Entre las medidas de seguridad generales, destacan los métodos de lucha contra incendios. Incluso en el siglo de desarrollo tecnológico intensivo, es imposible evitar los riesgos de incendio en todos los objetos de operación económica. Por lo tanto, la táctica de manejar las fuerzas y los activos en un incendio sigue siendo muy significativa, ya que afecta directamente el éxito de salvar vidas y, en general, reducir el daño provocado por el fuego.
Principios básicos de lucha contra incendios.
Los principios de extinción de incendios se forman sobre la base de leyes sustanciales y objetivas que reflejan las relaciones estables entre las características del proceso de extinción de incendios. Por ejemplo, en cada acción táctica en la lucha contra el fuego, ya sea desplegando, suministrando medios de extinción de incendios o realizando operaciones de rescate, las mismas relaciones de causa y efecto funcionan. Por supuesto, hay factores de influencia que pueden interrumpir estas conexiones, pero los modelos modernos de organización tienen en cuenta las influencias externas. Por lo tanto, el principio de actividad de la actividad durante la lucha contra incendios se presenta a la vanguardia de la gestión de las fuerzas y los medios en un incendio. Este principio se expresa en perseverancia, intensidad, iniciativa y disposición para asumir la responsabilidad. Implica un uso audaz pero razonable de los mejores métodos y medios aplicables en las condiciones específicas de extinción de incendios.
Otro principio importante implica la continuidad de las acciones destinadas a eliminar el fuego. Está asociado con el principio de actividad y más bien lo complementa, aumentando la efectividad general de la lucha contra el fuego. En otras palabras, independientemente del factor humano, los fenómenos climáticos y la hora del día, el fuego debe eliminarse activamente y sin interrupciones. Estos son principios generales que se han formado históricamente y hoy, gracias a un nivel de desarrollo tecnológico sin precedentes, podemos hablar de un aumento múltiple en su fuerza.
Además, dependiendo de la situación, los principios básicos del comando y control de las fuerzas en un incendio prescriben principios como el enfoque en la dirección decisiva y la racionalidad del uso de los recursos. Estas son reglas condicionales, ya que no en todos los casos existe una necesidad urgente de ahorrar consumibles y no siempre los agentes extintores se enfrentan a una elección entre varias áreas de eliminación de fuentes de fuego, en particular.
¿Qué acciones ofrece la lucha contra incendios?
Desde el punto de vista de las tácticas, la extinción de incendios puede considerarse precisamente como un proceso organizativo durante el cual se lleva a cabo la coordinación de las acciones operativas. ¿Qué prevé la gestión de fuerzas y equipos en un incendio? La definición de un conjunto de medidas organizativas en este caso puede formularse como una lista de acciones destinadas a garantizar la seguridad de las personas, así como a minimizar el daño a los valores materiales y, en principio, eliminar los focos de quema. Específicamente, esto implica la implementación de una amplia gama de medidas operativas y tácticas, que pueden no estar necesariamente relacionadas directamente con la extinción del incendio. La lucha contra la llama como tal califica como operaciones militares, pero el manejo de las fuerzas y los medios también proporciona la coordinación de la partida, movimiento, reconocimiento, despliegue y recopilación de datos sobre incendios.
Una serie de acciones son constantes, es decir, realizadas con cada señal de incendio, independientemente de las características y condiciones de la situación.Dichas acciones incluyen el seguimiento del lugar de la llamada y el regreso, el reconocimiento, etc. Acciones tales como abrir estructuras, salvar personas y animales y eliminar humo son intermitentes. Además, no se descarta el control paralelo de fuerzas y activos en un incendio. Estas son situaciones en las que se pueden coordinar diferentes tipos de acciones al mismo tiempo, por ejemplo, el despliegue y el suministro de agentes extintores por diferentes unidades. Las redes proporcionan la capacidad de administrar con mayor precisión las acciones tácticas.
Parámetros objetivos del entorno y su predicción.
Los principales parámetros que caracterizan los procesos de eliminación de incendios y que se tienen en cuenta al organizar la gestión de fuerzas y activos en un incendio incluyen los siguientes:
- Tiempo de viaje del departamento de bomberos al lugar designado.
- El tiempo de las acciones operativas desde el momento de llegada al punto de llamada hasta la salida después de la finalización del incendio.
- Duración de la extinción directa de incendios.
Todos los parámetros de tiempo marcados del proceso de lucha contra incendios se consideran valores continuos aleatorios. Sin embargo, al compilar funciones matemáticas, con datos específicos, es posible identificar patrones y predecir indicadores de tiempo aproximados para el desempeño de ciertas etapas de las misiones de combate. Un ejemplo de tales patrones puede ser el tiempo de empleo o la extinción directa, que siempre será más largo que el período de acciones operativas generales.
Con un control más detallado de las fuerzas y el equipo en un incendio, se utilizan parámetros de entrada adicionales, como la duración del suministro de materiales de extinción, el volumen de los suministros de agua, el tamaño de la composición, etc. Estos datos nos permiten predecir con mayor precisión el tiempo que lleva realizar acciones individuales en paralelo o secuencialmente. La necesidad de tales pronósticos está determinada, en particular, por la necesidad de evaluar la carga de trabajo de los cálculos en el contexto de la recepción de varias señales sobre un incendio en la ciudad.
La esencia de la gestión de fuerzas y equipos en un incendio.
El concepto clave es la gestión operativa, que proporciona control directo sobre las unidades durante la lucha contra incendios. Esta es una actividad, cuyo resultado será el desarrollo de decisiones y el comando directo del personal para asegurar la finalización exitosa de las tareas.
Si consideramos el control de las unidades en un incendio desde el punto de vista del modelo de gestión clásico, entonces dos participantes en el proceso, sede y actores, es decir, participantes en la lucha contra incendios, saldrán a la luz. En este sentido, la definición de control de fuerzas y activos en un incendio se puede representar de la siguiente manera: un sistema de intercambio de información entre comando y unidad, en el que el primero recibe información sobre la situación en el incendio, y el segundo recibe órdenes y comandos para realizar tareas específicas. Además, en este sistema no aparece el proceso de desarrollo de soluciones, que es el factor más importante en la lucha contra incendios. Como regla general, la administración del servicio de bomberos toma las decisiones en dos pasos:
- Evaluación de la situación y previsión.
- Desarrolle un plan de extinción de incendios con una definición de tácticas.
A continuación, se formulan órdenes y equipos específicos para una o más unidades que estarán involucradas en eventos tácticos operacionales.
Tareas de acción organizacional en un incendio
La esencia de la toma de decisiones por parte de la gerencia del departamento de bomberos es la necesidad de determinar las tácticas más ventajosas de las acciones basadas en las condiciones de la situación actual. La base de estas decisiones se revela en las tareas que enfrentará el personal del servicio de bomberos.El personal de comando, a su vez, determina el plan de extinción de incendios, la lista de misiones de combate, el orden de interacción entre las unidades individuales y los esquemas para proporcionar medios materiales y técnicos.
La tarea de la sede operativa recién creada será coordinar las unidades y llevarles órdenes del jefe. La notificación oportuna del personal sobre los nuevos factores introductorios per se es un factor para garantizar un control de incendios efectivo. Entre las principales tareas de gestión de fuerzas y activos en un incendio, se puede destacar la respuesta oportuna a los cambios en la situación. La calidad de identificar nuevas tendencias nos permite formular requisitos más adecuados y tareas de menor nivel para las unidades involucradas en la extinción de incendios. Ahora vale la pena examinar con más detalle los niveles en los que se lleva a cabo el control y la coordinación de las acciones del personal del servicio de bomberos.
Estructura de gestión
Al formar la estructura organizativa, se toma como base el principio de unidad de mando. El gerente principal será el oficial de extinción de incendios. Bajo su mando hay una sede operativa temporal y unidades involucradas en hostilidades. El principio de la unidad de mando ha demostrado su eficacia por la experiencia histórica de la lucha contra incendios y hasta el día de hoy sigue siendo válido. Pero al mismo tiempo, aumentaron los requisitos para los cuerpos superiores de mando y control en un incendio, incluidos los siguientes:
- Conocimiento de la documentación táctica operativa.
- Conocimiento de las leyes de desarrollo de incendios, métodos de su localización y eliminación.
- Conocimiento de las capacidades del personal encomendado, sus características tácticas y habilidades.
- La capacidad de tomar decisiones de manera oportuna, identificando áreas prioritarias de guerra.
- La capacidad de organizar unidades, explicándoles misiones de combate.
- La capacidad de calcular correctamente los medios y las fuerzas para resolver las tareas.
La capacidad de tomar decisiones adecuadas e informadas en poco tiempo se considera el principal indicador de la preparación operativa y táctica del responsable del enfriamiento. La calidad del comando y control en un incendio dependerá directamente de ello. La estructura de gestión en el siguiente nivel implica la creación de una sede operativa. Está organizado en casos donde una persona no puede controlar todos los procesos de lucha contra incendios. La presencia de la sede no elimina en absoluto el principio del mando único, sino que lo complementa. Típicamente, dicho esquema de control se usa en incendios grandes, así como cuando se conectan varias unidades.
El papel de la sede operativa en la gestión del proceso de extinción de incendios.
Como ya se mencionó, en incendios de extinción de incendios grandes y tecnológicamente difíciles, la sede operativa asume las funciones del cuerpo principal para controlar las fuerzas y los medios de lucha contra incendios. Entre sus tareas principales, se puede observar el mantenimiento de la disponibilidad constante de unidades y recursos para cumplir con las órdenes de la administración. Para extinguir efectivamente los incendios mientras se manejan las fuerzas y los medios, el cuartel general necesita información constante sobre la situación actual. Los datos operativos de la sede son suministrados por unidades de inteligencia u oficiales de comando directo que reciben información de otras fuentes. Al realizar un análisis oportuno de la información entrante sin esperar una declaración específica de tareas de las más altas autoridades, la sede puede desarrollar independientemente tácticas de acción y medidas efectivas para las unidades de lucha contra incendios. Esto es especialmente cierto para las deficiencias tecnológicas y los problemas que impiden la implementación de las capacidades tácticas del personal.
Bajo la condición de comunicación normal con el gerente de extinción de incendios y los ejecutores directos, la sede actúa como una carpeta.Esta estructura de comando y control de fuerzas en un incendio implica que el comando operativo asegurará la entrega de órdenes superiores a las unidades. Además, en el cuartel general, se pueden resolver los problemas de apoyo técnico y económico relacionados con el despliegue de fuerzas y el suministro adicional de personal en la zona de extinción de incendios.
Principios de mando y control en un incendio.
Si los principios de la conducción de hostilidades en caso de incendio en gran medida deben ser apoyados por unidades involucradas en el proceso de extinción de incendios, entonces en este caso estamos hablando de los líderes del evento en su conjunto. Con base en los patrones de gestión de la base de recursos en un incendio, se ha desarrollado una lista de principios que contribuyen al comando exitoso en la resolución de problemas tácticos:
- La combinación de descentralización y centralización. De hecho, una separación equilibrada de funciones entre diferentes cuerpos de mando. Al mismo tiempo, el principio principal de la unidad de mando sigue siendo el principal.
- La combinación de flexibilidad y dureza. Este principio de comando y control en un incendio solo es posible en las condiciones de recepción constante de información clara sobre la situación actual en la escena. Además, independientemente de las condiciones y condiciones en que se lleva a cabo el control, las decisiones deben transmitirse con confianza y firmeza, pero con base en información confiable.
- El principio de responsabilidad personal. Tanto la efectividad del uso de las fuerzas de personal como el gasto de recursos técnicos y materiales con los resultados de las acciones operativas y tácticas determinan la responsabilidad personal del líder en la extinción de un incendio.
Principio de predicción. Quizás el principio más controvertido, que es la capacidad de los participantes en la sede operativa y el líder para proporcionar cambios en la situación de extinción de incendios. Para esto, las autoridades a diferentes niveles deben tener una imagen extremadamente completa de lo que está sucediendo con los detalles y características más pequeños. A menudo, los problemas de información no están tanto en el plano de extracción directa de información con entrega, sino en la calidad misma de estos datos. Cuantos más canales de información, mayor es el riesgo de obtener datos insuficientemente confiables o francamente falsos.
Control de extinción de incendios
La gestión eficaz de los recursos de extinción de incendios solo se puede llevar a cabo en condiciones en las que el comando cree claramente que sus tareas se completarán con precisión y a tiempo. Esto requiere un monitoreo constante con la organización de un sistema para monitorear las acciones de un enlace administrado. En una estructura con una sede operativa, el control lo llevan a cabo empleados de alto nivel, pero si este rango de comando está ausente, la función de control se transfiere al jefe de la lucha contra incendios. Además, el director de todo el evento también debe verificar la calidad de las operaciones de la sede operativa (nuevamente, si corresponde) y otros organismos de nivel inferior que se relacionan con las autoridades. En cuanto al tema de la verificación, en primer lugar, el control de las fuerzas y el equipo en un incendio proporciona el control de la puntualidad de recepción y la correcta ejecución de las misiones de combate. Junto con esto, la correspondencia de las decisiones que se envían se verifica para el diseño táctico, la preparación de las unidades para completar tareas, la calidad del soporte técnico y material, etc.
Conclusión
El éxito de un evento destinado a extinguir un incendio depende de muchos factores. De considerable importancia, por ejemplo, son las herramientas técnicas, los materiales de extinción de incendios y la capacitación del personal. Pero si el proceso de gestión se organizó inicialmente incorrectamente, entonces, en las condiciones más favorables, difícilmente se puede contar con el éxito. La organización comienza determinando los poderes de los participantes en el incendio.El manejo de las fuerzas y el equipo en un incendio proviene del líder, quien asume toda la responsabilidad por las acciones tomadas. Esto es seguido por el nivel de la sede operativa, que es responsable de la interacción directa con las unidades que operan en el lugar del incendio. En cada caso, dentro del marco de su autoridad, los participantes en el evento deben guiarse por los principios de máxima efectividad en la aplicación de capacidades tácticas, haciendo ajustes para la situación específica y datos actualizados sobre la situación.