Encabezados

No es necesario luchar contra los malos hábitos: consejos inesperados y útiles sobre la vida y el trabajo de las personas exitosas

Para dar consejos útiles, no es suficiente conocer el problema de los libros. Es aconsejable iniciarse en él desde adentro, es decir, estudiarlo empíricamente, en usted mismo. Y cuando se encuentra una solución y se encarna en la vida, entonces ya es posible familiarizarla con todos como un ejemplo personal. Los siguientes son consejos útiles inesperados sobre la vida y el trabajo de personas exitosas.

Deshacerse de los malos hábitos debe evitar la tentación.

James Clear, un especialista en motivación estadounidense, desacredita la idea de que solo usando la fuerza de voluntad puedes romper los malos hábitos. Él dice que su vida debe organizarse de tal manera que no pruebe constantemente su voluntad y autodisciplina.

El punto es que no debes crear una situación que provoque la manifestación de un mal hábito. Por ejemplo, si eres un goloso increíble, saca todas las golosinas del refrigerador y no vayas con amigos a la pastelería. Los estudios confirman esta recomendación.

Pase más tiempo con amigos para alargar su tiempo.

Laura Vanderkam, experta en gestión del tiempo, argumenta que el tiempo puede "alargarse". Cuando una persona siente su falta constante, necesita comunicarse más con sus seres queridos. Llegó a esta conclusión a través de estudios en los que participaron más de novecientas personas.

Laura cree que las personas sienten más libertad cuando son socialmente activas. Al mismo tiempo, debe comunicarse no por teléfono o redes sociales, sino en vivo.

No intentes hacer feliz a tu cónyuge

El terapeuta de rango familiar Hal Rankel cree que la idea de lo que debe hacerse felizmente para su cónyuge, satisfacer todas sus necesidades, es muy mala. Idealmente, cada pareja debe ser feliz en el matrimonio.

Una familia no estará completa si tiene en cuenta los intereses de un solo lado. Y también es un error creer que el esposo y la esposa deben complementarse entre sí. Cada uno de nosotros es una persona independiente.

Al mando en el trabajo, no lo hagas en casa

Indra Noui fue hasta hace poco el CEO de DG PepsiCo. Ella compartió el consejo que recibió de su madre. Ella enfatizó que la hija es la líder solo en el trabajo.

Y cuando regresa a casa, el jefe deja la "corona" en la institución encabezada por ella. Indra dijo que sigue con seguridad esta sabia regla, y que están en igualdad de condiciones con su esposo, ninguno de ellos pretende ser el director de la familia.

Para adelantarte a la competencia, debes destacar

El veterano y CEO del ejército, Nick Black, dice que cuando quieres conseguir un trabajo, debes recordar que tu currículum estará en medio de otros.

Por lo tanto, para adelantarse a sus competidores, debe mostrar originalidad, destacando entre todos. Como Jefe, Black, mirando currículums y hablando con candidatos, está buscando un cierto giro, "chip" y unicidad en ellos.

El miedo puede superarse identificando riesgos específicos.

Harge Taggar, hoy cofundador y CEO de la compañía, hace 10 años enfrentó el siguiente problema. Cuando ingresó a la facultad de derecho, tuvo una idea de negocio. Para su implementación fue necesario abandonar la escuela por un tiempo. Al principio, Taggar no se atrevió a hacer esto, ya que tenía miedo de correr riesgos.

Pero luego abordó el problema analíticamente, evaluando los posibles riesgos de abandonar la facultad de derecho. Como resultado, Harge concluyó que no estaba perdiendo nada.Tendrá que trabajar con la carga máxima solo el primer año, después de lo cual podrá regresar a la universidad de manera segura. El cálculo de Taggar estaba completamente justificado.

Elija un trabajo basado en la calidad de colegas potenciales

Dane Holmes es el líder del equipo de desarrollo de liderazgo para una gran empresa. Expresó a sus alumnos una idea bastante trivial de que factores como la actitud hacia los futuros colegas deberían tenerse en cuenta al elegir un trabajo.

Habiendo conocido a los empleados de la empresa en la que va a trabajar, será útil hacerse preguntas: "¿Me gustan las personas que enfrentaré a diario? ¿La situación en el equipo es adecuada para mí?"


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