En muchas empresas, los trabajadores corren el riesgo de sufrir diversas lesiones y enfermedades. Por lo tanto, la precaución y el cumplimiento de las normas de seguridad son necesarias. No menos importante es el seguro de accidentes, que implica recibir una compensación por los daños causados. Lea más sobre este servicio en el artículo.
Características de servicio
Las contribuciones para el seguro obligatorio de accidentes son pagadas por el jefe de la compañía donde trabaja el empleado. Las transferencias de MHI están excluidas del sistema unificado de impuestos sociales y están incluidas en el SFS. Las entidades legales que contratan trabajadores en base a contratos deben hacer contribuciones a esta organización. Las personas y los empresarios individuales, que tienen subordinados, tienen esta obligación.
El seguro obligatorio de accidentes sociales tiene las siguientes tareas:
- Pago de una indemnización en caso de daño al empleado en el desempeño de sus funciones laborales.
- Los gerentes están interesados en garantizar la seguridad de las condiciones de trabajo de su personal.
- La prevención para reducir las enfermedades y lesiones profesionales se considera importante.
¿Qué dice la ley?
El seguro social obligatorio contra accidentes industriales debe ser ejecutado por el empleador. Esto está consagrado en la Ley Federal No. 125 de 1998. También indica los factores de este problema, el procedimiento y la indemnización por daños que se han recibido en el desempeño de las tareas laborales.
La información sobre tarifas está registrada en la Ley Federal N ° 419 de 2016. El monto de la tasa de seguro es el porcentaje del salario u otra remuneración proporcionada a la persona asegurada en virtud de un contrato civil. Hay 32 tipos de riesgos profesionales actualmente en vigor, para los cuales la tasa de seguro puede estar en el rango de 0.2-8.5%.
Las tareas
Durante el desempeño de las tareas laborales, pueden ocurrir emergencias, que pueden ser causadas por varios fenómenos. A menudo es difícil predecir circunstancias que podrían provocar lesiones. Los accidentes industriales ocurren debido a:
- Mal funcionamiento del hardware.
- Ahorro en modernización de procesos.
- Falta de remedios.
- Desastre natural por razones artificiales.
En el caso de tales situaciones, lesiones, discapacidad es posible. Seguro de accidentes, enfermedades permite proporcionar protección social.
Especie
El seguro sucede:
- Obligatorio Funcionará con cada persona que tenga un lugar de trabajo permanente, sin importar qué tipo de propiedad pueda tener la organización.
- Voluntario Su diseño es opcional. Por ejemplo, puede obtener una política para que se brinden varios servicios adicionales que no están cubiertos por CHI.
Procedimiento de seguro
Sobre la base de las tasas de seguro aprobadas anualmente, la administración de la compañía debe ser notificada dentro de los 10 días del monto de los pagos del seguro. Este valor está determinado por la categoría de riesgo de la empresa. Cuanto menor sea el puntaje, menor será el pago.
Las contribuciones completas se realizan en la fecha necesaria para que el banco acredite antes del pago del salario del empleado. Un empleado asegurado con lesiones en el trabajo recibe un seguro por la cantidad prescrita por el Fondo del Seguro Social.
¿Para quién se requiere seguro?
El seguro obligatorio de accidentes industriales protege los intereses sociales y materiales con:
- Discapacidad
- Deterioro de la salud.
- Por la muerte.
Los siguientes ciudadanos deben distinguir el servicio:
- Personas que trabajan en el territorio del empleador en virtud de un contrato de trabajo.
- Individuos que han sido lesionados, mutilados, antes de la adopción de la ley de seguro de empleados sin falta.
- Ciudadanos condenados.
¿Cuándo se hacen los pagos?
Los reclamos de seguro de accidentes son los siguientes:
- Desastres naturales.
- Quemaduras, congelación, ahogamiento.
- Caída, penetración de partículas extrañas en el tracto respiratorio.
- Envenenamiento
- Otros accidentes industriales.
Es después de ellos que se paga la compensación. Existe seguro contra accidentes y enfermedades profesionales. Los expertos establecen que la enfermedad apareció debido a factores negativos de producción. La presencia de un documento de respaldo le permite recibir una compensación.
Investigación de caso de seguro
Un accidente es un hecho confirmado de lesiones personales o mala salud en el desempeño de sus funciones. La pérdida de salud o la muerte puede ser en la propia fábrica o con exposición a factores nocivos. El seguro incluye lesiones y daños debido a un accidente en la empresa o el desempeño del trabajo en otras instalaciones bajo un contrato.
Un accidente se considera un accidente cuando se viaja en un viaje de negocios y viceversa, así como durante el período de descanso entre turnos. Además de los riesgos de omisión y no recepción de ganancias y pérdidas por falta de pago, se protegen varios tipos de responsabilidad, propiedad, inversiones, producción innovadora. Al proteger la responsabilidad del productor, la empresa se protege de daños, gastos debido a reclamos sobre la calidad del producto.
El seguro de accidentes implica arreglar el incidente, así como su investigación. Este evento es llevado a cabo por una comisión especial, que incluye un oficial de seguridad laboral, representantes de los intereses del empleador y un miembro del sindicato. En lesiones graves o muerte, debe estar presente un inspector estatal de seguridad laboral, así como un representante del comité ejecutivo.
Pagos
El seguro social obligatorio contra accidentes implica la preparación de un acto especial de tipo H1 cuando ocurre un incidente. Este documento confirma las lesiones personales causadas por lesiones relacionadas con el trabajo. Sobre esta base, los profesionales médicos realizan un examen.
Según las lesiones recibidas y el grado de culpabilidad de una persona, se determina el monto de los pagos del seguro, que no puede reducirse en más del 25%. A la muerte del empleado asegurado, se proporciona una compensación:
- Familiares que cuidan de sus hijos.
- Personas dependientes del difunto.
- Niños que aparecen después de la muerte.
- Dependientes que quedan discapacitados dentro de los 5 años posteriores a la muerte del dependiente.
Para el seguro de accidentes, se pueden pagar beneficios a las personas que trabajan en el momento de la muerte del dependiente, pero han utilizado al difunto para su vida. Se proporciona compensación a quienes cuidaron a los familiares del difunto.
Tamaños de pago
El seguro obligatorio contra accidentes industriales involucra a las víctimas y sus familias:
- Prestaciones por discapacidad pagadas.
- Deducciones de seguro.
- Pago de gastos por tratamiento en sanatorios, por la prestación de atención médica y rehabilitación.
Si el empleado ha perdido su capacidad para trabajar, se le paga una compensación, que equivale al 100% de su salario. Los ingresos se transfieren hasta la recuperación completa. La formación de los pagos se basa en los fondos del empleador. Si se emite un seguro de accidentes, con la muerte del empleado, la compensación se transfiere a los miembros de la familia en partes iguales.
Pros y contras
El seguro obligatorio de accidentes es beneficioso para el empleado. Esto le permite estar seguro en el futuro de que el empleador cumplirá con los requisitos para el seguro de pensiones, social y médico.En el caso de un evento asegurado, se proporcionará una compensación que se utilizará para tratar a la persona.
Para el empleador, dichos servicios también tienen ventajas. Este es un mecanismo de motivación para el personal, por lo tanto, aumenta la eficiencia de los empleados. Esto permitirá retener empleados, así como atraer nuevos especialistas.
¿Qué necesito para recibir pagos?
Cuando ocurre un evento asegurado, se busca un tratamiento médico. La institución debe proporcionar documentos que confirmen el deterioro de la salud. Para recibir los pagos, debe comunicarse a tiempo con la compañía de seguros que proporcionó la póliza. Los períodos de notificación están indicados en el contrato, pero en la práctica son de 25-30 días.
Debe escribir una declaración sobre la necesidad de pagos. Algunas empresas establecen sus propios diseños. Y otros pueden aceptar solicitudes por teléfono. Para que todos los matices de proporcionar pagos sean claros, es necesario hacer preguntas a un especialista durante el registro. Las empresas también cuentan con un servicio de asistencia utilizado para consultas.
Luego debe preparar los documentos:
- Política.
- Declaración
- Confirmación de la base de pagos.
- Copia de pasaporte.
Se pueden requerir documentos adicionales si se requieren circunstancias específicas. Deben presentarse a la empresa. El especialista asigna un número a la aplicación, después de lo cual puede realizar un seguimiento de los resultados. Los pagos se realizan a tiempo especificado en el contrato, pero en la práctica no supera los 30 días.
Motivos de rechazo
Pero los pagos pueden ser rechazados, y las razones pueden ser legales e ilegales. El primero incluye:
- Inconsistencia del caso con la información indicada en el documento.
- Distorsión de información, falsificación de documentos.
- Violación de las disposiciones del contrato.
Todas las demás situaciones de falla se consideran ilegales. En caso de desacuerdo, el cliente tiene derecho a apelar ante el tribunal. El caso será considerado individualmente, teniendo en cuenta todas las circunstancias. El seguro obligatorio sirve como apoyo social para los trabajadores, especialmente aquellos que tienen que trabajar en condiciones difíciles.