Encabezados

"No puedes ir a la piscina, al gimnasio, al café": después de las nuevas reglas, un amigo dejó la escuela

Recientemente, escuché una historia de un amigo, cuya veracidad ni siquiera creí de inmediato. Los desacuerdos con la administración de la escuela en la que trabajaba surgieron sobre el estilo de la ropa. Honestamente, pensé que llegarían a un denominador común. Después de todo, tal situación es tan antigua como el mundo: ¿cuál de los empleados no tuvo problemas con los jefes? Sin embargo, todo resultó ser más serio de lo que parecía inicialmente.

Buen maestro

Mi amigo trabajó en una escuela secundaria durante trece años. Recibió repetidamente el premio "Mejor maestra". Sus alumnos han ganado repetidamente los Juegos Olímpicos. Las relaciones con los estudiantes y sus padres también se desarrollaron perfectamente. El equipo de trabajo también satisfizo bastante a mi conocido. Nunca ha habido conflictos con la administración. Imagine la sorpresa de la amiga cuando la llamaron "a la alfombra".

Nuevas reglas

El director de la escuela anunció que se están introduciendo nuevas reglas en la institución educativa que deben cumplirse. Si no te apegas a ellos, entonces debes irte. Y después de eso, el chef entregó un trozo de papel con estas innovaciones. Los siguientes artículos fueron incluidos allí:

  • No está permitido usar ropa juvenil y extravagante: jeans, faldas cortas, camisetas, ropa deportiva, zapatos de tacón alto.
  • Está prohibido perforar (solo puedes usar aretes).
  • No puede aparecer en público con hombres que no son esposos ni parientes.
  • Está prohibido visitar comidas rápidas como McDonald's, conciertos de rock, playas de la ciudad, piscinas, así como asistir a exposiciones de arte abstracto.

Las prohibiciones se explicaron por el hecho de que los estudiantes deberían tomar un ejemplo de sus maestros. Si ven al maestro en un papel diferente (por ejemplo, con una chaqueta negra en un festival de música pesada o vestido desafiantemente en un parque con algún hombre), esto dañará el proceso educativo y arruinará la imagen ideal del maestro.

Decisión final

Tres maestros renunciaron el mismo día después de familiarizarse con las innovaciones. Dos personas más escribieron declaraciones de su propia voluntad durante la semana (incluido mi amigo incluido). Por lo tanto, la escuela perdió cinco maestros menores de cuarenta años. Ahora todos trabajan en instituciones educativas privadas donde no existen reglas tan estrictas.

Por cierto, la administración de la antigua escuela integral los contactó después de un tiempo y les pidió que regresaran, ya que faltan maestros. Sin embargo, todos los maestros se negaron.


31 comentarios
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Evgenia Dimina
que tipo de falso
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Elena Schemeleva
Me gusta: un conocido, nuevas reglas, administración ... NO UNA INDICACIÓN EXACTA de la ciudad, la escuela, el nombre del jefe. ¿Alguna vez has creído en esto por un minuto? ¿Y por qué comenzaron a renunciar y no acudieron a la oficina del fiscal? Esta historia es de la categoría de "uno de mis conocidos me contó a través de conocidos de ellos. Mierda. ¡Y no demasiado vago para escribir tonterías, como si no hubiera otros problemas en la educación!
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Ekaterina Gorobets
¿Pueden los maestros tener hijos? Y luego, después de todo, los estudiantes entenderán que su maestra estaba jodiendo y también querrán ...
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Sergey Chernobaev
Discrepancias en el texto:
"Mi amigo trabajó en una escuela secundaria durante trece años".
"Por lo tanto, la escuela perdió cinco maestros menores de cuarenta años".
Esta es la prensa amarilla "Baby". Las historias aquí escriben.
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Frambuesa Ksenia Sergey Chernobaev
23 + 13 = 36 <40 .... Y si después de la universidad, aún menos
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Andrey Reznikov Sergey Chernobaev
Te enseñaron mal en la escuela. Especialmente matemáticas
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Ekaterina Alekseevna Sergey Chernobaev
¿Y cuánto debería ser tu maestro, que ha trabajado trece (13) años en la escuela?
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Vladimir Romanov
y McDonald's hace con eso ??? también.)))))) PROFESOR !!! REDUCIR !!!!!!!! el principio ... vendrá de lado !!!!!!!!!!!!!!!!!
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Marina Scherbakova
Director - un poco de mente si acepta tales reglas.
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Sveta Shokhin
Dichas reglas son parte de las reglas internas de la organización (anexo a la Carta) y se adoptan en la reunión general del colectivo laboral, y luego se registran en las autoridades pertinentes, donde se verifica su conocimiento legal. Esto puede ser más probable en una escuela privada, pero no en una escuela estatal (municipal) general.
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Anna Konda Sveta Shokhin
Solo se registra un convenio colectivo, que puede no estar en la organización, este no es un documento vinculante, se acepta, de hecho, después de negociaciones con representantes de los empleados. Y las reglas del horario laboral interno (TAP) son adoptadas únicamente por el empleador, sin preguntarle a nadie, los trabajadores solo se presentan al TAP. Si todo se hace completamente de acuerdo con las reglas, entonces los cambios globales deben ser advertidos en 2 meses, y si un empleado no quiere trabajar en nuevas condiciones, será despedido bajo la cláusula 7. parte 1 del artículo 77 Código del Trabajo de la Federación de Rusia con el pago de las ganancias de 2 semanas (Artículo 178 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia)
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Shokhina Svetlana Sveta Shokhin
En el estado (municipal) las organizaciones son obligatorias y se basan en el modelo. Y ni una sola inspección perderá ninguna tontería.
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Gato azul
En general, me sorprende que alguien más quiera enseñar a los escolares modernos.
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Svyatoslav Oborin
EL SALARIO DEBE SER DE 300 MIL PARA SEGUIR LAS REGLAS
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Ekaterina Gorobets Svyatoslav Oborin
Y por semana)))
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Maxim Kryazhev
Si los primeros tres puntos aún pueden aceptarse de alguna manera, el último requisito generalmente es exagerado: no viva en absoluto, escuela, casa y tienda, no debería estar en ningún otro lugar
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