Encabezados

Asesoramiento experto sobre cómo ahorrar trabajo en la era de la automatización.

Cada año, la inteligencia artificial se vuelve más perfecta. Según datos preliminares, en los próximos 15-20 años, alrededor del 32 por ciento de todos los trabajos estarán sujetos a automatización, mientras que el 14 por ciento se automatizará por completo.

Actualmente, el 60% de la población adulta no tiene las habilidades adecuadas para la creación de empleo. Lo que al final puede conducir al hecho de que las personas serán reemplazadas por robots. Sin embargo, según Neil Irwin, corresponsal económico principal del New York Times, para evitar esto, una persona necesita poder cambiar y ser flexible. Solo en este caso se puede evitar la automatización completa y salvar su lugar de trabajo.

Hay una salida

Según Irvin, en primer lugar, la gente debería pensar en el hecho de que en el mundo moderno no basta con trabajar duro. "Creo que constantemente aprendemos algo a lo largo de nuestras vidas. Si has aprendido a hacer algo mejor que otros, entonces definitivamente necesitas desarrollar este talento", dijo. "Pero la realidad es que el mundo moderno agradece la flexibilidad, la capacidad de adaptarse y trabajar en diversos campos especializados, así como la capacidad de trabajar en equipo para lograr resultados de producción aún mayores ".

Actividad profesional moderna

Irwin comparó la actividad profesional moderna con una carrera de relevos, en la que es importante no solo qué tan rápido llegas a la línea de meta, sino también cuán correcta y exactamente puedes hacer la transferencia. Ahora las empresas generalmente necesitan empleados universales que muestren altos resultados mientras trabajan en equipo.

Lo más probable es que esto signifique que las personas necesiten aprender a trabajar cómodamente con molestias. Según Irwin, una persona debe aprender a adaptarse a diversas condiciones. O las personas aprenderán a adaptarse a cualquier condición y situación, o las máquinas lo harán por nosotros. El corresponsal está seguro de que cada uno de nosotros podrá cruzar esta línea y alcanzar el éxito. Nadie nace profesional. Por ejemplo, para convertirse en un buen orador, debe trabajar constantemente en usted mismo, mejorar sus habilidades y desarrollarse completamente en diferentes direcciones y áreas. Solo la aspiración y la perseverancia, así como el espíritu de equipo ayudarán a preservar los trabajos de una persona y evitarán que la automatización gane esta guerra.

Educación continua

Cada persona en un plan profesional debe desarrollar y mejorar sus habilidades como especialista. No puedes parar ahí. Para hacer esto, ahora a todos se les ofrecen cursos de educación continua y reciclaje. Gracias a ellos, ha surgido una oportunidad única para "reiniciar" su carrera y probarse algo nuevo.

Otra de las formas de crecimiento en la organización es la oportunidad de convertirse en el jefe del equipo, que resolverá conjuntamente las tareas y alcanzará altos indicadores.

Irwin agregó que si bien aún deberíamos tener miedo a la automatización, el pánico principal sobre esto es inflado. "El problema es no tener miedo o no tener miedo a la automatización, la clave es asegurarse de que comprenda cómo está cambiando su industria, cómo la automatización lo afectará y que usted puede ser la persona que controla esta automatización, controla este cambio, y no para quienes son víctimas de esto, quienes deben encontrar algo completamente nuevo ", dijo.


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