Stephen Paul Jobs fue un empresario estadounidense, inventor, diseñador industrial. Fue reconocido como pionero en la era de la tecnología de la información. Fue uno de los fundadores y presidente de la junta directiva y CEO de Apple. Jobs demostró ser una persona muy extraordinaria. Naturalmente, tenía varias deficiencias. Aquí hay siete hechos desconocidos de la vida de un genio.
Steve Jobs no reconoció la caridad
Steve Jobs solo tuvo un intento de realizar obras de caridad, pero no tuvo éxito. Después de abandonar Apple en 1986, fundó su fundación, pero un año después la cerró. Después de regresar a Apple en 1997, canceló todos los programas de caridad de la compañía y nunca los integró de nuevo, incluso con grandes ganancias. Según Mark Vermillion, quien dirigió la Fundación Jobs, no tuvo tiempo para obras de caridad.
Los empleados de Apple fueron monitoreados
Durante el liderazgo de Jobs, Apple creó un grupo llamado Equipo de lealtad mundial, un equipo de empleados cuya tarea era espiar las oficinas centrales, las tiendas y los empleados de Apple. Según algunos informes, cuando se produjo una fuga de información exclusiva, la compañía confiscó teléfonos y computadoras para averiguar la fuente.
Apple intimidó a la prensa
Durante el comando de Jobs, se sabía que el servicio legal de Apple intimidaba a los periodistas. Uno de estos casos se observó en 2005. Luego, la compañía presentó una demanda civil contra el blogger Nick Ciarelli, quien publicó información sobre el procesador Mac Mini en su blog antes del lanzamiento oficial. La confrontación legal terminó solo después de que Ciarelli acordó cerrar su blog.
La empresa no se detuvo ante nada para obtener lo que quería.
En 2011, la compañía perdió el prototipo del iPhone 5. El servicio de seguridad de Apple realizó una investigación no oficial que condujo a la casa de Sergio Calderón, de 22 años. Los empleados registraron la casa, así como la computadora y el auto del propietario. Pero el problema era que los policías, aunque estaban en este lugar, no participaron en la búsqueda.
La empresa de Jobs contrató a menores.
Las empresas de la compañía en China emplearon regularmente a jóvenes de 16 años. Además, para satisfacer la enorme demanda mundial de productos de Apple, se practicó una intensificación intensiva de mano de obra. Las fábricas no cerraron, trabajando los siete días de la semana y las 24 horas del día.
Empleados sufrieron insultos
Steve Jobs tenía una reputación de tirano. En 2008, justo después del lanzamiento fallido del sistema de correo electrónico MobileMe, que proporcionaría funciones de sincronización como BlackBerry, Jobs desmoralizó públicamente al equipo responsable de crearlo.
Jobs despidió a personas sin previo aviso
Si bien Jobs era presidente de la junta directiva de Pixar, la pérdida de ganancias en las tres áreas: hardware, software y animación, llevó a Steve a despedir. Insistió en que los trabajadores se queden sin aviso y sin compensación.