Stephen Paul Jobs was een Amerikaanse ondernemer, uitvinder, industrieel ontwerper. Hij werd erkend als een pionier in het tijdperk van informatietechnologie. Hij was een van de oprichters en voorzitter van de raad van bestuur en CEO van Apple. Jobs bleek een zeer buitengewone persoon te zijn. Natuurlijk had hij een aantal tekortkomingen. Hier zijn zeven onbekende feiten uit het leven van een genie.
Steve Jobs heeft het goede doel niet erkend
Steve Jobs had slechts één poging om liefdadigheidswerk te doen, maar het was niet succesvol. Nadat hij Apple in 1986 verliet, richtte hij zijn stichting op, maar een jaar later sloot hij deze. Na zijn terugkeer in Apple in 1997 annuleerde hij alle liefdadigheidsprogramma's van het bedrijf en integreerde ze nooit meer, zelfs niet met enorme winsten. Volgens Mark Vermillion, die de Jobs Foundation beheerde, had hij geen tijd voor liefdadigheidswerk.
Apple-medewerkers werden gemonitord
Tijdens het leiderschap van Jobs creëerde Apple een groep genaamd het Worldwide Loyalty Team - een team van medewerkers wiens taak het was om hoofdkantoor, winkels en werknemers van Apple te bespioneren. Volgens sommige rapporten, toen een exclusief informatielek optrad, greep het bedrijf telefoons en computers om de bron te achterhalen.
Apple intimideerde de pers
Tijdens het bevel van Jobs was het bekend dat de juridische dienst van Apple journalisten intimideerde. Een van deze gevallen werd waargenomen in 2005. Vervolgens heeft het bedrijf een civiele rechtszaak aangespannen tegen blogger Nick Ciarelli, die vóór de officiële release informatie op de Mac Mini-processor op zijn blog plaatste. De juridische confrontatie eindigde pas nadat Ciarelli ermee instemde zijn blog te sluiten.
Het bedrijf stopte niet bij niets om te krijgen wat het wilde.
In 2011 verloor het bedrijf het prototype iPhone 5. De beveiligingsdienst van Apple voerde een onofficieel onderzoek uit, wat leidde tot het huis van de 22-jarige Sergio Calderon. Werknemers doorzochten het huis, de computer en de auto van de eigenaar. Maar het probleem was dat de politieagenten, hoewel ze hier waren, niet deelnamen aan de zoektocht.
Jobs bedrijf nam minderjarigen in dienst
De ondernemingen van het bedrijf in China hadden regelmatig 16-jarigen in dienst. Om aan de enorme wereldwijde vraag naar Apple-producten te voldoen, werd bovendien intensieve arbeidsintensivering toegepast. De fabrieken sloten niet en werkten zeven dagen per week en 24 uur per dag.
Medewerkers leden aan beledigingen
Steve Jobs had een tiran-reputatie. In 2008, direct na de mislukte lancering van het MobileMe-e-mailsysteem, dat synchronisatiefuncties zoals BlackBerry zou bieden, demoraliseerde Jobs publiek het team dat verantwoordelijk was voor het maken ervan.
Jobs ontsloeg mensen zonder waarschuwing
Terwijl Jobs voorzitter van de raad van bestuur van Pixar was, was het verlies aan winst op alle drie gebieden - hardware, software en animatie - aanleiding voor Steve om ontslagen te nemen. Hij stond erop dat de arbeiders zonder kennisgeving en compensatie achtergelaten zouden worden.