La inestabilidad económica en el país afectó a casi todos los ciudadanos. Hay cada vez menos trabajos, al igual que la necesidad de especialistas incluso altamente calificados. No muchos que tienen una especialidad verdaderamente única o un amplio perfil logran mantenerse a flote y no perder su trabajo. Por lo tanto, la cuestión de obtener una profesión adyacente es cada vez más relevante. Esto es especialmente cierto para aquellas áreas en las que el mercado laboral está abarrotado. Estos son abogados, contadores e incluso maestros.
Terminología
No confunda el concepto de combinación y profesión relacionada. La última frase significa que el empleado domina otro tipo de actividad. Tal entrenamiento puede ocurrir combinando dos o más publicaciones. Entonces, por ejemplo, la secretaria puede mantener simultáneamente registros de personal.
No se puede confundir una formación avanzada con el desarrollo de una profesión adyacente. Si un especialista mejora sus calificaciones, esto significa que solo obtiene un conocimiento profundo en el campo en el que trabaja. El desarrollo de una nueva profesión es la adquisición de nuevas habilidades laborales, es decir, el personal de mantenimiento puede aprender habilidades de pintura, lo que le permitirá realizar funciones adicionales.
Qué profesiones pueden actuar como relacionadas
Casi cualquier profesión se puede seleccionar adyacente. El empleado en este caso solo gana, no necesita ir a trabajar a otro país o buscar otro trabajo, sino simplemente combinar otro puesto en su propia empresa.
Contable
A pesar de la demanda de tales especialistas, en algunos casos es bastante difícil encontrar trabajo. Para los profesionales con educación contable, hay varias profesiones relacionadas:
- el auditor
- economista
- consultor fiscal;
- gerente financiero
Especialmente si el contador tiene experiencia práctica, dominar estas profesiones es muy simple.
Abogado
Muchas personas piensan que es más fácil para un abogado encontrar trabajo, pero este no es siempre el caso. Un especialista no solo puede trabajar como asesor legal en la empresa, sino también asesorar sobre cuestiones inmobiliarias, trabajar como economista o gerente de recursos humanos. Puede ir al servicio público, por ejemplo, a Rosreestr y convertirse en un especialista en la cámara de registro.
Maestro
No todos y no siempre tienen el deseo de moverse hacia el interior, donde los maestros siempre tienen demanda. Las profesiones relacionadas para un maestro pueden ser:
- educador social;
- educador
- tutor
No olvide que un profesor de matemáticas puede combinar la posición de un profesor de astronomía y física en la escuela.
El maestro puede solicitar puestos vacantes en la Junta de Síndicos, centros de rehabilitación y internados.
Farmacéutico
Parecería, ¿dónde más puede ser útil el conocimiento del mercado farmacéutico, a excepción de una farmacia? Sin embargo, hay muchas profesiones relacionadas, solo se requiere deseo. Entonces, después de aprobar un curso de capacitación a corto plazo, puede convertirse en un farmacólogo clínico o incluso en un médico. El conocimiento en el campo de los medicamentos le permite solicitar el puesto de gerente de producto o representante de ventas, comercializador en una empresa farmacéutica, y no necesitará recibir educación adicional. Una gran oportunidad de obtener un representante médico internacional si tiene conocimientos de idiomas extranjeros.
Especialidades de trabajo
En el entorno laboral, los subcontratistas se encuentran con mayor frecuencia, por ejemplo, puede ser un pintor o promotor de yesero con las funciones de un cargador o conductor. El solador puede aprender la habilidad de diseñar mosaicos.
Entrenamiento
Las grandes corporaciones intentan capacitar a su personal de manera independiente mediante la organización de centros de capacitación en base a ellas. De hecho, es más fácil organizar la capacitación para una profesión adyacente en casa y ajustarla en la dirección correcta, para preparar especialistas para el trabajo en sucursales remotas.
Si el especialista no pudo ingresar a una empresa tan progresista, puede aprender una nueva profesión por su cuenta en los cursos. Por lo general, los programas de capacitación están diseñados para varios meses, pero tendrá que pagar su propio dinero por ellos. Al final de la capacitación, una persona recibe un diploma sobre la profesión. Esta categoría incluye incluso entrenamientos a corto plazo. Por ejemplo, un reclutador puede estudiar los conceptos básicos de la psicología, lo que le permitirá tomar las decisiones correctas al elegir candidatos.
Hay una tercera opción: directamente en el lugar de trabajo. Por lo general, de esta manera obtienen una segunda profesión relacionada. Esta práctica se usa a menudo en la producción, cuando un especialista experimentado, pero no un joven, transfiere su conocimiento a un joven empleado. Aunque esta situación tiene sus propios matices: es bastante difícil sin el incentivo adicional de obligar al maestro a compartir los secretos de la profesión.
La actitud de la gerencia hacia las partes relacionadas.
Incluso si en el futuro cercano el especialista no planea renunciar, la gestión siempre es mejor para los empleados que no descuidan el desarrollo de nuevas habilidades. Afortunadamente, hay muchas profesiones y especialidades relacionadas. Incluso al decidir una reducción, el jefe siempre dará preferencia a un especialista que no tenga miedo de ir más allá de sus responsabilidades funcionales. Este enfoque le permite cerrar rápidamente la "brecha" si alguno de los empleados renuncia o se va de baja por enfermedad, y no le preocupa que el proceso de producción sea interrumpido o detenido.
Si el especialista decidió cambiar radicalmente el perfil de su actividad, entonces antes de elegir una segunda profesión es necesario estudiar el mercado laboral, las perspectivas para el futuro