Ingénieur de conception: responsabilités de production. Description du travail d'un ingénieur de conception

Tout poste implique l’existence d’une certaine catégorie. En conséquence, une description de poste est préparée pour le personnel. Ce document indique les exigences pour les fonctions de l'employé, ses droits dans l'entreprise. Des normes similaires s'appliquent à une profession d'ingénieur concepteur. Les tâches et responsabilités d'un spécialiste sont énumérées ci-dessous.

Catégories de travailleurs

Il convient également de noter que des catégories de qualifications peuvent être attribuées aux représentants de cette profession. Le processus est mis en œuvre de la manière déterminée par la convention collective, par d’autres conventions ou par l’employeur, en pleine conformité avec les caractéristiques du poste. Les recommandations du comité de certification sont prises en compte pour décider si un employé doit être qualifié ou non. Néanmoins, les tâches d'un ingénieur de conception de catégorie 2, d'un spécialiste de premier plan, de représentants d'autres groupes sont pratiquement les mêmes, seul le degré de responsabilité diffère.

Dispositions générales du document

Lorsque vous examinez des documents, vous devez d’abord vous familiariser avec le contenu. La description de travail de l'ingénieur de conception comprend les données générales suivantes:

1. Les représentants de cette profession sont inclus dans la catégorie des spécialistes.
2. Un employé ne peut être nommé à ce poste ou en être destitué que sur ordre d'une personne autorisée ou d'un directeur général.
3. Selon la catégorie, une personne ayant une expérience professionnelle et un niveau d’éducation pertinents est nommée à ce poste.
4. L'ingénieur de conception se rapporte à une personne autorisée ou au directeur général.
5. En l'absence d'un spécialiste, ses tâches sont confiées à l'employé désigné par les autorités.

Devoirs de spécialiste

L'ingénieur de conception, dont les responsabilités sont décrites dans cette section, doit se conformer à chaque paragraphe des instructions établies.

• Développement de la documentation du projet, des documents d'accompagnement, des maquettes, des croquis, des dessins, des produits de complexité variable, des mécanismes et des conceptions.
• Utilisation d'outils d'automatisation pour la documentation de projet dans le flux de travail.
• S'assurer de la conformité du projet et de la documentation similaire avec les exigences de certification fournies tâche technique normes et règles d'organisation du travail, normes de sécurité.
• Le spécialiste doit surveiller les paramètres de la dépense correcte des fonds, le respect des paramètres unifiés, la production, la conception et la production en série des produits. Ces problèmes ne sont pas uniquement surveillés par l'ingénieur de conception.
• Responsabilités pour la recherche en matière de brevets, évaluation du niveau technique des objets de conception.
• Compilation et développement de schémas cinématiques, schéma de configuration, détermination de la possibilité d'intégrer des schémas et des blocs individuels dans la structure de l'objet de conception.
• Développement de croquis à partir du produit fini.
• Mise en oeuvre de dessins basés sur des informations théoriques.
• Développement de documentation estimée et de conception avec l'aide d'un groupe de travail ou de manière indépendante. Cela fait de l'ingénieur concepteur 3 catégories.
• Responsabilités pour la préparation des estimations préliminaires concernant le coût des travaux de conception. Préparation de la production des produits conçus au niveau de la production en série, documentation sur les prévisions de rentabilité du projet. Traiter les problèmes liés à la mise en service des produits.Chaque ingénieur concepteur doit pouvoir le faire.
• Responsabilités pour la préparation de notes explicatives, une variété de diagrammes techniques, un passeport de brevet, un programme de test pour l’objet de conception, un ensemble de documents pour une licence.
• Mise en œuvre et analyse des informations reçues d'autres entreprises.
• Coordination du projet avec le reste de l'organisation, le client et les autorités de surveillance.
• Préparation de la base financière de l'objet de conception.
• Participation active à l’installation, au test, à la mise en service et à la mise en service des prototypes.
• Rédaction et dépôt de demandes d’invention de dessins et modèles industriels résultant de la modernisation d’objets de dessin.
• Les responsabilités de l’ingénieur concepteur principal sont reconstituées en établissant des rapports à soumettre à la direction, des avis d’experts et des commentaires sur le projet.
• Contribution aux activités propositions de rationalisation.

Il convient de garder à l’esprit que les tâches d’un ingénieur concepteur de la catégorie 1 coïncident avec celles d’un spécialiste éminent.

Droits d'ingénieur de conception

Un employé a non seulement des devoirs, mais aussi des droits. Leur liste contient toute description de poste d'ingénieur concepteur.

1. Le droit de demander et de recevoir toute documentation nécessaire à la mise en œuvre des tâches.
2. Le droit de se conformer à toutes les conditions de travail.
3. Participation active à l'identification des problèmes de production. Développement de thèmes d'actualité, méthodes pour les résoudre. Faire des suggestions pour améliorer la qualité de la performance dans les limites de leurs compétences.
4. Étudier les commandes, les projets, les décisions liées à leurs propres activités.
5. Attirer du personnel d'autres départements pour résoudre des tâches.

Responsabilité d'un spécialiste

L'ingénieur de conception, dont les responsabilités professionnelles ont été mentionnées ci-dessus, porte également une certaine charge de responsabilité vis-à-vis de la direction et de l'entreprise, à savoir:

• Obligations matérielles. Le degré de responsabilité est déterminé par la législation en vigueur.
• Responsabilité du non-respect des normes de sécurité, de la charte de l'entreprise et des horaires de travail.
• Pour négligence dans leurs propres devoirs ou inaction en cas de non-conformité avec d'autres employés.
• Réalisation intempestive de leurs tâches professionnelles.
• Divulgation de secrets commerciaux, transfert de la documentation du projet à des tiers.

L'employeur a le droit de licencier l'employé en cas de non-respect de toutes les normes de responsabilité et d'obligations.

Exigences de l'emploi

Selon les normes acceptées, un employé qui postule au poste d'ingénieur concepteur doit savoir:

• Documents réglementaires en vigueur dans les entreprises du secteur et base législative du niveau de l’État en rapport avec ses activités.
• Ordres et décisions de l'entreprise.
• Charte de l'entreprise.
• Méthodes de conception, fonctionnement et installation des objets, mécanismes, structures et de leur technologie de production.
• Production, base technologique de l'entreprise, inventaire.
• Paramètres et caractéristiques des dispositifs, mécanismes et autres objets considérés comme analogues à ceux conçus.
• Méthodes et règles utilisées pour le développement et l'exécution de la documentation de dessin, de la conception et de la documentation de projet.
• Conditions techniques valables au cours du processus de production, les exigences nécessaires à la certification des produits.
• Techniques et méthodes d'automatisation de la production, méthodes de travail avec la technologie informatique moderne.

Connaissances spécialisées supplémentaires

L'employé doit tenir compte du fait que les exigences actuelles du poste exigent les compétences suivantes:

• Les bases de la décoration, les bases de la conception, la gestion des systèmes d’auto-conception.
• Méthodes utilisées dans les calculs techniques, les mesures à l'aide d'appareils de mesure et de contrôle.
• Une méthodologie pour l'analyse et l'évaluation d'objets techniques liés aux activités de projet dans le pays et dans des industries étrangères.
• Conditions techniques liées à l'organisation du travail associées aux activités de conception et d'ingénierie.
• Principes fondamentaux de la gestion, gestion du travail, économie.
• Règlement intérieur normes de sécurité, assainissement, hygiène industrielle, sécurité incendie.

Autres conditions pour le poste d'ingénieur concepteur

• Enseignement supérieur (pour un ingénieur principal). Les spécialistes des catégories 1, 2 et 3 peuvent avoir un enseignement secondaire spécialisé ou supérieur. Le certificat d’éducation est fourni à l’employeur ou au service du personnel.
• Pour un grand spécialiste, l'expérience dans ce domaine est d'au moins quatre ans et d'au moins un an dans le poste d'ingénieur en chef. Pour les autres catégories, sauf la première, l'expérience est de trois ans. L'employeur s'appuie sur les entrées faites dans le cahier de travail.
• Capacité à compiler la documentation technique.
• Capacité à travailler de manière professionnelle dans des programmes spécialisés.
• Pour un ingénieur de premier plan, la présence d’un diplôme et une expérience dans la mise en œuvre des commandes de grandes entreprises d’importance nationale sont les bienvenues.

Résumé

Lorsque l'employé est inclus dans le personnel, il reçoit une description de travail approuvée par la direction. Après avoir examiné le document, le spécialiste y appose sa signature, donnant son consentement à suivre les instructions. Dans la pratique moderne, le document est approuvé par le responsable du service juridique.