Todos tomamos en serio la elección de una profesión, pero abordamos esta fatídica definición de diferentes maneras. Algunos desde una edad temprana escuchan los consejos de los padres y prefieren confiar en ellos en este asunto. Otros ingresan a la universidad por una compañía con un mejor amigo o novia, mientras que otros siguen el llamado del corazón, a pesar de los consejos y recomendaciones de los ancianos. Sea como fuere, pero casi todos a una edad temprana se enfrentan al grave dilema de elegir una profesión, que determina el camino de la vida futura. Desafortunadamente, la orientación profesional en nuestro país no está lo suficientemente desarrollada para ayudar realmente a los jóvenes en este difícil asunto. Por lo tanto, muchos de ellos cometen errores que en el futuro no les permitirán expresarse plenamente en el campo profesional.
Entonces, como resultado, el número de personas insatisfechas con su vida y su trabajo está creciendo. Sin embargo, los psicólogos argumentan que solo es necesario identificar el tipo de temperamento de una persona para enviarla a ciertas áreas donde tiene altas posibilidades de lograr el crecimiento profesional y el éxito. Mucha gente subestima inmerecidamente la influencia del temperamento en la elección de una profesión. Pero es él quien pone en nosotros ciertas características que son más pronunciadas en el trabajo. Hoy consideraremos los principales tipos de temperamentos y profesiones que son adecuados para cada uno de los tipos enumerados en el artículo.
Temperamento humano
Incluso en la antigua Roma, existía el "temperamento". Y luego, los científicos trataron de formular y definir varios de sus tipos, basados en las reacciones psíquicas inherentes a una persona desde la infancia. Incluso a principios del siglo XX, la ciencia aún no se daba cuenta de la importancia de este trabajo. De hecho, hoy en día muchas pruebas psicológicas utilizadas en la práctica se basan en la determinación del temperamento.
Es interesante que la tipología en este asunto tenía varias opciones y aún muchos expertos utilizan el desarrollo de científicos, que indican hasta diez temperamentos humanos. Sin embargo, oficialmente, la ciencia tomó cuatro tipos como base, cuyo nombre cada persona ha escuchado en su vida al menos una vez. Estamos hablando de colérico, sanguíneo, flemático y melancólico. Sus definiciones son ampliamente conocidas, por lo que muchos cuando se les pregunta sobre su tipo de temperamento claramente dan una u otra opción que les pareció apropiada. Pero los psicólogos advierten sobre un enfoque aficionado a este grave problema. Afirman que en el mundo no hay persona que tenga un temperamento en su forma más pura. Por lo general, tenemos características de los cuatro tipos, pero uno es predominante. Por lo tanto, si está muy interesado en su tipo de temperamento, consulte a un psicólogo y realice una serie de pruebas. Gracias a esto, sabrá exactamente qué características en su caso particular son predominantes. Dicha información facilita enormemente la vida e incluso le permite elegir una profesión para el tipo de temperamento. Pero antes de pasar a este tema, es necesario analizar algunos términos fundamentales.
Temperamento: definición precisa
A menudo las personas justifican sus acciones y rasgos de carácter con temperamento, pero este es un camino equivocado, que no tiene ninguna base científica. De hecho, de hecho, los conceptos de "temperamento" y "carácter" son diferentes.
El temperamento, por definición, psicólogos y psiquiatras es una especie de base sobre la cual se forma la personalidad. Podemos decir que las características individuales del individuo, responsable de sus reacciones emocionales, mentales y conductuales, están determinadas precisamente por el temperamento. Sus características individuales ayudan a dar forma a la personalidad, mientras que otras, por el contrario, pueden impedir el desarrollo armonioso. Si abordamos el concepto bajo consideración desde el punto de vista de la fisiología, resulta que el temperamento se debe al tipo de actividad nerviosa superior. Es interesante que al nacer, una persona ya tiene ciertas características que son responsables de su futura socialización, forma de comunicación y reacción a diversos estímulos. Son el temperamento, pero no olviden que no puede considerarse como un componente determinante en la formación del individuo.
El concepto de "personaje"
¿Y cuál es el carácter de una persona científicamente? Sus rasgos no son inherentes a nosotros desde el nacimiento. Todos ellos se manifiestan, forman y arreglan a lo largo de la vida. Además, el personaje nunca es una cantidad estática finita. Cuando las condiciones de vida cambian, algunas de sus características comienzan a cambiar o desaparecer por completo para dar lugar a otras nuevas. Por ejemplo, una persona no puede nacer trabajadora o cruel. Todo esto es el resultado de su experiencia de vida y los cimientos establecidos por personas que están directamente involucradas en el proceso educativo.
Por supuesto, el tipo de temperamento de la personalidad y la profesión elegida por ella están muy estrechamente interconectados. Pero aún así, no olvide que el éxito en la vida, el talento y la mente no están relacionados de ninguna manera con el temperamento. Por lo tanto, no es una excusa para su propia pereza, estupidez y engaño.
Colérico: breve descripción
Si tienes un temperamento colérico, definitivamente eres un líder por naturaleza. Estas personas pueden reunirse en cualquier situación y liderar el resto. No importa en qué nivel de la escalera social se encuentre una persona. Colérico posee tal fuerza interna que tanto los subordinados como los líderes lo seguirán.
Pero al mismo tiempo, el tipo colérico produce cambios de humor muy agudos, que se acompañan de fuertes brotes emocionales. Una persona se inclina a sobreestimar sus fortalezas y, a menudo, no puede dar una evaluación sobria de la situación. Debido a esto, surgen dificultades adicionales que el colérico no siempre puede superar, ya que no tiene la capacidad de desarrollar un plan de acción por etapas.
¿Quiénes son las personas optimistas?
Este tipo de temperamento da lugar a excelentes líderes. Pueden ser justos, se les guía fácilmente en lo que está sucediendo y toman decisiones rápidamente. La gente de Sanguine a menudo hace frente a cualquier trabajo sin ningún problema, ya que se enciende rápidamente para resolver un nuevo problema. Pero para ellos es muy importante que la actividad sea dinámica e interesante, de lo contrario el fusible se desvanecerá muy rápidamente.
Los fracasos no detienen a esas personas. Sacan las conclusiones correctas de ellos y continúan, revelando completamente el potencial inherente a ellos, logrando su próximo objetivo.
En términos emocionales, las personas optimistas son muy móviles, su estado de ánimo cambia a la velocidad del rayo y las reacciones a los estímulos son ardientes y en su mayoría impredecibles.
Flemática: descripción del temperamento
Tales individuos son imperturbables y rara vez pierden los estribos. Son difíciles de enojar o causan alegría violenta. Muestran sus emociones con extrema moderación y solo en los momentos de mayor tensión. Las personas flemáticas son bastante reservadas, guardan todos sus sentimientos, miedos y alegrías.
El temperamento flemático le da a la persona lentitud en todas las áreas de actividad, pero al mismo tiempo le brinda una perseverancia increíble, trabajo duro y un suministro inagotable de capacidad de trabajo.Una persona que se considera flemática, siempre va claramente a la meta, y no se cambiará hasta que se logre. Es sorprendentemente estable en todas sus aspiraciones, manifestaciones y objetivos. Tal persona es capaz de alcanzar las alturas del crecimiento profesional, pero se elevará durante muchos años.
Melancolía: características del temperamento
El tipo melancólico es propenso a cambiar drásticamente su estado de ánimo, sus emociones pueden ser bastante tormentosas, pero siempre las esconde en sí mismo. En público, rara vez se manifiesta una melancolía, por lo que solo las personas cercanas lo saben de verdad.
Dichas personalidades son muy vulnerables, soportan problemas durante mucho tiempo y son difíciles, tienden a ahondar en sí mismas y buscan las causas de los fracasos. Pero al mismo tiempo, la melancolía posee una alta sensibilidad emocional. Sienten el estado emocional de otras personas y, a menudo, simpatizan con ellos. Pero exteriormente esto no se nota de ninguna manera, ya que este tipo de personalidad reacciona muy lentamente a cualquier influencia externa.
La relación del tipo de temperamento con la profesión.
Muchas personas todavía subestiman la importancia de elegir una profesión de acuerdo con su temperamento. Pero en los últimos años, este enfoque se ha vuelto cada vez más común y popular. Algunos psicólogos escolares incluso usan pruebas de profesión en su trabajo, lo que les permite seleccionar varias especialidades que son más adecuadas para una persona. Sin embargo, esto no es sinónimo de éxito en el trabajo futuro, porque para revelar completamente su potencial, necesita perseverancia y trabajo duro, que ya pertenecen a los rasgos de carácter.
Se asigna a los empleadores un papel especial para el temperamento en la elección de una profesión y el empleo posterior. A menudo realizan pruebas, lo que hace posible determinar en qué posición una persona tendrá más éxito y beneficiará a la empresa. Los psicólogos, por cierto, consideran que este enfoque es cierto. Argumentan que la mayoría de los gerentes medios y superiores son optimistas. Piensan muy rápido y esperan lo mismo de sus subordinados. Pero el flemático, por ejemplo, no puede seguir su hilo durante una conversación personal. Como resultado, crea la imagen de un empleado cercano que está tomando su lugar en vano. Tal persona puede incluso ser despedida y solo entonces darse cuenta de cuánto trabajo ha logrado con éxito y cuánto beneficio ha traído la organización.
Dado que las peculiaridades del temperamento al elegir una profesión no son tomadas en cuenta por todos los jóvenes, a menudo bajo la presión de sus padres, eligen una profesión absolutamente inapropiada. Por ejemplo, un melancólico que se ha convertido en periodista será completamente infeliz. Dado que no podrá demostrar su valía en el ámbito profesional y alcanzar el éxito. Y una persona colérica que ha elegido el camino de un economista o contador puede incluso estar decepcionado de la vida.
Por lo tanto, es muy importante hacer una prueba para la profesión antes de enviar documentos a una institución de educación superior en particular. Hablaremos de esto en las próximas secciones del artículo.
Determinamos el temperamento y los tipos de profesiones que le convienen.
Está científicamente comprobado que para cada tipo de temperamento existen las especialidades más adecuadas. Por supuesto, dicha información es de carácter consultivo. Sin embargo, vale la pena tenerlo en cuenta al determinar el camino de la vida.
Hablemos primero de colérico. En las actividades profesionales, se manifiestan como líderes brillantes, incapaces de obedecer. Son extremadamente independientes y asertivos. Sin embargo, a menudo carecen de persistencia para resolver las tareas asignadas. Las personas coléricas son muy ambiciosas, se proponen objetivos prácticamente inalcanzables y los alcanzan brillantemente. Las dificultades no asustan a esas personas; están listas para cargarse con el trabajo al fracaso. El tipo de temperamento colérico le da a la persona la capacidad de desbordarse de ideas en casi cualquier situación, emprender audazmente un nuevo negocio e involucrarse rápidamente en el proceso de trabajo en cualquier etapa.
Sin embargo, los pacientes coléricos son muy difíciles de manejar, son impredecibles y, con la velocidad de las reacciones, tienen un rendimiento inestable. En la etapa inicial de cualquier negocio, esas personas literalmente "se queman", pero pronto se extinguen y están listas para buscar una nueva ocupación. Si en el trabajo se requieren habilidades constantes y un ritmo promedio, entonces tomará demasiado tiempo adaptarse a tales condiciones.
Para el tipo de temperamento y profesión coléricos, se debe seleccionar uno apropiado. Es necesario combinar la comunicación con las personas, la capacidad de recibir nuevas emociones y, a menudo, cambiar la ocupación. La rutina es una verdadera muerte para las personas coléricas. A partir de esto, se obtienen excelentes administradores, periodistas, especialistas, artistas y empresarios. Dondequiera que se aprecien la energía infatigable, la presión y la resistencia al estrés, el colérico tendrá que ir a la corte.
¿Quién es mejor para trabajar optimista?
Al elegir una profesión para diferentes tipos de temperamento, vale la pena considerar que en el ámbito laboral se revelan los lados positivos y negativos de una persona. Por lo tanto, la especialidad debe corresponder completamente a la persona y darle la oportunidad de trabajar productivamente. Cuando se trata de personas optimistas, debe comprender que son muy móviles, cambian fácilmente de un tipo de actividad a otra, tienen el don de la persuasión y su rendimiento es extremadamente estable. Rápidamente adquieren las habilidades necesarias y las mantienen durante mucho tiempo.
Es más fácil para esas personas encontrarse y tener éxito. Ya que hacen los mejores ejecutivos en cualquier campo de actividad. Sin embargo, deberían evitar mejor el trabajo monótono, ya que no contribuye a la divulgación de las habilidades de la sangre. Rápido y brillante, se demostrará a sí mismo en el papel de psicólogo, gerente y maestro.
Hablar sobre flemático
Las características principales de este tipo son lentitud, meticulosidad y falta de iniciativa. Pero esto es precisamente lo que se convierte en su punto fuerte cuando se trata de elegir una profesión. Y el temperamento aquí se convierte en un verdadero ayudante.
Si le da a una persona con un tipo de temperamento flemático condiciones de trabajo estables, entonces ningún estímulo externo lo distraerá de resolver las tareas. Con este enfoque, llevará a cabo grandes cantidades de trabajo y podrá analizar la situación, sacando las conclusiones correctas, independientemente de la complejidad del problema.
Las personas flemáticas trabajan con calma, a fondo y sin sacudidas. Por lo tanto, excelentes auditores, contadores, científicos e investigadores se obtienen de ellos.
Especialidad para melancolía
Los psicólogos señalan que la actividad mental está muy cerca del tipo de temperamento melancólico. Y una profesión adecuada para él, por lo tanto, debe asociarse con dicho trabajo. Las personas melancólicas se distinguen por un alto grado de responsabilidad por el trabajo que se realiza, pero al mismo tiempo, no pueden contactar a las personas y actuar de manera independiente. Pero los artistas son buenos.
Además, el tipo melancólico dota a la personalidad de cualidades como la observación y la diplomacia, pero al mismo tiempo convierte el estrés físico y nervioso en situaciones que causan daños irreparables a la salud.
Por lo tanto, se alienta a las personas melancólicas a trabajar en el campo de la programación, las tecnologías de Internet y la información virtual. Personalidades similares en los roles de artistas y agrónomos se muestran bien.
En lugar de una conclusión
Como puede ver, la elección de una profesión hoy en día se puede facilitar si la aborda desde un punto de vista científico. Y en esta situación, la psicología es una verdadera ayuda para todos los que buscan dar el primer y más importante paso en su vida independiente.