En las condiciones del mundo moderno, todos los grandes segmentos de la población están experimentando necesidades que el estado no puede satisfacer sin ayuda externa. Los voluntarios también brindan dicha ayuda: lea más sobre este interesante trabajo en este artículo.
Definición
El voluntariado es una actividad social voluntaria que no implica ningún tipo de ingresos y tiene como objetivo proporcionar asistencia gratuita a ciertas categorías de ciudadanos (generalmente vulnerables y desprotegidos) que la necesitan.
¿Cuándo comenzó el voluntariado?
Ahora es extremadamente difícil determinar de manera aproximada el comienzo de la aparición de un fenómeno como la actividad voluntaria, porque formalmente el primer voluntario también podría ser una persona de la era prehistórica, que instintivamente ayudó a un compañero, sin siquiera saber qué tipo de cosa buena podría pedir. .
Si descartamos las formalidades, entonces, por ejemplo, en Rusia, un tipo de actividad como ayudar a las personas necesitadas de forma voluntaria va profundamente incluso durante el trabajo de las hermanas de la misericordia en el siglo XIX, e incluso antes, desde el período de la construcción de numerosas escuelas para huérfanos hasta Las primeras guerras del Imperio ruso, cuyas víctimas, sin exigir nada a cambio, fueron ayudadas por muchos médicos y hermanas.
Pero en los EE. UU. Es posible descubrir con mayor precisión que los movimientos masivos de voluntarios comenzaron después de la creación de la primera brigada de bomberos en Filadelfia que trabajó exclusivamente por su amabilidad durante el reinado de Benjamin Franklin. Después de que la noticia de esta brigada se extendió por todos los estados, muchos estadounidenses se lanzaron al proceso de voluntariado como verdaderos filántropos (especialmente en el marco de la Cruz Roja Americana, una organización que voluntariamente y por su propia iniciativa brinda servicios de asistencia a todos los ciudadanos necesitados).
Principio de voluntariado
El principio del voluntariado parece extremadamente simple. Hoy en día, en casi cualquier parte del mundo, puede encontrar una organización de voluntarios local, en la que cualquiera puede conocer las condiciones. Se ven así: un participante en el trabajo voluntario realiza un determinado trabajo (por ejemplo, cuidar a las personas mayores en instituciones especiales), en el que gasta tiempo y energía, y a cambio recibe comida y un lugar para quedarse si el trabajo requiere un lugar para dormir. conexión con una gran inversión de tiempo.
A veces, los organizadores de eventos voluntarios pueden proporcionar a los participantes algún otro tipo de incentivo financiero: por ejemplo, boletos para algunos eventos, cuyos organizadores cooperan con voluntarios (como resultado de lo cual es posible tal intercambio de servicios) o certificados para algunos cursos, incluidos incluyendo desarrollo profesional como voluntario. Hay muchos ejemplos de personas para quienes el voluntariado es una ocupación de toda su vida, proporcionándoles saciedad, un techo sobre sus cabezas y viajes a cambio de amabilidad y sacrificio.
Tipos de voluntariado
La organización de actividades de voluntariado implica dos opciones de empleo: temporal o regular.
El primero implica trabajar en eventos estacionales o periódicos, por ejemplo, campeonatos deportivos, los Juegos Olímpicos u otros eventos similares.También pueden ser proyectos relacionados con la ecología de la ciudad (uno de estos tipos de actividades de voluntariado es la limpieza en parques y otros lugares públicos) o educación, ya que también proporcionan un marco de tiempo. Además de las recompensas materiales y la oportunidad de dar rienda suelta a su comienzo filantrópico, otro factor motivador puede ser la participación de un voluntario en la "cocina interior" del proyecto o evento en el que lleva a cabo sus actividades. Es por eso que muchas personas solicitan voluntarios: un entusiasta de las carreras de Fórmula 1 seguramente estará extremadamente interesado en ver cómo todos los procesos asociados con las carreras, ocultos a los ojos de la audiencia, proceden como participantes directos en el evento.
El empleo regular se asocia con mayor frecuencia con el trabajo en hospitales, aunque hay muchas otras instituciones y lugares en los que se necesita. Como regla general, para su implementación, el voluntario debe demostrar su idoneidad profesional y mostrar su disposición a gastar todos los días en actividades difíciles, lo que se lleva a cabo mediante la realización de selecciones reguladas a modo de prueba, así como la capacitación de voluntarios anteriores, que pueden llevar varios meses.
Cómo ser voluntario
A pesar del hecho de que ahora el estado no explica directamente los conceptos básicos del voluntariado, algunas leyes (por ejemplo, la ley "Sobre la caridad" adoptada en 1995) contienen ciertos mecanismos. El término "voluntario" no se menciona en ellos, sin embargo, existe un análogo semántico en la forma del término "voluntario".
Entonces, para participar en actividades de voluntariado, una persona debe pasar por aproximadamente 5 etapas. El voluntario debe:
- Encuentre la organización que realiza actividades de caridad que satisfagan sus necesidades y habilidades. En todo el mundo, hay muchas organizaciones, tanto grandes como bastante pequeñas, por lo que es poco probable que sea difícil elegir una específica.
- Reúna todos los datos que contengan información sobre el trabajo de esta organización, analice los posibles riesgos y responsabilidades asumidos al momento de ingresar al puesto, estudie el cronograma de acuerdo con el cual lleva a cabo sus actividades, conozca el nivel de ingresos financieros (disponibilidad de los fondos necesarios, medicamentos, etc.) así como la capacidad de recompensar rápidamente a los voluntarios con las recompensas establecidas).
- Para venir a una entrevista, después de recopilar todos los documentos necesarios para pasarla, que incluyen con mayor frecuencia datos de pasaporte, certificados notariales de ausencia de antecedentes penales o enfermedades graves, cuya presencia está prohibida para participar en actividades de voluntariado (especialmente en la escuela).
- Conocer la disponibilidad y el contenido de un recurso electrónico (es decir, un sitio web en Internet) de una organización benéfica, que contiene datos sobre el puesto al que solicita el solicitante, así como una lista de todos los documentos necesarios para la entrega en una entrevista o al comienzo del trabajo.
- Acepte (o rechace) la oferta completa para unirse a la sede de voluntarios de esta organización.
Qué necesidades se están cumpliendo
En el voluntariado voluntario, como cualquier otro tipo de autorrealización, se distinguen las principales necesidades que se satisfacen con éxito:
- La necesidad de ayudar a otras personas. Esto le permite al voluntario sentir el beneficio que aporta a la sociedad y a una persona en particular que necesita ayuda.
- Necesidad de comunicación y experiencia social. La socialización, que afecta directamente la formación de la personalidad de una persona joven, puede durar mucho tiempo. El voluntariado durante este período ayuda mucho.
- La necesidad de creatividad.Ayudar a los necesitados en el marco de eventos y eventos de caridad puede ser un catalizador real para la iniciativa creativa de los jóvenes involucrados en cualquier tipo de actividad de voluntariado.
- La necesidad de expresión de autosuficiencia y confirmación de la edad adulta. Esto es especialmente cierto para los voluntarios menores de edad que, a través de su participación en proyectos verdaderamente significativos socialmente, pueden demostrarles a los padres y a otras personas que tienen peso en la sociedad y que pueden beneficiarlo.
- La necesidad de autorrealización y crecimiento profesional. La actividad voluntaria de los jóvenes le permite desarrollar ciertas relaciones, que en el futuro pueden proporcionar toda la ayuda posible en el empleo o el crecimiento personal.
Habilidades necesarias para trabajar como voluntario
Cualquier dirección de actividad voluntaria implica la posesión de ciertas habilidades, sin las cuales una persona no tiene la oportunidad de convertirse en un buen especialista en voluntariado. A saber:
- la capacidad de escuchar a las personas y escuchar sus problemas;
- posesión de cualidades de liderazgo, gracias a las cuales las personas seguirán al voluntario;
- comunicatividad y carisma, disponiendo a la persona adecuada para comunicarse con el voluntario;
- la capacidad, si es necesario, de tomar decisiones difíciles de manera rápida y responsable;
- preparación psicológica y capacidad para trabajar en equipo, ya que el voluntariado suele ser un trabajo grupal.
¿Qué hacen los voluntarios?
La actividad voluntaria incluye una gama extremadamente amplia de actividades y áreas que, sin embargo, tienen un objetivo común: actividades gratuitas que tienen beneficios para la sociedad. Podría ser:
- organización y gestión de proyectos y eventos relacionados con la protección de minorías sociales o ciudadanos cuyos intereses no están protegidos por el estado;
- asistencia a personas pobres y necesitadas, como personas con discapacidades, huérfanos, personas sin hogar, etc.
- actividades relacionadas con la protección de la naturaleza, la flora y la fauna;
- actividades destinadas a combatir y prevenir los problemas de alcoholismo, drogadicción y otras adicciones;
- recaudar fondos para necesidades de caridad, por ejemplo, a través de conciertos o veladas creativas, cuyos ingresos reponen el fondo de caridad;
- mantenimiento de la limpieza en lugares públicos, jardinería, recolección de basura, limpieza de depósitos naturales u otros lugares contaminados, etc.
- Atención al cliente a través de líneas telefónicas directas y sitios de Internet, por ejemplo, estas pueden ser personas en situaciones difíciles que necesitan asesoramiento o asistencia completa.
Sutilezas
Al igual que cualquier otro trabajo, el voluntariado tiene matices que son más conocidos de antemano para evitar situaciones problemáticas en el proceso de realización de actividades. Aquí hay algunos de ellos:
- El voluntariado es una actividad voluntaria. Nadie puede obligar a una persona a participar en obras de caridad contra su voluntad (con la excepción de las sentencias judiciales, pero este es un tema completamente separado). Los voluntarios eligen personalmente dónde, a quién y cómo quieren ayudar.
- Las actividades de voluntariado se llevan a cabo de forma gratuita, no proporciona incentivos monetarios ni del estado ni de la propia organización caritativa.
- El voluntariado no se trata de especialización y crecimiento profesional serio. Cualquiera que haya contribuido a la causa común tiene los mismos derechos en las filas de voluntarios que todos los demás.
- El voluntariado es sinónimo de paciencia y calma. Cuando se trabaja con personas desprotegidas socialmente, y especialmente con pensionistas y personas con discapacidades, es inaceptable que un voluntario se descomponga, muestre agresión o de cualquier otra manera muestre falta de respeto.
- Los voluntarios casi nunca trabajan solos, por lo que aquellos que lo deseen deberían poder trabajar en equipo.
- Cuando se trabaja como voluntario, es muy importante no olvidar que la posesión de los derechos también impone sus deberes, por lo tanto, un voluntario debe ser responsable y ejecutivo.
Fraude
La mayoría de los voluntarios son ciudadanos conscientes y decentes, sin embargo, los estafadores a menudo se pueden encontrar en esta área de actividad. Muy a menudo, con el pretexto de recaudar fondos para el tratamiento de niños enfermos, animales o para cualquier otra actividad socialmente significativa, estas personas estafan a los ciudadanos crédulos y eliminan el dinero recibido en el futuro por completo para otros fines.
Esto se ha convertido en un gran problema para todo el movimiento voluntario en su conjunto, porque esas personas en última instancia minan la confianza de los ciudadanos en las actividades de voluntariado social, aunque todavía hay organizaciones más reales que las que están tratando de ganar dinero con el dolor de otra persona o completamente ficticio. La mejor manera de evitar tal fraude es de ninguna manera dar dinero a los mendigos en la calle y, dado que quiero contribuir a mejorar la vida de la sociedad, contactar directamente a un fondo de caridad o una organización apropiada.
Resumen
Absolutamente todos pueden ser voluntarios y poner sus manos en cambiar el mundo para mejor, pero para esto, debe ser capaz de abordar su trabajo de manera responsable, ser amable y receptivo, y ciertamente tener un sincero deseo de ayudar a los segmentos necesitados de la población. Si eres una persona así, ¡únete a las filas de voluntarios y mejora tu vida y la de aquellos a quienes ayudas gratis!