Asociaciones de personas jurídicas (asociaciones y sindicatos) sirven como formas muy comunes de entidad jurídica sin ánimo de lucro en la rotación de propiedades. Esto nos permite garantizar plenamente los diversos intereses de todos los miembros. ¿Cuáles son las características de estas organizaciones? ¿Cuáles son las características que distinguen formas de asociación de personas jurídicas? ¿Están dotados de valor práctico? Puede encontrar respuestas a estas y otras preguntas igualmente interesantes en el proceso de leer este artículo.
Asociaciones y sus características
Hoy existe una categoría como asociación de personas jurídicas (asociación o unión). Está formado, por regla general, por organizaciones y empresas con el objetivo de proteger sus intereses a nivel profesional. Es importante tener en cuenta que la nueva asociación, de una forma u otra, actúa como una entidad sin fines de lucro. Esta disposición es válida independientemente de los objetivos de las actividades de las organizaciones antes de la reunificación (es decir, la nueva asociación será sin fines de lucro incluso cuando sus componentes sean comerciales por separado).
Para comenzar, sería aconsejable considerar las formas legales que se pueden usar. asociación sin ánimo de lucro de personas jurídicas. De conformidad con el Código Civil ruso (artículo 123), un sindicato o asociación es una asociación voluntaria o, en determinadas circunstancias, obligatoria de personas jurídicas. Su objetivo principal no es más que la protección y representación de intereses conjuntos; la implementación de tareas útiles para la sociedad, así como el logro de otras misiones sin fines de lucro que no están prohibidas por la ley rusa. Por lo general asociación de personas jurídicas (asociación o sindicato) su finalidad implica la gestión de la actividad económica, así como la representación y protección de sus bienes, intereses profesionales u otros intereses comunes. La excepción en este caso son los intereses de los participantes, determinados por la naturaleza laboral, es decir, no se puede formar una asociación o sindicato para proteger los derechos laborales.
Capacidad jurídica de las asociaciones.
Es importante tener en cuenta que tanto obligatorio como asociación voluntaria de ciudadanos y personas jurídicas adquiere obligaciones y derechos civiles. De una forma u otra, estas últimas se derivan de las actividades del sindicato y de la documentación constitutiva pertinente. Las asociaciones consideradas en el artículo tienen un tipo especial de capacidad legal, que es determinada por sus participantes. Además, la capacidad legal, como regla, está limitada por los objetivos y la variedad de actividades prescritas por la carta.
Cabe señalar que asociación de personas jurídicas tiene derecho a participar en actividades empresariales únicamente para el logro de los objetivos definidos por la carta. Sin embargo, las ganancias obtenidas al avanzar este caso no se pueden distribuir entre las personas jurídicas individuales. Luego, cuando el estatuto de la estructura implica el desarrollo de actividades que sean rentables, de acuerdo con la legislación, el capital de la nueva asociación debe exceder o igualar el capital mínimo autorizado determinado por la ley.
Asociaciones empresariales de personas jurídicas. llevar a cabo actividades que están reguladas por el Código Civil ruso, así como por la Ley Federal "sobre organizaciones sin fines de lucro".Al final resultó que no existe una ley legislativa federal separada para regular las actividades de las asociaciones consideradas en el artículo. Es importante tener en cuenta que el propósito de combinar personas jurídicas logrado no solo por sindicatos o asociaciones. Hoy en día, hay una variedad de variedades de asociaciones. Todos se describen en capítulos posteriores.
Asociación sin fines de lucro
Al final resultó que, hoy en día hay varias subespecies de asociaciones y sindicatos. El primero de estos sería apropiado para considerar asociación de personas jurídicasactuando en forma de asociación sin fines de lucro. Es importante tener en cuenta que esta definición no equivale a una asociación económica, cuyo objetivo es obtener ganancias.
La asociación sin fines de lucro debe entenderse como una organización formada a solicitud de personas jurídicas y ciudadanos. El objetivo principal en este caso es facilitar las actividades de todos los miembros de asociación de ciudadanos (persona jurídica aquí suele ser la base para crear una estructura), para lograr cualquier tipo de objetivos que no sean comerciales (es decir, en el caso de una sociedad sin fines de lucro, la obtención de beneficios es inapropiada).
Asociación autorreguladora
Una asociación autorreguladora no es más que una organización sin fines de lucro que une entidades comerciales en una sola industria manufacturera (o comercialización en términos de productos), o entidades comerciales dirigidas profesionalmente de cierto tipo. Asociación de personas jurídicas. de acuerdo con este formulario implica el establecimiento de ciertas normas. Por lo tanto, hoy existe una ley "sobre organizaciones autorreguladoras", que aclara la base legal de la actividad.
Para la mayoría de las áreas de actividad, la membresía en dicha asociación es voluntaria. Sin embargo, hay una lista de industrias cuyos participantes deben ser miembros de ciertas organizaciones autorreguladoras de acuerdo con la directividad del caso. Es importante agregar que el individuo o la estructura no tienen derecho a unirse a dos o más de esas asociaciones.
Asociación de empleadores
Asociación de empleadores es asociación de personas físicas y jurídicas carácter sin ánimo de lucro, formado de forma voluntaria. La formación de tales asociaciones se lleva a cabo con el objetivo de representar y proteger los intereses de sus participantes en los campos de la educación profesional, la protección de la salud, los seguros y otras esferas, así como en las relaciones sociales y laborales. Las actividades de este tipo de organización están reguladas por la ley "sobre asociaciones de empleadores", según la cual los empleadores se clasifican por criterios industriales y territoriales.
Otras asociaciones
La unión de sindicatos es una unión de sindicatos de forma voluntaria de acuerdo con el principio territorial. Es importante agregar que, además de las leyes estatales que regulan las actividades de todas las asociaciones de personas jurídicas, existe una ley federal publicada en 1996.
La Cámara de Comercio e Industria no es más que un sindicato de carácter no gubernamental y no comercial, que incluye al menos treinta miembros. Estos últimos se unen para proteger sus propios intereses y mejorar las actividades económicas y de comercio exterior. Debe agregarse que el tipo de actividad de la cámara de comercio está regulado por la ley federal pertinente.
La Cámara Notarial es una asociación notarial de carácter profesional. Es importante saber que la membresía en esta cámara es una medida obligatoria para los notarios privados. Las actividades de este tipo de asociaciones están reguladas a través del sexto capítulo de la ley bajo el número 4462-1.
Casos raros
Es importante tener en cuenta que asociación de personas jurídicas puede incorporarse no solo en los formularios enumerados en capítulos anteriores. Entonces, si es necesario, es posible volver a registrar la asociación en las siguientes formas de entidades legales:
- Una asociación autónoma sin fines de lucro no es más que una asociación que excluye completamente la membresía. Como regla general, se forma para proporcionar servicios en la esfera social sin obtener ganancias.
- Una asociación pública no es más que una organización autónoma formada voluntariamente. Por lo general, sus tareas son implementar y hacer realidad los intereses comunes de los miembros de la asociación.
- Una fundación es una asociación que excluye la membresía y desarrolla actividades sobre la base de contribuciones voluntarias. El objetivo principal de la formación en este caso es la implementación de tareas útiles para grupos sociales individuales o la sociedad en su conjunto.
Círculo de participantes
Para empezar, debe tenerse en cuenta que absolutamente todas las entidades legales tienen el derecho de actuar como miembros de la asociación. En cuanto a los miembros del sindicato, solo hay una limitación. Por lo tanto, el sindicato puede formarse con la participación de organizaciones exclusivamente comerciales o solo con estructuras sin fines de lucro. Es importante tener en cuenta que al unirse a dicha asociación, una empresa, de una forma u otra, conserva la capacidad legal absoluta, dentro de la cual tiene el derecho de unirse incluso a más de una asociación de entidades jurídicas (aunque esto suele ser una limitación). Por lo general, los miembros de una asociación tienen los mismos derechos (a menos que la ley disponga lo contrario), entre los cuales se encuentran los siguientes:
- El derecho a utilizar los servicios del sindicato de forma gratuita.
- El derecho a participar en la gestión.
- El derecho a recibir información relevante sobre el estado de la asociación.
- El derecho de acceso a documentos financieros y contables.
Cuestión de responsabilidad
Cabe señalar que los participantes en la asociación son responsables de las obligaciones de la organización de acuerdo con el principio subsidiario. Es importante que sus dimensiones estén determinadas por la documentación constitutiva.
Los miembros del sindicato se comprometen a enviar la membresía u otras contribuciones de propiedad, si esta disposición se especifica en el estatuto de la estructura formada. Debe agregarse que los participantes tienen derecho a abandonar la asociación cuando lo consideren necesario. ¿Por qué todo es tan simple? El hecho es que en este caso no se realizan aportes ni pagos. Sin embargo, de acuerdo con la ley civil rusa, la membresía en el sindicato es inalienable, y las consecuencias de la partida, de una forma u otra, están establecidas en la documentación del estatuto.
Establecimiento de personas jurídicas.
Cabe señalar que la formación de la asociación de personas jurídicas está regulada por la ley legislativa federal bajo el séptimo número. Se considera que una asociación o unión se crea inmediatamente después de su registro. Para un procedimiento de registro exitoso, se requieren al menos dos participantes (fundadores). Deben proponer el nombre de la asociación, que necesariamente incluirá las palabras "unión" o "asociación". Además, los fundadores deben determinar las características y los objetivos principales de la estructura, así como preparar la documentación que se proporciona en el próximo capítulo.
Documentos relevantes para la institución.
Se requiere la siguiente documentación para implementar el procedimiento de registro para una asociación de personas jurídicas:
- Documento de solicitud emitido de acuerdo con el formulario PH0001.
- La carta, así como la decisión sobre la formación de la nueva organización.
- Un documento que confirma que los fundadores hicieron una operación de pago de impuestos estatales.
- Información sobre la dirección legal.
- Información directamente sobre los miembros de la asociación (fundadores).
¿Qué hacer a continuación?
Después del procedimiento de registro en el Ministerio de Justicia, los participantes deben asignar el código TIN y OKVED, así como obtener un extracto del registro estatal de personas jurídicas, documentación del fondo del procedimiento de seguro obligatorio y el Fondo de Pensiones. Además, se debe abrir una cuenta corriente para el correcto funcionamiento de la asociación. Sin embargo, es necesario notificar al servicio estatal de impuestos y aranceles antes del último momento.
Carta de asociación
El único y principal documento constitutivo de la organización que se está creando es el acta constitutiva. Es adoptado directamente por los fundadores de la asociación de acuerdo con una decisión conjunta. Sobre la base de esta carta, se establece el único órgano ejecutivo. Es importante tener en cuenta que sin este último, las actividades de la nueva asociación no son factibles. Debe agregarse que la reunión de los fundadores de la organización también sirve como un órgano de gobierno bastante importante.