¿Cuándo fue la última vez que revisaste tu currículum? Hoy, las reglas para su diseño se han vuelto completamente diferentes de lo que eran hace solo un par de años. Por lo tanto, antes de enviar su currículum a posibles empleadores, revise su documento para ver los errores más comunes y realice los cambios necesarios, lo que aumentará sus posibilidades de encontrar un trabajo.
Error 1: diseño incorrecto
Para darle a su currículum un aspecto moderno, trabaje en su diseño. En lugar de usar Times New Roman, elija una fuente moderna como Calibri, Cambria, Palatino o Verdana.
Al completar, use listas numeradas y con viñetas y resalte las partes principales del currículum con subtítulos.
Error 2: enumeras todos tus trabajos anteriores
Su currículum es una forma de "venderse" a sus empleadores, no su biografía completa. Por lo tanto, la mención de todos los trabajos puede hacer que el currículum sea más voluminoso.
Los expertos aconsejan indicar sus trabajos en los últimos 10-15 años, cuya experiencia puede ser útil en un nuevo puesto.
Error 3: Indicas habilidades irrelevantes
Se debe omitir la información que usted sabe cómo trabajar en un programa en una computadora que ya no está en uso, lo mismo se aplica a habilidades tales como "habilidades de liderazgo" o "capacidad de resolución de problemas". Los propios empleadores podrán resolver esto observando su experiencia laboral pasada.
Error 4: su dirección de correo electrónico es incorrecta
Incluso una dirección de correo electrónico puede afectar su proceso de empleo. Cree un nuevo buzón, cuyo nombre indique su nombre y apellido, y no palabras diferentes y divertidas.
Error 5: No simplificas el trabajo de contratar gerentes
Para facilitar el trabajo de su posible empleador y simplificar el proceso de comunicación con usted, incluya en su currículum enlaces a su perfil en las redes sociales que utiliza para el trabajo (no especifique información sobre páginas personales).
También incluya enlaces a su cartera. Esto evitará que el empleador potencial tenga que buscarlo en Internet y hacerle preguntas adicionales.
Error 6: Destacas un objetivo profesional
En lugar de concentrarse en lo que desea obtener del trabajo, concéntrese en las necesidades de su posible empleador. Explique brevemente (aproximadamente 50 palabras) qué habilidades y experiencia posee son valiosas para la empresa.