El CEO es uno de los puestos más importantes y responsables. Sin embargo, a veces no entendemos qué responsabilidades tiene esta persona, derechos y responsabilidades. Y finalmente, ¿qué pasa con las funciones de un CEO? Analizaremos todo esto en el siguiente artículo.
¿Quién es el CEO?
Director General - Jefe de producción y esfera económica de la organización, empresa. Es importante tener en cuenta el aspecto: a pesar de sus amplios poderes, no es el propietario real de la empresa, sino un empleado. El propietario de tales corporaciones es la junta de fundadores, la reunión de accionistas. El puesto se caracteriza por un alto y amplio grado de responsabilidad:
- Para el uso eficiente y la seguridad general de los bienes de la empresa.
- Por todas las decisiones que tomó y sus consecuencias.
- Para los resultados de la organización, la empresa en el aspecto financiero y económico.
La función principal del Director General es la gestión completa de la producción y las actividades comerciales de la empresa. La posición es característica de cualquier gran empresa, sociedad anónima. Tanto en Rusia como en todo el mundo, se encuentra entre los más remunerados, prometedores y motivadores.
De la historia del post
Por primera vez, tales trabajadores en Rusia aparecieron en el siglo XVIII. Los gerentes de las fábricas industriales tenían responsabilidades generales similares. Sus funciones eran similares a las del director general de la LLC: responsabilidad de las partes administrativas, financieras y de producción. Al mismo tiempo, los gerentes también eran trabajadores contratados.
Requerimientos Especialistas
Para un funcionario de alto rango: requisitos relevantes. Estos son los puntos que debe cumplir la persona que actúa como director general:
- La presencia de educación superior especializada, correspondiente a la actividad principal de la empresa, empresa: jurídica, económica, técnica, etc.
- Experiencia laboral en una posición de liderazgo. Como regla general, al menos 2 años.
- Experiencia en el campo al que pertenece el negocio principal de la corporación.
- Excelente conocimiento de los actos normativos y legislativos relacionados con el desempeño de las funciones de director general.
- Conocimiento seguro de productos de tecnología moderna: PC, mensajería instantánea, correo electrónico, programas profesionales, etc.
Disposiciones generales de la descripción del puesto.
Presente las principales disposiciones del documento que regula las actividades del Director General:
- El camino principal del empleado es la gestión de las actividades económicas, productivas y económicas y financieras de la empresa.
- En sus acciones, el Director General se basa en las leyes de la Federación de Rusia, los documentos reglamentarios internos, los estatutos de una organización o empresa, así como en un contrato de trabajo y la descripción del trabajo.
- La plena responsabilidad de un funcionario se extiende a los resultados de sus decisiones, el uso efectivo y la preservación de la propiedad de la empresa, y los resultados económicos y financieros de su trabajo.
- Directamente subordinado a la junta de accionistas, el consejo de administración.
- Durante la ausencia del Director General en su puesto, sus funciones son desempeñadas temporalmente por un empleado que ocupa un puesto directivo diferente, por orden del consejo de la compañía.
- En sus actividades, el funcionario se guía por lo siguiente: los actos legislativos de toda Rusia, los estatutos de la corporación, los documentos regulatorios internos, las regulaciones laborales internas, las decisiones de la junta directiva y la junta general de accionistas, así como otras reglas regulatorias de la compañía.
Funciones del CEO
El llenado de esta sección depende en gran medida de los detalles de la empresa. Pero las funciones generales y básicas del CEO son las siguientes:
- Gestión de actividades financieras, operaciones comerciales de la empresa de conformidad con el estatuto adoptado.
- Tal organización de la actividad de toda la estructura, que le permite utilizar de manera efectiva el trabajo de todas sus ramas.
- Garantizar el cumplimiento de la ley durante el funcionamiento de la organización o empresa.
- Implementación oportuna y completa de las instrucciones de los fundadores, junta directiva, accionistas (depende de la forma de organización de la actividad).
Deberes de un funcionario
Continuamos analizando las funciones y responsabilidades del CEO. Estos últimos incluyen lo siguiente:
- Gestión de la empresa - financiera y empresarial.
- Organización del trabajo de toda la estructura de tal manera que cada uno de sus "tornillos" traiga un cierto resultado para el sistema.
- Responsabilidad de cumplir con la lista completa de obligaciones de la organización con los acreedores.
- Asegurar la preparación de los formularios de informes requeridos, así como la organización de la contabilidad.
- Emitir órdenes, tomar medidas para que aparezcan en el balance de la empresa todo lo necesario para el funcionamiento de la propiedad.
- Asegurar la propiedad de una corporación o compañía.
- Emitir órdenes, tomar medidas para proporcionar a las empresas, organizaciones, trabajadores calificados y empleados.
- Garantizar los intereses de la empresa en los procesos judiciales.
- La implementación de un conjunto de medidas para monitorear el cumplimiento por parte de los empleados de los deberes oficiales, los documentos reglamentarios de la organización y los actos legislativos necesarios de toda Rusia.
- Trabajar para monitorear la implementación de las decisiones de la junta de accionistas, junta directiva.
- Presentación de informes, publicaciones y otra información sobre las actividades de la empresa a las comisiones de auditoría, junta directiva, reunión de accionistas.
Funciones del Director General de LLC
Hablaremos más sobre el gerente financiero y comercial de una compañía de responsabilidad limitada. La decisión sobre su nombramiento es prerrogativa del único participante de la LLC o de la reunión general de los fundadores.
Al cambiar de funcionarios, no se requiere la participación del ex CEO. El nuevo funcionario será el solicitante del Servicio de Impuestos Federales, donde se registra dicho turno.
Las funciones del CEO aquí tienen algo en común con el general: para la empresa, JSC, corporación grande:
- Gestión general de la estructura.
- Representante de la empresa en su interacción con terceros.
- Con su visa, entra en vigencia contratos, informes contables, otra documentación importante.
- El derecho a firmar primero toda la gama de documentos de pago.
- En algunos casos, tiene el derecho exclusivo de firmar valores bancarios de pago.
- A su discreción, emite poderes notariales a los funcionarios que representan los intereses de la LLC que se le confía en varios campos.
- Certifica su firma en el banco donde está abierta la cuenta bancaria de la empresa.
Derechos ejecutivos
Examinamos qué funciones realiza el director general. También es importante conocer la lista de derechos en los que se basa su trabajo:
- Elaborar y firmar documentación dentro de los límites de su competencia.
- Tomar decisiones dentro de los poderes del CEO.
- Representar los intereses de toda la empresa en interacción con otras organizaciones.
- Para rescindir y concluir en nombre de toda la empresa, documentos del contrato de la corporación - económica, laboral, etc.
- Abrir cuentas bancarias de la empresa en bancos, organizaciones de crédito.
- Visa (firmar, aprobar) la dotación de personal de la empresa, las reglas de la jornada laboral y otros documentos locales (internos) de la estructura.
- Realizar operaciones tanto en efectivo como con la propiedad de una organización o empresa.
- Contratar, despedir trabajadores y empleados.
- Para atraer a los empleados a varios tipos de responsabilidad: disciplinaria, administrativa, etc.
- Defina el sistema de acumulación, el procedimiento de pago, el tamaño de los salarios y otras formas de incentivos materiales para los empleados.
- Preparar y presentar una serie de temas para discusión general de la junta directiva, reunión de accionistas.
Responsabilidad de un funcionario
Además de los derechos, deberes, funciones, el director general de la empresa también ha prescrito normas de responsabilidad. Según la ley, pueden ser los siguientes:
- Responsabilidad con la empresa tanto por sus acciones como por su inacción, lo que condujo a pérdidas, costos adicionales.
- Responsabilidad por la divulgación de datos que contienen secreto comercial, oficial.
- Responsabilidad por el cumplimiento negligente, inoportuno e incompleto de funciones, funciones del director general de la empresa, así como por el incumplimiento de las mismas.
Nivel de salario
Una de las características más fantasmales: no puedes predecir el nivel de tus ingresos si tomas la presidencia del CEO. Solo se sabe que en Rusia el salario mínimo de esa persona es de 60 mil rublos al mes. En promedio, el ingreso oficial del CEO es de aproximadamente 250 mil rublos al mes. Los números más altos pueden ser completamente altos para un simple mortal.
Sin embargo, no todos los que están familiarizados con el nivel de responsabilidad de esta persona buscarán ocupar dicho puesto. El alto nivel de remuneración del Director General se justifica por su enorme responsabilidad por los resultados de sus propias decisiones. Este puesto está ocupado por profesionales, armados con muchos años de experiencia en liderazgo y trabajo en la especialización de la empresa, gerentes talentosos y de riesgo, personas educadas y responsables.
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El director general de una gran empresa es un puesto muy responsable, asociado con el desempeño de diversas funciones. Por qué un gerente a menudo necesita un asistente con un poco menos de autoridad o todo su equipo.
Generalmente se ingresan las siguientes publicaciones:
- Subdirector asistente. Las principales funciones del Director General Adjunto son el trabajo integral con el personal, los deberes de este último en caso de situaciones imprevistas.
- CFO Responsable de la esfera económica de actividad, flujos de caja.
- Director comercial Su elemento es la promoción, marketing, ventas y logística.
- Director ejecutivo Otra posición responsable. Su prerrogativa es el control financiero y administrativo, la interacción con subcontratistas, proveedores, la organización del proceso de flujo de trabajo.
Por lo tanto, el CEO es uno de los puestos contratados más prometedores y mejor pagados. Su característica esencial es un alto grado de responsabilidad tanto por sus decisiones como por los resultados generales de la empresa.