Un especialista altamente calificado es un individuo que tiene habilidades o logros específicos en cualquiera de las áreas de actividad. La ley establece que un especialista que se siente atraído por el trabajo debe cumplir con requisitos especiales. El salario del sistema de videoconferencia, los requisitos para la preparación de la documentación de trabajo y otras características del uso de mano de obra de los extranjeros se describen en la documentación reglamentaria.
La Federación de Rusia acepta especialistas de diferentes países. La mayoría de ellos están invitados desde Tayikistán, Letonia, Ucrania, Armenia, Uzbekistán, Moldavia, etc.
La legislación sobre el estatus especial y los privilegios para especialistas extranjeros altamente calificados fue adoptada en 2010.
Contratación de ciudadanos extranjeros.
La admisión al trabajo de VKS se lleva a cabo solo si el empleador y el empleado tienen permisos especiales para realizar actividades laborales. Se pueden enviar especialistas a varias regiones del país para cumplir con sus obligaciones. En este caso, debe cumplir estrictamente las normas del contrato laboral o de derecho civil.
Un extranjero especialista altamente calificado, antes de llegar a la Federación Rusa, debe solicitar un permiso para realizar actividades, una política médica y un acuerdo con el empleador. Este paquete de documentos se emite para cada miembro de la familia que llega con el empleado.
La documentación relacionada es emitida por el Servicio de Migración. El plazo de los permisos de trabajo puede extenderse. Tenga en cuenta la posibilidad de cancelar el permiso.
Importante! El estado no tiene requisitos especiales para las habilidades y la profesionalidad del sistema de videoconferencia, los criterios y condiciones son determinados por el empleador. Los especialistas no pueden participar en servicios comerciales al cliente y actividades religiosas.
¿Quién es considerado un especialista altamente calificado?
Con una experiencia laboral en un determinado campo de actividad y cumpliendo algunos requisitos, un ciudadano extranjero es un especialista altamente calificado. El salario para esta categoría es:
- para profesores e investigadores: al menos 83.5 mil rublos por mes;
- trabajadores médicos, pedagógicos y científicos: al menos 1 millón de rublos por año;
- para trabajadores de la República de Crimea y Sebastopol - 83,500 rublos. y mas
- 167 mil rublos y más para otros empleados extranjeros.
Importante! Los salarios no se tienen en cuenta para los participantes del programa Skolkovo.
Ventajas en atraer videoconferencias extranjeras
Atraer especialistas altamente calificados para llevar a cabo actividades en el territorio de la Federación de Rusia es beneficioso para el empleador:
- en primer lugar, el diseño consume menos tiempo que el diseño de los trabajadores extranjeros comunes;
- en segundo lugar, la lista de publicaciones no se aplica a HQS, lo que significa que no es necesario volver a registrarse para otro puesto.
Si el especialista invitado cumple con todos los requisitos establecidos por la ley, tiene derecho a estar en cualquier región de la Federación Rusa por un tiempo ilimitado. Tampoco es necesario registrarse en el centro de migración.
Los servicios aceptan y revisan documentos VKS dentro de los 14 días hábiles. Obtener un permiso estándar lleva hasta 4 meses.
Importante! VKS con un salario fijo de 167 mil rublos por mes realiza contribuciones de seguros por un monto de 4000 por año. Al mismo tiempo, un trabajador extranjero común es de aproximadamente 480 mil rublos.
Diferencias entre el diseño del procedimiento estándar y la videoconferencia
Se emite un permiso de trabajo para un especialista altamente calificado por un período de hasta tres años, mientras que al mismo tiempo con el procedimiento estándar solo 12 meses.
El registro para la migración se realiza dentro de los 90 días desde el momento de llegada al territorio de la Federación de Rusia y 30 días desde el momento de cambiar el lugar de estadía. El procedimiento estándar implica llevar a cabo dicha acción dentro de los 7 días posteriores a la llegada al país.
Tampoco se requiere un especialista extranjero para confirmar el conocimiento del idioma ruso y la ausencia de enfermedades infecciosas.
Un empleado ordinario tiene derecho a viajar sobre otro tema por no más de 10 días al año (en algunos casos hasta 40 días). Para VKS, este tiempo no está limitado.
Permiso de trabajo para especialistas.
El permiso se expide por la duración del contrato celebrado para la realización del trabajo. El período indicado se puede cambiar varias veces. Para trabajar en dos o más territorios, un especialista extranjero altamente calificado recibe varios permisos a la vez.
La documentación es desarrollada y emitida por la autoridad ejecutiva en el campo de la migración o una oficina de representación de la autoridad federal.
Los familiares del empleado tienen derecho a estudiar o trabajar en Rusia durante todo el período del contrato.
Para el registro inicial:
- solicitud del empleador con una foto en color de un empleado extranjero;
- carta de garantia;
- contrato de trabajo (copia posible);
- poder de representación para un representante;
- el original de la orden de pago para el pago de un permiso de trabajo;
- una copia del pasaporte VKS y una traducción notarizada.
Tanto el empleador como su representante pueden manejar la presentación de documentos mediante un poder especial.
Importante! El especialista recibe permiso para realizar actividades tras la presentación del pasaporte original.
Para extender el período de estadía, se deben presentar los siguientes documentos al órgano ejecutivo:
- Declaración del empleador.
- Un contrato laboral o civil.
- Copia de póliza médica o seguro.
- Declaración de salario.
- Un documento que confirma el registro de un extranjero.
Importante! La negativa a aceptar una solicitud de extensión de actividad solo está permitida si el empleador no ha proporcionado un paquete de documentos necesarios.
Cada especialista tiene derecho a obtener un permiso de residencia para él y su familia. Dicho documento es válido en toda la Federación. El plazo para su ejecución no supera los tres meses a partir de la fecha de solicitud. Obtener un permiso de residencia no da derecho a obtener la ciudadanía rusa.
Impuestos de empleados y primas de seguros
Independientemente de su estado, el empleado está obligado a deducir parte de sus ingresos (para hacer contribuciones). Un especialista altamente calificado paga por:
- Contribución a las lesiones (del 0,2 al 8,5% de los salarios según el tipo de actividad).
- Contribuciones de seguro, entre las cuales: al fondo de pensiones - 22%, social - 2.9% (si hay un permiso de residencia temporal). En ausencia de dicho permiso o permiso de residencia, la videoconferencia no deduce las contribuciones.
- La tasa del impuesto sobre la renta personal para un especialista es del 13%.
A partir de esto, podemos concluir que la participación de HKS tiene ventajas en los impuestos, porque para los trabajadores comunes la tasa del impuesto sobre la renta personal y las primas de seguro son del 30% cada una.
El seguro de especialistas altamente calificados es obligatorio solo para las personas que se encuentran en el territorio de la Federación Rusa de manera continua o tienen el estatus de residentes permanentes.
Los VKS que tienen el estado de residentes temporales no están sujetos a dicho seguro, los pagos a ellos por parte de los organismos del FSS no están sujetos a impuestos.
Requisitos para el empleador y sus deberes.
Cada empleador que haya contratado el sistema de videoconferencia debe:
- informar a las autoridades sobre el cambio del nombre del especialista (apellido, patronímico);
- presentar informes al Ministerio del Interior cada trimestre (sobre el pago de salarios);
- informar al FMS sobre la provisión de licencia no remunerada que dura más de 1 mes calendario;
- informar a las autoridades responsables sobre la violación de los términos del contrato por parte del empleado;
- informar al FMS y al FSB sobre casos de empleados no autorizados que abandonan el lugar de estadía o actividad.
Exclusión de actividades para VKS
Un especialista altamente calificado no puede proporcionar los siguientes servicios:
- religiosa, predicación, etc.
- servicio al cliente en cadenas minoristas;
- servicio al cliente en actividades farmacéuticas.
Las excepciones son situaciones en las que la videoconferencia es el líder o coordinador de redes.
Importante! Si la empresa fue administrativamente responsable durante 2 años antes del día de la presentación de la solicitud de un especialista, dicha solicitud no será aprobada.
Razones para revocar un permiso de trabajo.
Las principales razones para rescindir un contrato de trabajo y cancelar un permiso para realizar actividades de un especialista altamente calificado son:
- asistencia, así como planificación y financiamiento de actos terroristas en el país;
- creando una amenaza para la seguridad de la Federación de Rusia y sus ciudadanos;
- la provisión de documentos falsos o información falsa durante el curso del empleo;
- sentencia de una persona a prisión;
- confirmación de expulsión administrativa de la Federación, deportación;
- condena pendiente o no expurgada por delitos cometidos en el territorio de la Federación de Rusia;
- llevar a la responsabilidad administrativa por la violación de las normas de estancia de los ciudadanos extranjeros en Rusia;
- salida a un lugar de residencia permanente en otro país;
- permanecer como un especialista altamente calificado fuera de las fronteras de la Federación Rusa por más de 6 meses;
- una enfermedad grave en el empleado (infección por VIH, adicción a las drogas y otras enfermedades que son peligrosas para otros);
- denegación de permiso para realizar actividades o permanecer del Servicio de Migración;
- presentación de documentación falsa por parte del empleador.
Evaluación de la competencia del empleado. Busca un nuevo empleador
Los extranjeros tienen derecho a obtener de forma independiente el estatus de especialistas altamente calificados en el territorio de la Federación de Rusia. Para hacer esto, debe comunicarse con la oficina de representación del organismo ejecutivo federal con una petición y documentos de respaldo. Además, la información del empleado se publica en el sitio web oficial de la agencia de migración de la Federación de Rusia. Para realizar una entrevista con un posible empleador, el VKS puede solicitar una visa de negocios e ingresar al estado por un período determinado. No se requiere una invitación para una visa.
El cliente evalúa de forma independiente el nivel de competencia y las calificaciones de un especialista extranjero.
Al evaluar, se tiene en cuenta el nivel de capacitación de un especialista altamente calificado, lo que se confirma mediante documentos e información sobre los resultados de las actividades de los ciudadanos (por ejemplo, diplomas, revisiones de empleadores anteriores, evaluación de organizaciones de reclutamiento, etc.).
El especialista tiene derecho a buscar un nuevo empleador en caso de terminación anticipada del contrato. Todos los documentos y permisos para la videoconferencia y su familia se consideran válidos durante 30 días a partir de la fecha de terminación del contrato.
Responsabilidad del empleador
Para la presentación tardía de informes, el empleador es responsable en forma de una multa administrativa. Para los funcionarios, oscila entre 35 y 70 mil rublos, para las personas jurídicas de 400 mil a 1 millón de rublos.
Si un ciudadano no tiene un permiso de trabajo, los funcionarios pagarán una multa de 25 a 50 mil rublos, y legal de 250 a 800 mil. También es posible la suspensión administrativa de actividades por un período de 14 a 90 días.