Une lettre d'appréciation est considérée comme un type de document commercial. Il est compilé à l'extrémité favorable de l'entreprise, de l'événement, des interactions, etc. Une lettre de remerciement peut également être envoyée avant toute occasion spéciale. Dans le premier cas, il sera proactif et dans le second, il servira de réponse à une invitation ou à des félicitations. Voyons plus en détail comment composer le texte de la lettre de remerciement. 
Quand un tel papier est-il nécessaire?
Les raisons de ce document peuvent être très différentes. Ainsi, par exemple, ils écrivent assez souvent une lettre de remerciement à la maternelle. Cela peut être à l'occasion de la participation de l'équipe à tout événement culturel, compétition, compétition. Faites souvent une lettre de remerciement à l'enseignant. Le temps passé à l'école par l'enfant revêt une importance particulière pour lui. Bien entendu, de nombreux parents cherchent à exprimer leur gratitude envers les enseignants.
En règle générale, le papier est rédigé pour l'obtention du diplôme, au cours de la dernière année d'école. Dans le même temps, le personnel enseignant peut écrire une lettre de remerciement au parent pour sa participation active à la vie de la classe ou de l'école. Dans les milieux d'affaires, il est également habituel d'envoyer de tels documents. Ceci est considéré comme un signe de bon goût, une marque de respect pour les partenaires. Le chef d’une entreprise peut envoyer une lettre de remerciement au directeur d’une autre organisation pour sa coopération. De plus, il est de coutume dans les entreprises de noter les réalisations et le bon travail de spécialistes. Dans ce cas, le responsable peut écrire une lettre de remerciement à l’employé, en le notant et en l’encourageant ainsi que ses activités.
Caractéristiques du contenu
Comment écrire une note de remerciement? Tout d'abord, le pathos doit être évité. Lors de la rédaction d'une lettre, il n'est pas nécessaire d'être hypocrite, d'exagérer les actions du destinataire. Il est également conseillé de ne pas utiliser de phrases vides et fortes. La plus grande valeur dans ce cas sera la sincérité, la simplicité de présentation. Par exemple, si une lettre est rédigée pour un enseignant, il convient de noter que ses activités laissent un bon souvenir de lui en tant que personne et nous pouvons dire qu'il a contribué à la formation de la personnalité des étudiants.
L'enseignant se fera également un plaisir de lire des instructions spécifiques qui, au bon moment, ont aidé à prendre une décision importante. La lettre doit être remerciée pour la connaissance que l'enseignant a donnée, pour son attitude respectueuse envers les élèves. Parallèlement à cela, lors de la formulation de vos pensées, il faut éviter l'arrogance - cela provoquera une réaction négative. Dans une lettre, il est important d'indiquer clairement à l'enseignant qu'il ne lui reste que des sentiments chaleureux et du respect. 
Point important
Gardez à l'esprit qu'une note de remerciement est toujours la bienvenue. Peu de gens prennent le temps de célébrer sous cette forme les activités de l'une ou l'autre personne ou entreprise. Par exemple, un employé de l'organisation sera ravi de recevoir une lettre d'appréciation pour sa contribution au développement de l'entreprise. Cela indiquera que les activités du spécialiste ne sont pas passées inaperçues et ont réellement contribué à la réalisation de résultats importants. En général, la lettre de remerciement n’est pas longue et volumineuse. Mais même quelques lignes ajouteront de la force au destinataire, lui plairont.
Merci note: échantillon
Habituellement, la présentation est effectuée sous forme arbitraire. Mais parallèlement à cela, il convient de rappeler qu'il s'agit d'un document commercial. À cet égard, certaines normes doivent être observées lors de la compilation.La société peut avoir son propre formulaire pour de tels documents. Par exemple, si la direction d’une école ou d’une école décide de transférer une lettre de remerciement à la famille de l’élève. Les détails de l'organisation sont présents sur le formulaire dans de tels cas. Le document doit adhérer à la structure:
- Un chapeau Il devrait indiquer le destinataire. Cela peut être une entreprise ou une personne spécifique, à qui, en fait, la gratitude est exprimée. Cependant, cette clause est considérée comme optionnelle.
- En appel.
- Le contenu Ici, l'essence de la lettre devrait être reflétée.
- Informations sur le compilateur.
Examinons ces points plus en détail. 
Appel
Les entreprises ont traditionnellement adopté le libellé "Cher ...". Un tel traitement indique une attitude respectueuse envers le destinataire. Lors de la rédaction d'une lettre, il n'est pas recommandé d'utiliser les expressions "Darling (s)" ou "Madam (maître)". Si, par exemple, un employé est encouragé, un tel traitement semblera quelque peu gênant, voire même sincère.
Au final, de telles formulations ne sont pas conformes aux normes officielles adoptées aujourd'hui. style d'affaires. Nom et patronyme après l'appel "Cher" conviendra pour des remerciements personnels. Si le document est adressé au personnel de l'entreprise, la phrase "Chers collègues" convient mieux. Plus loin dans le contenu, il sera possible de préciser à quelle équipe l’appel est adressé. Si la lettre est envoyée à une autre entreprise, elle est adressée à la tête. Dans le contenu, nos remerciements vont à toute l'entreprise ou à une équipe spécifique. 
Informations du compilateur
Il est plus conseillé d'indiquer exactement qui exprime sa gratitude après avoir pris contact. L'initiateur peut être à la fois la direction de l'entreprise et l'unité structurelle. Par exemple:
- "LLC (nom) merci ...".
- "Gestion de l'entreprise (nom) ...".
- "Comptabilité d'entreprise (nom ...", etc.
Dans ce cas, il convient de garder à l’esprit que, de la part de la société, ils remercient généralement l’ensemble de l’autre organisation de fournir toute possibilité, de fournir des biens ou de fournir des services. Si le document est envoyé à l'équipe ou aux employés de votre propre entreprise, vous devez en indiquer l'essence au nom de la direction:
- "Nous remercions sincèrement ..."
- "Nous sommes reconnaissants ..."
- "Au nom de toute l'entreprise, je souhaite exprimer ma gratitude ...".
Une telle phrase aura l’air très solennel et peu conventionnel:
"En tant que directeur de la société, je tiens de tout mon cœur à exprimer mon appréciation ..."
Cette option est utilisée dans des cas exceptionnels. Par exemple, si vous notiez une contribution qui revêtait une grande importance pour l’entreprise. 
Destinataire
Vous pouvez remercier une personne, l’équipe, le service et l’entreprise. L'appréciation individuelle distingue un employé de partout dans l'état. La direction note donc son professionnalisme, ses compétences, ses capacités et ses réalisations au profit de l’organisation:
- "Merci ..."
- "Au nom de toute la société, je tiens à vous exprimer ma gratitude ...".
Si la lettre est adressée au responsable avec gratitude à l'ensemble de l'entreprise pour les services fournis, les produits livrés, etc., le contenu doit indiquer clairement à qui elle est adressée:
- "La société (nom) apprécie votre organisation ..."
- "Nous souhaitons sincèrement remercier le personnel de votre entreprise ..."
Si le responsable s’adresse au personnel de son entreprise, il ne sera pas superflu d’énumérer les employés:
"Chers collègues, en tant que directeur, je remercie sincèrement le personnel du service comptabilité de notre entreprise, à savoir ..."
S'il y a beaucoup d'employés dans l'unité structurelle, il ne vaut pas la peine de les nommer. Il est préférable de contacter le responsable du département:
"Chers collègues! En tant que directeur, j'exprime ma profonde gratitude au service de la comptabilité sous la direction de ..." 
Pour quoi sont-ils reconnaissants?
Merci toujours pour quelque chose. L'appel ne doit pas exprimer l'appréciation "pour tout". Dans ce cas, il n'y a rien de concret, le destinataire sera quelque peu incompréhensible.Une personne devrait savoir ce pour quoi elle est reconnaissante. Vous pouvez remercier pour différents points. Par exemple, si l'appel est dirigé vers l'employé, alors on peut noter son professionnalisme, sa vigilance, sa persévérance, démontrés dans certaines situations:
«Nous exprimons notre gratitude pour le travail créatif, notre dévouement envers la société depuis 20 ans, notre loyauté au travail. Nous souhaitons également souligner votre professionnalisme, votre détermination, vos qualités de leadership qui ont contribué à la réussite et qui ont permis à la société de prendre une place prépondérante sur le marché parmi ses concurrents."
Les partenaires commerciaux peuvent être remerciés pour le support, la fourniture d’équipements, de services, etc.
"OJSC (nom) remercie sincèrement LLC (nom) pour l'opportunité de participer à l'exposition dédiée à ...". 
En conclusion
Il ne sera pas superflu dans la lettre de détailler ce qui s’est bien passé. C'est ce moment qui donne sa personnalité à tout l'appel. Il convient également de rappeler que la note de remerciement est positive. Par conséquent, il est conseillé de regarder dans le futur en circulation:
"Nous souhaitons à votre entreprise la prospérité."
Avant la conclusion traditionnelle, il faut également espérer que la coopération se poursuivra. À la fin de l'appel, ils écrivent généralement: "Sincèrement (poste, nom complet)."
