Habiendo alcanzado la edad de jubilación, un ciudadano es libre de no trabajar y tiene el derecho de declarar este deseo al empleador, sin informarle por adelantado. La situación en la que un empleado que ha alcanzado la edad de jubilación se ve obligado a desocupar un puesto es inaceptable y conlleva consecuencias para el empleador en forma de controles fiscales y sanciones judiciales.
Repetimos una vez más si dejar de fumar o no, en esta situación el empleado decide. Esta decisión debe hacerse únicamente de forma voluntaria. La excepción son las reducciones de personal. En este caso, los futuros pensionados pueden ejercer el derecho a una jubilación anticipada. El despido es posible solo si el ciudadano ha alcanzado el límite de edad en el que no tiene derecho a realizar tareas laborales. En cualquier caso, dicha persona tiene derecho a pagos de compensación al momento de la jubilación. De ellos hablaremos en este artículo.
¿Cuáles son los beneficios asociados con la jubilación?
Las normas legislativas fijaron los tipos de pagos debidos a los ciudadanos que se jubilan por vejez. En primer lugar, la llamada indemnización por despido tiene un tamaño que depende de las disposiciones de la legislación de la Federación de Rusia sobre el trabajo y puede ser diferente para diferentes categorías de ciudadanos. Además, importa cuánto tiempo después del despido un ciudadano está registrado en el centro de empleo. La cantidad de beneficios depende del salario mensual promedio. La indemnización se paga el día del despido, su tamaño es el salario promedio de un mes.
Es posible recibir pagos al momento del despido al jubilarse durante el segundo y tercer mes, siempre que el ciudadano no esté empleado y esté registrado en el centro de empleo. Pero a los pensionistas se les puede negar el pago del segundo y tercer mes si reciben una pensión. Además, el empleado recibe el pago por la licencia laboral no utilizada, que se calcula de acuerdo con el monto de la compensación no pagada por los días trabajados este año. Algunas organizaciones pagan una compensación por el decimotercer salario, si está previsto en un contrato de trabajo.
Ley Federal de Pensiones
Para una comprensión más clara del procedimiento para calcular y realizar pagos de pensiones, es necesario aclarar ciertos términos establecidos en 173 Leyes Federales. Entonces, la duración del servicio es la duración total de su actividad laboral, durante la cual se hicieron deducciones a la UIF. Un pago mensual diseñado para compensar a los empleados por el salario que se les paga durante su trabajo se llama pensión de jubilación. El capital de liquidación es la cantidad total de dinero contribuido a la UIF para el ciudadano asegurado. Además, este concepto incluye los derechos de pensión de los ciudadanos, expresados en cierta cantidad y recibidos antes de la adopción de 173 Leyes Federales.
Estos fondos están sujetos a contabilidad de la manera prescrita por el gobierno de la Federación de Rusia, y son el principal punto de referencia al establecer pagos de seguros. Una cuenta personal individual le permite guardar datos sobre los montos pagados por la persona asegurada, y también contiene otra información sobre el ciudadano necesaria para la identificación con la UIF.El sistema de contabilidad personal del fondo de pensiones contiene otra sección especial, que contiene información sobre el monto de la parte acumulativa de la pensión, los ingresos por inversiones y las deducciones hechas del monto generado. Esta es la llamada parte especial de la cuenta personal. ¿Qué otros beneficios se requieren para la jubilación?
Pagos de ahorros para la jubilación
De los ahorros en la atención de un fondo de pensiones o en un fondo no estatal, al momento de la jubilación, también puede recibir los siguientes pagos: pago total de fondos en su totalidad, pago mensual de pensión urgente, pensión financiada, pago global de fondos por sucesores de la persona fallecida.
Beneficio de jubilación a tanto alzado
Este pago se realiza en caso de registro de discapacidad de los grupos I, II, III y pérdida del sostén de la familia. Debe solicitarlo solo si los tipos de pensiones enumerados ya están acumulados. Otra condición es la ausencia de experiencia en seguros (al llegar a la edad de jubilación) y, además, no hay forma de calcular un coeficiente de pensión individual.
Además, este pago se debe a las personas que reciben una pensión de acuerdo con la provisión de pensión estatal, si tampoco tienen experiencia en seguros al alcanzar la edad apropiada y no hay posibilidad de calcular un coeficiente de pensión individual. Los pensionistas, cuya parte financiada es menos del cinco por ciento de la pensión de vejez, pueden contar con un pago global. Para estos ciudadanos asegurados, las primas de seguro se cobraron en un corto período al comienzo de las dos milésimas. Si previamente ha definido una pensión financiada, entonces no puede solicitar este pago. Los ciudadanos que reciben un pago único tienen derecho a solicitarlo nuevamente cinco años después de recibir la última vez. Esto lo confirma la Ley de pensiones laborales en la Federación de Rusia.
Pago urgente de parte de los ahorros.
Los ciudadanos que han formado ahorros de pensión tienen derecho a pagos urgentes utilizando contribuciones adicionales. Las contribuciones adicionales se refieren a los fondos aportados en relación con la cofinanciación de pensiones y fondos de capital familiar, así como los ingresos por inversiones. Este pago se realiza todos los meses y consiste en parte de los ahorros realizados con los fondos anteriores. El período lo puede elegir usted mismo, pero no menos de diez años.
Parte acumulativa
¿Cuáles son los beneficios de la jubilación? Esta pregunta interesa a muchos. Una pensión financiada existe en la forma de ciertas cantidades acumuladas en una cuenta individual. Estos montos se forman a partir de primas de seguros e ingresos por inversiones, acumulados cada mes durante la vida de un pensionista. Los ciudadanos nacidos en 1967 o antes, para los cuales el empleador ha evaluado las contribuciones desde 2014, pueden elegir la opción preferida para los beneficios de jubilación y formar solo la parte del seguro o ambas partes juntas. Esto lo confirma la Ley de pensiones laborales en la Federación de Rusia.
Los ciudadanos nacidos en 1966 o antes tienen derecho al ahorro realizado en forma de contribuciones voluntarias para cofinanciar las pensiones, y también pueden utilizar fondos de capital de maternidad. Si un ciudadano continúa trabajando, las contribuciones al seguro forman solo la parte del seguro de la pensión. El volumen de la parte financiada se calcula en función del período de pago establecido, que es de 20 años. La cantidad se calcula simplemente dividiendo la cantidad acumulada por la edad de supervivencia. El tamaño de esta parte se puede aumentar si declara su deseo de recibirlo más tarde de lo que viene este derecho. Supongamos que recurrió a la UIF solo tres años después. En este caso, la cantidad acumulada se debe dividir por 204 meses, entonces, naturalmente, será mayor.
Prestaciones de jubilación en el Ministerio del Interior
La Ley Federal Nº 247-ФЗ sobre garantías sociales para los empleados de los órganos de asuntos internos de la Federación de Rusia y enmendar ciertas leyes legislativas de la Federación de Rusia establece que los empleados con una vida útil total de 20 años o más deben pagar una asignación global de 7 salarios, y Los empleados con una vida útil total de menos de 20 años después del despido tienen derecho a un pago global de 2 salarios.
Pagos a funcionarios
¿Cuáles son los beneficios para los empleados municipales al jubilarse? La provisión de pensiones para los funcionarios públicos implica el pago de una pensión de antigüedad y un cierto aumento. Esta es la parte del seguro o pensión de invalidez, si se define. Está determinado por el salario mensual promedio al momento de la terminación del empleo: 45% del monto. Esto es posible si la duración del empleo es de al menos 15 años. También es posible recibir un aumento en la pensión en el monto del salario monetario calculado a lo largo de 10 años.
La lista de privilegios y beneficios de los funcionarios jubilados se detalla a continuación:
- Retención de todas las garantías del gobierno.
- El derecho a recibir atención médica del servidor público y sus familiares.
- Indemnización por vales no utilizados.
- Reembolso de gastos de entierro a familiares.
Estos son los beneficios para la jubilación de los funcionarios.
Motivos para el pago de una suma global de fondos a los sucesores del difunto
Un ciudadano puede establecer de antemano los cesionarios de sus propios ahorros de pensión, así como determinar las partes en las que se distribuirán los fondos entre ellos. Para indicar sucesores legales, debe declarar esto al fondo de pensiones apropiado, en el que se encuentra la parte financiada. La solicitud indicará la lista de sucesores y establecerá sus acciones. Si el ciudadano no tuvo tiempo de dejar tales órdenes, los familiares se consideran sucesores.
Estos incluyen niños, incluidos niños adoptados. Luego se consideran los sucesores de la segunda etapa, compuesta por hermanos, hermanas, abuelas y nietos. El tamaño de las acciones de los herederos se determinará en partes iguales. En ausencia de parientes de la primera etapa, los parientes de la segunda etapa pueden contar con recibir pagos. Los pagos después de la muerte de un ciudadano están sujetos a ciertas condiciones y en un orden específico: si la muerte ha ocurrido antes de la hora en que fueron nombrados.
Si se han asignado pagos de pensión, se paga el saldo de los fondos impagos. En el caso de la acumulación para un ciudadano de un pago global de las acumulaciones, también puede ser recibido por familiares que vivieron con él o por ciudadanos discapacitados que dependían del fallecido. Para recibir ahorros de pensiones, los sucesores deben solicitar el fondo de pensiones apropiado. Esto debe hacerse dentro de los seis meses. La apelación en este caso es posible con una visita personal y en la oficina de correos, y también puede utilizar los servicios de un representante.
Al vencimiento
Si solicitó el pago después de seis meses, la restauración del plazo solo es posible en el tribunal. Los documentos que confirman el parentesco se envían para procesar el pago. Puede encontrar más información sobre la lista de documentos presentados en la UIF o NPF. En este caso, los pagos son obligatorios por ley hasta el día 20, en el mes siguiente al que se tomó la decisión de pago. Cabe señalar que la decisión sobre el pago no se toma sobre el hecho de la apelación de los sucesores, sino cuando vence el séptimo mes a partir de la fecha de fallecimiento. Una copia del documento administrativo sobre pago o rechazo se envía al cesionario dentro de los cinco días desde el momento en que se tomó la decisión.El pago se realiza a través de las oficinas de correos o mediante transferencia a una cuenta bancaria a opción del cesionario.
Examinamos cuáles son los beneficios para la jubilación.