Una persona desempleada es un ciudadano sin discapacidad que actualmente no tiene trabajo ni ingresos, está registrado en el servicio de empleo, está buscando un trabajo adecuado para sí mismo, es decir, está listo para comenzar en cualquier momento, pero hay ciertos matices que lo impiden. En este artículo, examinaremos en detalle el concepto de desempleados. El procedimiento para reconocer a los ciudadanos como desempleados se lleva a cabo de conformidad con la ley de la Federación de Rusia "sobre el empleo". Al mismo tiempo, se tienen en cuenta otros matices. En nuestro mundo impredecible, muchos asuntos tienen que ser delegados a las autoridades locales o estatales. Cómo va este proceso, trataremos de averiguarlo hoy.
¿Qué confirma el hecho del desempleo humano?
Las autoridades del servicio de empleo tomarán la decisión sobre el procedimiento para reconocer a un ciudadano como desempleado y el estado legal del desempleado en el lugar de residencia a más tardar once días a partir de la fecha de presentación de los siguientes documentos:
- pasaportes
- libro de trabajo;
- diploma de educación superior o secundaria;
- declaraciones de ingresos de los últimos tres meses en el trabajo;
- Para las personas que buscan su primer trabajo (nunca han trabajado antes) o que no tienen una profesión, necesitan un pasaporte y un documento sobre educación.
Es necesario recoger un paquete de documentos en su totalidad. Si uno de ellos no es suficiente, entonces el registro puede ser rechazado. Si la bolsa de trabajo no puede proporcionar un trabajo adecuado dentro de los 10 días a partir de la fecha de registro, dichos ciudadanos se reconocen como desempleados desde el primer día de la presentación de documentos. La decisión de reconocer a los discapacitados como desempleados se confía al servicio de empleo por ley. Intentaremos más para determinar el procedimiento y las condiciones para reconocer a un ciudadano desempleado en todos los demás casos. Además, el artículo resolverá algunos problemas relacionados con pagos en efectivo, montos y procedimientos de acumulación.
Categoría de ciudadanos a quienes no se les asigna el estado de desempleo
El procedimiento y las condiciones para reconocer a un ciudadano como desempleado no se aplican a las siguientes categorías:
- personas menores de 16 años;
- personas que reciben pensión de vejez (edad) o por antigüedad;
- una categoría que ha rechazado dos opciones propuestas para trabajo relevante dentro de los 10 días a partir de la fecha de registro en el servicio de empleo, incluidas las ofertas de trabajo temporal;
- la categoría de ciudadanos que, en busca de su primer trabajo (no trabajó anteriormente), no tienen una profesión (especialidad) y rechazan dos ofertas de capacitación profesional, o rechazan el trabajo remunerado, incluido el empleo temporal;
- una categoría de personas que no están dentro de los 10 días sin una razón válida desde el momento de la inscripción para considerar propuestas de trabajo adecuado;
- una categoría de ciudadanos que no está dentro del período establecido por los organismos de servicios de empleo para registrarlos como desempleados
- aquellos que, por decisión judicial, son condenados por trabajo correctivo sin prisión o con una sentencia de prisión;
- aquellos que proporcionan documentos deliberadamente falsos que contienen información sobre la falta de trabajo y ganancias u otra información inexacta para reconocerlos desempleados.
Después de negarse a reconocer a un ciudadano como desempleado, puede comunicarse nuevamente con los servicios de empleo. Después de la moratoria, debe pasar un período de un mes. ¿Cómo determinar el procedimiento para reconocer a un ciudadano desempleado? Sobre esto más allá.
El procedimiento para el registro de ciudadanos desempleados
El procedimiento existente para registrar personas sin trabajo está regulado por un decreto del gobierno del país. El registro de las personas que no trabajan se lleva a cabo por el servicio de empleo en una secuencia determinada:
- registro inicial de ciudadanos desempleados;
- registro de desempleados para facilitar la búsqueda de empleo;
- registro de desempleados en reconocimiento;
- reinscripción de ciudadanos desempleados.
En cada etapa de registro, el servicio realiza una cuenta separada de ciudadanos que ya están reconocidos como desempleados.
Registro inicial de ciudadanos desempleados.
El registro inicial se lleva a cabo para tener en cuenta el número total de ciudadanos desempleados que solicitaron el servicio de empleo en su lugar de residencia para obtener la información necesaria sobre asistencia en el tema del empleo sin proporcionar documentos. En esta etapa, solo se ingresa la siguiente información en la hoja de registro: nombre, apellido, dirección, sexo, edad, educación, profesión (especialidad), actitud hacia el empleo.
En dicha consulta, los ciudadanos reciben la siguiente información:
- la posición del mercado laboral en el área de interés;
- los puestos de trabajo vacantes, el salario y otras cuestiones sobre las condiciones de empleo se discuten para seleccionar la vacante deseada;
- preguntas sobre cómo puede pasar por la formación profesional o el reciclaje profesional, así como la formación avanzada;
- reglas de registro para encontrar una vacante adecuada;
- preguntas sobre la ley y la responsabilidad en el campo de la protección de la población del desempleo.
Registro de personas desempleadas para encontrar un trabajo adecuado.
El registro de ciudadanos desempleados para encontrar vacantes adecuadas para ellos se lleva a cabo por el servicio de empleo en el lugar de residencia desde el momento en que presentan una solicitud con un paquete completo de documentos. Desde el día de la inscripción, el solicitante debe contar con, si es posible, dos opciones para vacantes, incluido el trabajo temporal. Para facilitar el empleo, se le puede ofrecer a un ciudadano un plan para la búsqueda de trabajo independiente. La asistencia en la búsqueda de los servicios se realiza a expensas de la base de datos de información con las vacantes actuales en el mercado.
Los ciudadanos desempleados que se hayan registrado en busca de trabajo también pueden ser invitados a participar en el servicio comunitario, que, por supuesto, se les pagará. Para cada desempleado registrado, se elabora un archivo personal en reconocimiento de un ciudadano. Realiza las entradas necesarias sobre todas las ofertas que se proporcionan, incluida la búsqueda de vacantes adecuadas, datos sobre la dirección de los empleadores para el empleo, datos sobre la dirección de la formación profesional y otras actividades relacionadas con la búsqueda de empleo, así como sobre todo consentimiento y fallas de los ciudadanos.
Registro de personas como ciudadanos desempleados.
El registro de personas desempleadas se lleva a cabo por decisión del servicio de empleo, que se toma a más tardar once días calendario a partir de la fecha de registro para encontrar una vacante (posición) que sea adecuada. La fecha de registro es el día en que la bolsa de trabajo decidió reconocer al ciudadano como desempleado. Pero esto no termina ahí. Debe volver a registrarse regularmente.
Reinscripción de ciudadanos desempleados
Una persona desempleada, respecto de quien se tomó la decisión de reconocer a un ciudadano como desempleado, debe volver a registrarse dentro del período establecido por el servicio de empleo, pero al menos dos veces al mes, y en territorios reconocidos como tensos desde el punto de vista del mercado laboral, al menos una vez al mes .
Según el Decreto del Gobierno, los ciudadanos sin trabajo están obligados a promover su empleo, a cumplir con las normas y procedimientos de registro y reinscripción, a informar a la institución de servicios de empleo de manera oportuna de una búsqueda independiente y sus resultados.
Ciudadanos desempleados, su estado legal
Los ciudadanos sin trabajo tienen una serie de derechos y obligaciones. El núcleo de este estado es la garantía estatal de apoyo social para los desempleados. A saber:
- beneficios de desempleo pagados regularmente, así como durante la incapacidad temporal de un ciudadano;
- las becas se pagan durante la formación profesional, la formación avanzada o el reciclaje a iniciativa de los servicios de empleo, así como durante la discapacidad temporal;
- reembolsó los costos de reubicación voluntaria a otro vecindario para empleo a propuesta de la bolsa de trabajo.
Obligaciones de los desempleados.
Al mismo tiempo, como ya se mencionó anteriormente, junto con los derechos y el procedimiento para el reconocimiento, un ciudadano desempleado debe:
- a tiempo y a tiempo para volver a registrarse en el servicio de empleo;
- Asistir a la bolsa de trabajo de manera oportuna para obtener un trabajo o estudio;
- cuando lo envíen a negociaciones con el empleador a tiempo.
Prestaciones de desempleo
Estos pagos son un tipo común de apoyo estatal para los ciudadanos que buscan trabajo. Si una persona puede contar con otros beneficios sociales del estado solo si se cumplen ciertas condiciones, entonces casi todos tienen derecho a este apoyo, en relación con quién se tomó una decisión sobre el procedimiento para reconocer a un ciudadano como desempleado. Sin embargo, no olvide que el período de dichos pagos no es ilimitado.
El monto de los pagos mensuales depende del período durante el cual la persona no trabajó, así como de si el ciudadano trabajó antes de solicitar la bolsa de trabajo. Las categorías de ciudadanos que fueron despedidos de organizaciones por cualquier motivo durante el año anterior al inicio del desempleo, las prestaciones por desempleo se calculan de la siguiente manera:
- en los primeros 3 meses sin trabajo: 75% del ingreso mensual promedio que un ciudadano recibió en su último trabajo;
- en los próximos 4 meses, a una tasa del 60%;
- meses adicionales - a una tasa del 45%.
Hay una cierta razón para esto. El hombre no debe estar inactivo. Necesita buscar un nuevo trabajo. Cuanto antes se instale, más rápido se restablecerá su situación financiera. Si bien los primeros tres meses duran, es bastante posible encontrar trabajo.
Limitaciones de beneficios de desempleo
La cantidad total de beneficios en todos los casos de pagos no puede exceder el costo de vida y ser inferior al 20% de este valor. La duración del período de pago de beneficios, como regla, no excede los 12 meses, y en el cargo total: 18 meses. En situaciones en las que no se ha proporcionado un trabajo adecuado durante 18 meses calendario, los desempleados pueden depender de los beneficios, solo a razón del veinte por ciento del costo de vida. Después de que un ciudadano (por reconocimiento - desempleado) es empleado de acuerdo con la ley de la Federación Rusa, el pago de beneficios cesa. Y también al mismo tiempo que se suspenden los pagos, el ciudadano se da de baja en el servicio de empleo.