Hasta la fecha, cualquier persona que trabaja espera recibir una pensión decente. Para obtenerlo, debes trabajar oficialmente y pagar impuestos. Todos los ciudadanos de nuestro país han escuchado un término como contribuciones de seguro a la OPS. Que es esto A lo largo de nuestras vidas, trabajamos y deducimos parte de nuestros salarios al Fondo de Pensiones. A partir de estas deducciones, se forma una pensión para las personas de edad avanzada que han recibido un merecido descanso debido a su tiempo de servicio, así como para las personas con discapacidad. Por lo tanto, las contribuciones al seguro de la OPS, lo que es, se analizarán con más detalle a continuación, son una garantía de nuestra cómoda vejez.
Información general
El estado tiene ciertas obligaciones sociales con su gente, para lo cual necesita recursos financieros. Sin embargo, es imposible simplemente tomar e imprimir dinero, ya que el Banco Central solo puede imprimir rublos emitiendo monedas extranjeras. Por lo tanto, para pagar salarios a los servidores públicos, becas, pensiones y realizar varios pagos sociales, los empleadores deducen un cierto porcentaje de los salarios de los empleados en el presupuesto estatal.
Al mismo tiempo, para cada categoría de gastos, se forma su propio fondo, que forma el presupuesto y es responsable del cumplimiento de las obligaciones sociales. Las primas de seguro de OPS, lo que ya se ha considerado antes, se deducen al Fondo de Pensiones. Contribuciones de pensiones de seguros en función de las cuales presupuesto de pensióndeducido por los empleadores como un porcentaje al salario del empleado, pero al mismo tiempo no se deducen de él, sino que se consideran una partida separada de gastos del asegurador.
Principios básicos de OPS
OPS es un sistema creado por el estado para compensar a los ciudadanos retirados por una parte de los ingresos perdidos. Estos ciudadanos pertenecen a la categoría de personas aseguradas.
Los principios de funcionamiento del TSO se basan en la contabilidad individual de la actividad laboral de cada ciudadano, lo que permite al estado:
- mantener un registro de los recibos de seguro en la cuenta personal de cada ciudadano;
- supervisar el empleo de un ciudadano y la duración del trabajo en él;
- determine el número de puntos de pensión, sobre la base de los cuales se calcula el monto de la pensión bien ganada.
Los pagos del seguro se hacen a todos los ciudadanos que se jubilan como resultado de alcanzar la edad de jubilación, la discapacidad o la pérdida de un sostén económico.
Estructura TSA
Para comprender completamente cómo funciona el sistema de pensiones, es necesario tener una idea de la estructura del sistema de seguro de pensiones.
Los siguientes pagos de seguro se deducen del salario de cada empleado oficialmente empleado:
- Las contribuciones de seguro a la OPS, lo que es y por qué ya lo hemos hecho, es del 22% en caso de que el monto de las deducciones anuales no exceda el límite establecido. De lo contrario, el monto de las deducciones se reduce al 10%.
- Contribuciones al seguro por incapacidad y maternidad: 2.9% hasta alcanzar el valor máximo especificado, después de lo cual las tarifas dejan de cobrar.
- Honorarios por seguro médico obligatorio - 5.1%.
- Deducciones en caso de lesiones en el trabajo: de 0.2 a 8.5 por ciento. Al mismo tiempo, el tamaño de la prima del seguro en el TSO depende del tipo de actividad.
Al mismo tiempo, es importante comprender que, de acuerdo con la legislación vigente, esta tarifa será válida hasta finales de 2019, después de lo cual se incrementará el monto de las deducciones.
¿Cómo es la formación del Fondo de Pensiones?
La formación y el cálculo del Fondo de Pensiones tiene algunas características. Este año, el monto de las primas de seguro de un empleado en la empresa alcanzó 876,000 rublos, y el monto de las primas que superaron este límite cambió del 22 al 10 por ciento.
El límite del seguro en caso de lesiones y pérdida temporal de la capacidad de trabajo, así como la maternidad es de 755,000 rublos, sin embargo, al alcanzarlo, las deducciones cesan. Además, puede reducirse debido a licencia por enfermedad remunerada y maternidad.
El cálculo del monto de las deducciones del seguro se realiza al momento de la aprobación y la nómina, y sus deducciones ocurren mensualmente. Los informes fiscales se presentan trimestralmente. La transferencia de documentos para empresas con más de 25 empleados se realiza solo en forma electrónica, y para las empresas en las que hay menos empleados, está disponible una versión en papel de la entrega.
¿Qué categorías de ciudadanos deben pagar las primas de seguro?
Según la ley rusa, las primas de seguro deben pagar:
- Ciudadanos que hacen pagos a otros.
- Empresas con al menos 1 empleado.
- SP.
- Individuos que no entran en la categoría de PI.
- Población autónoma.
Los representantes de varias categorías de contribuyentes tienen la obligación de deducir las primas de seguro para cada categoría de TSA. En 2016, entró en vigor una ley, según la cual, la población por cuenta propia se define como una categoría separada de contribuyentes obligados a deducir las contribuciones del seguro al GRT, qué es esto y por qué, ya lo hemos considerado, en una cantidad fija.
¿Cómo es el procedimiento para pagar las primas de seguro?
De acuerdo con el Código Fiscal de la Federación de Rusia, las primas de seguro en el OPS deben pagarse el día 15 de cada mes. Si 15 cae en un día festivo o un día libre, el punto final para el pago de las contribuciones se transfiere al primer día hábil. Si, por algún motivo, la empresa o el empresario individual no lograron transferir la prima del seguro a tiempo, la autoridad reguladora les cobrará a ellos.
La base imponible se forma de la siguiente manera:
- tasa básica - 22%;
- tarifa adicional - 10%; acumulado en caso de exceder el límite establecido;
- contribuciones al seguro médico obligatorio - 5.1%.
Vale la pena señalar que el tamaño máximo de la base del seguro desde el que es necesario pagar las tarifas del seguro es de 796 mil rublos.
El procedimiento para calcular las primas de seguro
La base de la FSA se determina por separado para cada empleado. Las contribuciones deben pagarse desde el inicio del período de facturación al final del mes laboral. Además, el tamaño de las deducciones es el mismo para todos, independientemente de las condiciones de trabajo. Para los trabajadores que trabajan en trabajos peligrosos o peligrosos, no se aplican beneficios.
La contabilidad de las primas de seguro se mantiene por separado para cada tipo de seguro. Para cada cuota, se utiliza un documento de liquidación, que indica la cuenta de tesorería y el BCC. Las primas de seguro en OPS se pagan en el banco. Si no hay un banco en el pueblo, la transferencia de las primas de seguro se puede realizar a través de la caja de la administración local o por correo. Al mismo tiempo, las contribuciones se pagan en su totalidad, sin separación en seguros y partes financiadas.
Contribuciones adicionales a la OPS
De acuerdo con los cambios en la legislación, el pago de las primas de seguro en el OPS para los trabajadores cuyas condiciones de trabajo están asociadas con efectos ambientales perjudiciales o negativos u otros factores se realiza a tasas adicionales.
Estas medidas fueron tomadas por el estado para:
- proporcionar condiciones de trabajo más seguras para los trabajadores;
- establecer una cierta clase de condiciones de trabajo, a fin de garantizar garantías y el pago de compensaciones de un volumen apropiado.
En este caso, las primas de seguro para el seguro de pensiones obligatorio y el seguro obligatorio de salud se calculan en función de los resultados obtenidos durante la evaluación especial de las condiciones de trabajo.
Al calcular, se aplican las siguientes reglas:
- Si se ha llevado a cabo una evaluación especial, el tamaño de la contribución adicional se establece en función de la clase de peligro con la que está asociada la producción. Cuanto más alto sea, mayores serán las primas.
- Si la evaluación no se ha llevado a cabo, la tasa base es del 9% para la Lista 1 y del 6% para todas las demás listas.
La evaluación de las condiciones de trabajo debe ser realizada por el empleador al menos una vez cada 5 años, y la administración de la empresa debe participar en su implementación.
Tarifas para tamaño reducido de OPS
Una cantidad fija de primas de seguro en OPS se aplica a todos los contribuyentes, con la excepción de varias categorías.
Tabla 1. Aplican tarifas reducidas
Monto a plazos | Categoría de contribuyente |
20,00% | Para empresarios que trabajan en el sistema tributario de patentes. Para empresas y empresarios individuales que trabajan en el sistema tributario simplificado. Organizaciones cuyas actividades están relacionadas con el campo farmacológico. Organizaciones que trabajan en el campo de la ciencia, la cultura y el cuidado de la salud y utilizan STS. Compañías de caridad. |
14,00% | Participantes del proyecto Skolkovo. |
8,00% | Empresas y empresarios que operan en zonas económicas especiales. Empresas que trabajan en el campo de la tecnología de la información. Organizaciones fundadas por instituciones académicas. |
6,00% | Aseguradoras que trabajan en Crimea y Sebastopol, así como en áreas con economías de rápido crecimiento. Empresas y emprendedores registrados en el puerto libre de Vladivostok. |
Las contribuciones al seguro para el pago de las contribuciones a la seguridad social pueden cancelarse si los contribuyentes que figuran en la tabla de categorías alcanzan el límite de la base imponible.
Exención del pago de contribuciones a la OPS
Los representantes de pequeñas empresas registradas como emprendedores y que pagan primas de seguro para sí mismos pueden estar exentos de impuestos por períodos en los que no llevaron a cabo ninguna actividad empresarial. Vale la pena señalar aquí que la posibilidad de obtener beneficios fiscales está disponible no solo para la población que trabaja por cuenta propia, sino también para representantes de otras categorías de contribuyentes.
Los fundamentos legales que brindan la oportunidad de cancelar las primas de seguro en el OPS pagado al IFTS son:
- Paso del servicio militar urgente.
- Cuidar a un niño menor de 1,5 años.
- Cuidar de una persona con capacidades físicas limitadas o de una persona mayor, mayor de 80 años.
- Alojamiento con un soldado durante cinco años, si no hay posibilidad de empleo en el lugar de estadía.
- Permanezca 5 años en el extranjero con un cónyuge que trabaje en una misión diplomática y permanezca en el territorio de otro país de turno.
Vale la pena señalar que en todos estos casos, los períodos se cuentan en la duración del servicio en igualdad de condiciones con los habituales, cuando las contribuciones a la TSA se dedujeron al fondo de pensiones.
Tarifa válida para empresarios que no tienen empleados
Los empresarios individuales que trabajan sin mano de obra contratada y reciben ingresos de sus actividades, también pertenecen a la categoría de contribuyentes, sin embargo, se les cobra de manera diferente.
El cálculo del monto de la contribución se basa en el ingreso anual y es:
- Si el ingreso anual es inferior a 300 mil rublos, entonces la contribución es fija y asciende al 26%.
- Si el ingreso anual excede el límite establecido, los empresarios deben deducir las contribuciones por un monto del 27%.
Esta tarifa es válida para todos los empresarios individuales, con la excepción de las categorías incluidas en los beneficios estatales.
