لنقل الأجر إلى مقدم الطلب ؛
- علاوة على ذلك ، يجب على المواطن التقدم بطلب إلى إدارة الضمان الاجتماعي في مكان الإقامة مع بيان بشأن إيصال الدفع على أساس الإجازة الصادرة ؛
- يجب أن يكون لديك جواز سفر معك ، وطلب لاستلام الأموال ، وكذلك شهادة حساب وردت من صاحب العمل.
فقط بعد هذا التسجيل المختص يمكن للمواطن استخدام حقه في الاستحقاق. وفقًا للقانون ، لا يمكن للمواطن الاعتماد على استبدال أيام الراحة بتعويض نقدي. يمكن دراسة نموذج طلب للحصول على إجازة إضافية لسكان تشيرنوبيل أدناه.
الإعداد الصحيح للتطبيق
إذا كان الشخص يخطط لممارسة حقه ، فعليه إعداد بيان بشكل صحيح. عند تكوينها ، تؤخذ الفروق الدقيقة في الاعتبار:
- إنه مكتوب باسم رئيس المنظمة ؛
- يحدد طلب إصدار أيام راحة إضافية ؛
- يشار إلى القانون الاتحادي رقم 1244-1 ؛
- يتم تقديم المعلومات بأن مقدم الطلب لديه حالة تشيرنوبيل الرسمية ؛
- يشار إلى التاريخ الدقيق عندما يريد المواطن الاسترخاء ؛
- في النهاية هو تاريخ الطلب وتوقيع المواطن.
لا يمكن لصاحب العمل رفض منح هذه الإجازة حتى لو كانت هناك أسباب وجيهة. المستندات التي تثبت شرعية متطلبات الموظف مرفقة بالطلب.
قواعد إصدار الطلب
يتم بالضرورة إصدار أمر من رئيس الشركة لإصدار Chernobyl عطلة إضافية. عند تجميعها ، يتم أخذ المتطلبات في الاعتبار:
- يشار إلى أنه صدر أمر وأن الإجازة تقدم في إطار المساعدة الاجتماعية للمستفيدين ؛
- يوفر معلومات حول الموظف المباشر ، مقدمة من قبل F. I. O. ، المنصب والتخصص ؛
- يشار إلى القانون رقم 1244-1 ، الذي يمنح على أساسه إجازة إضافية للمواطنين الذين يتمتعون بوضع رسمي في تشيرنوبيل ؛
- نوع الإجازة الصادرة ومدتها محددة ؛
- يتم إعطاء تاريخ بدء فترة الراحة.
تأكد من تقديم هذا المستند إلى الموظف للمراجعة. تم توقيعه من قبل المواطن. يمكن دراسة ترتيب عينة للحصول على إجازة إضافية لسكان تشيرنوبيل أدناه.
كيف يتم حساب الحساب المرجعي؟
لتحويل مدفوعات الإجازات إلى مواطن ، سيتعين عليه الاتصال بسلطات الحماية الاجتماعية مع مجموعة محددة من الوثائق. ينطبق أيضًا الحساب المرجعي الذي تم تجميعه من قبل موظفي إدارة شؤون الموظفين بالشركة.
يوضح هذا المستند المبلغ الذي يجب دفعه للمواطن بناءً على متوسط أرباحه في الشركة. لهذا ، يسترشد موظفو قسم المحاسبة بأحكام الفن. 139 ح. بالإضافة إلى ذلك ، يشير إلى الفترة التي يتم فيها إصدار عطلة. الشهادة موقعة من رئيس الشركة والمحاسب الرئيسي.
ما هي تدابير الدعم الأخرى المقدمة؟
يمكن للأشخاص الذين يتمتعون بوضع تشيرنوبيل الرسمي الاعتماد أيضًا على تدابير الدعم الأخرى من الدولة. هم على النحو التالي:
- إذا كان المواطن يعيش في ظروف صحية سيئة أو في غرفة صغيرة جدًا ، فقد يحصل على سكن جديد من الولاية ؛
- يقترح تعويض عن خدمات المرافق ، وحجمها من قبل السلطات الإقليمية ؛
- عند التخفيض ، للمواطنين ضمانات معينة ؛
- تعطى تشيرنوبيل قطعة أرض لبناء منزل خاص ؛
- يتم تنفيذ الخدمة في عيادات الدولة أو الصيدليات.
- إذا كان من الضروري الانتقال إلى العمل ، فإن المواطن يحصل على راتب ، وكذلك الأقدمية ، حتى لو استغرق الانتقال أكثر من شهر ؛
- يمكن تسجيل أطفال المواطنين في المدارس أو رياض الأطفال ؛
- يحصل سكان تشيرنوبيل وأطفالهم على رحلات مجانية إلى المصحات ومعسكرات الأطفال.
بالإضافة إلى ذلك ، قد يتم تقديم تدابير دعم أخرى في كل منطقة. لذلك ، تحتاج إلى التعرف عليها بنفسك ، والتي تحتاج إلى الاتصال بقسم الضمان الاجتماعي في مكان إقامة المواطن.يتم إصدار جميع التفضيلات تقريبًا فقط بعد قيام المستفيد بتجميع طلب مقابل.
استنتاج
يمكن للأشخاص الذين يحملون وضع تشيرنوبيل الرسمي الاعتماد على تدابير الدعم المختلفة من الدولة. وهذا يشمل حتى الحصول على أيام إضافية قبالة. في الوقت نفسه ، يتم تعيين إجازة مدفوعة الأجر اعتمادا على حجم راتب المواطن.
لترتيب مثل هذه الإجازة ، من المهم أن تكتب بيانًا بشكل صحيح. على أساس هذه الوثيقة ، يتم إصدار أمر من القيادة ، ويتم إصدار حساب الشهادة ، الذي يتم إحالته إلى سلطات الحماية الاجتماعية في المنطقة.