Microorganización: ¿qué es? ¿Cuáles son sus señas de identidad? ¿Cuál es su diferencia con las organizaciones ordinarias? ¿De qué formas pueden ser representados? Esta lista de problemas se considerará en el marco de este artículo.
Información general
La microorganización es un tema pequeño. Este es un concepto muy amplio. Por esto puede entenderse tanto organizaciones directas como empresarios individuales. Para obtener el estado de "micro", el objeto debe cumplir con los parámetros establecidos en la legislación. Entonces, en los actos normativos-regulatorios se establece que una microorganización es una entidad legal que cumple con ciertos indicadores. Entre la diversidad de especies, hay cooperativas de consumidores, comunidades y asociaciones comerciales y organizaciones comerciales. Las microorganizaciones no pueden ser sujetos de propiedad estatal, presupuestaria, unitaria y municipal. Pero los empresarios individuales tienen este estado por defecto. La información sobre el estado se confirma por la presencia de una entrada de registro en un registro especial.
¿Y qué hay de las características?
¿Cómo se determina el cumplimiento del estado de microorganización? Esto es fácil porque los criterios están consagrados en la ley:
- El número promedio de empleados no debe exceder la cifra de 15 personas.
- La cantidad de ingresos anuales antes de impuestos no es más de 120 millones de rublos.
- La participación en el capital autorizado de entidades extranjeras no es más del 49%, para fundaciones caritativas y organizaciones públicas - 25%.
Si la estructura cumple con los criterios anteriores, esto le da derecho a recibir beneficios. Para obtener el estado, no necesita proporcionar información adicional. Los ingresos se calculan para todas las actividades. Si se combinan diferentes sistemas de impuestos, entonces los cálculos se llevan a cabo para cada uno de ellos por separado.
Entrada del registro
Si la organización en los últimos tres años satisface los criterios establecidos anteriormente, recibirá automáticamente el estado. De hecho, entrará en el registro. Para hacer esto, solo necesita enviar información regularmente a la oficina de impuestos. En función de los datos recibidos, se decidirá la cuestión de otorgar el estado apropiado. Los datos se actualizan periódicamente. Si se exceden las restricciones en la cantidad de personal e ingresos, la organización aún conservará el estado correspondiente por otros tres años. Si en 2017 el número de empleados excedió la barra de 15 personas, entonces la información se eliminará del registro solo en 2020. Por cierto, las organizaciones recién formadas reciben este estado en el primer año después del registro. Si ahora crea una empresa, los datos sobre ella se ingresarán en el registro (si cumple con los criterios). Sin embargo, no se necesita ayuda por separado. La microorganización recibirá su estado automáticamente. Siempre que este evento no haya ocurrido, se puede enviar una declaración. En este caso, el código IFNS debe indicarse correctamente. De lo contrario, la aplicación permanecerá sin consideración.
¿Cuáles son los beneficios de este estado?
Las microorganizaciones en Rusia tienen una serie de beneficios. Aquí hay una breve lista de ellos:
- Estados financieros simplificados.
- Para apoyar a las microorganizaciones, se está implementando una política de contratación pública especializada (aproximadamente el 15% del total recae en ellas).
- Se prevén operaciones de caja simplificadas.
- Para organizar los registros de personal, debe tener un número mínimo de documentos.
- Plazos reducidos para auditorías no tributarias.
- Hay subsidios y subvenciones.
- Puedes ir de vacaciones fiscales.
- Una actitud más leal por parte de las agencias gubernamentales cuando se emiten advertencias por la primera violación, en lugar de multas. Pero esto está fuera de discusión si se ha producido un daño a los ciudadanos o la propiedad.
- Se proporcionan tasas impositivas reducidas.
- Método de efectivo de organización de la contabilidad.
Relaciones laborales
La contabilidad del personal debe realizarse de acuerdo con los requisitos del Código del Trabajo. Para las microorganizaciones, un procedimiento simplificado es aceptable. Los propietarios deciden por sí mismos si es necesario utilizar documentos como disposiciones sobre pagos y pagos de bonificaciones, mantenimiento de horarios de turnos y regulaciones internas.
Para los registros de personal, la unidad principal es un contrato de trabajo. Se ocupa de cuestiones de condiciones de trabajo y pago, compensación y garantías. Por lo general, se proporciona un modelo de contrato en el que se ingresa información individual sobre el empleado. La seguridad laboral en las microorganizaciones ocupa una posición especial. Toda responsabilidad por su incumplimiento recae en el propietario de la empresa. En este caso, necesita escuchar un curso especial y obtener un certificado. Después de eso, puede instruir al personal. Es el propietario quien tiene la tarea de poner las salas de trabajo en condiciones seguras, cumplir con los estándares sanitarios, tomar medidas para prevenir accidentes, seguro social y pagar una indemnización.
Microorganizaciones financieras
Ahora veamos un caso especial. Si hablamos de finanzas, entonces esto no es algo fácil. Algo similar, aunque con implicaciones fraudulentas, comenzó a aparecer en masa en los años 90 del siglo pasado. Las microorganizaciones financieras modernas son un intento de ocupar este nicho, pero solo dentro del marco legal. Es cierto que esta actividad también es muy criticada activamente. No menos importante debido al hecho de que existe un control bastante débil y la nebulización de los documentos reglamentarios.
A menudo se refieren a las debilidades de la falta de mecanismos claros de responsabilidad, control y verificación. Por ejemplo, a menudo hay situaciones en las que las personas donan su dinero a microorganismos para su almacenamiento o aumento. Pero no tienen derecho a aceptar depósitos, la operación se ejecuta como un préstamo. Y esto significa que ningún sistema de seguro estatal en este caso funciona. Todos los riesgos corren a cargo del inversor. Pero, ¿quién está estudiando todas estas características que están escritas en documentos en letra pequeña? De hecho, las grandes masas se sienten atraídas por la promesa de un interés fabuloso: ¡50% anual y más! Debe recordarse que el queso fácilmente disponible se encuentra solo en una trampa para ratones. Por lo tanto, habiéndose reunido con una de esas estructuras, uno debe estudiar cuidadosamente las fuentes de ingresos estimados de una organización financiera, su apertura y confiabilidad.