En cada empresa, se deben desarrollar instrucciones de seguridad y normas de seguridad contra incendios. Esto es especialmente cierto para las industrias peligrosas. Al contratar, la información introductoria es muy importante. Esto es necesario principalmente porque le permite salvar una vida y evitar la comisión de accidentes. Después de recibir instrucciones, el empleado es responsable del incumplimiento y la violación de las instrucciones. Considere quién realiza una sesión informativa introductoria, cómo se organiza este procedimiento y quién puede servir como instructor.
¿Quién necesita información introductoria?
En primer lugar, es necesario resaltar para quién se realiza una sesión informativa introductoria:
- Para quienes solicitan un trabajo permanente.
- Para quienes participan en el proceso de producción.
- Para quienes trabajan en la empresa y su territorio bajo el contrato.
- Con empleados de otras organizaciones que participan en el proceso de producción en la empresa.
- Con viajeros de negocios que llegaron para participar en el proceso de producción.
- Con aprendices, turistas, estudiantes.
- Con los medios, con figuras públicas.
- Con empleados de empresas de limpieza, personal médico.
La disposición sobre las sesiones informativas indica quién tiene el derecho y la obligación de llevarlas a cabo.
¿Quién puede ser un instructor de tuberculosis?
El jefe de la compañía nombra a la persona responsable de leer las instrucciones introductorias. Esto toma en cuenta qué tipo de actividad se llevará a cabo. Los deberes de un instructor se pueden llevar a cabo:
- Instructor de Protección Laboral.
- Máster de formación industrial.
- Abogado
- Inspector de incendios.
- Trabajador de la salud.
- Trabajador de rescate de emergencia.
- Instructor de seguridad.
A veces, para realizar una sesión informativa introductoria, una persona se siente atraída desde un lado. Estas son organizaciones que se especializan en tales servicios.
Cuando leer las instrucciones
La instrucción introductoria se lleva a cabo:
- En el empleo.
- En caso de ausencia a largo plazo del lugar de trabajo debido a enfermedad, vacaciones anuales o cuidado de niños.
- Al mudarse a una nueva posición o trabajar con nuevos equipos.
- Con la participación de aprendices que estudian en el proceso de producción.
- Cuando se incluye en el proceso de producción o el trabajo en el territorio de la empresa, los contratistas o empresas que prestan servicios adicionales.
Algunas palabras sobre dónde se lleva a cabo la sesión informativa introductoria.
Lugar
En las empresas y organizaciones, por regla general, hay un gabinete de protección laboral. Esta puede ser una sala especial en la que se proporcionan:
- Ayudas técnicas de formación.
- Guías de estudio:
- carteles, modelos;
- peliculas;
- diseños;
- video de entrenamiento.
3. Documentos reglamentarios, legales y de otro tipo relacionados con el tipo de actividad bajo consideración.
Instrucciones de seguridad estándar
Las normas de protección laboral son establecidas por instituciones de protección laboral, departamentos y acordadas con el Ministerio de Trabajo.
Es necesario destacar los objetivos principales de la sesión informativa introductoria:
- Garantizar la seguridad de los trabajadores.
- Exclusión de lesiones en el trabajo.
- Cuidado de la salud.
- Minimizando la influencia de factores dañinos durante la implementación del proceso de producción.
Las instrucciones de producción típicas contienen los siguientes elementos:
- Disposiciones y requisitos generales.
- Requisitos para la protección laboral en el proceso de organización y realización del trabajo.
- Condiciones básicas para locales industriales.
- Requisitos para el mantenimiento de equipos y la organización de lugares de trabajo.
- Almacenamiento, transporte, transporte de productos terminados, espacios en blanco y residuos.
- Un conjunto de medidas para prevenir accidentes industriales.
Resumen introductorio en la empresa
No todos otorgan importancia al entrenamiento de inducción cuando solicitan un trabajo. Sin embargo, la seguridad del trabajador en la producción y la productividad laboral dependen de esto.
En la empresa, el programa de capacitación de inducción debe contener los siguientes elementos:
- Requisitos generales
- Requisitos para instrucciones antes del trabajo.
- Cumplimiento de las normas de seguridad durante el trabajo.
- Seguir las instrucciones durante emergencias.
- Requisitos para instrucciones sobre la finalización del trabajo.
Cada empleado de la empresa, según el puesto, tiene sus propias instrucciones de protección laboral, que debe cumplir.
La información introductoria es obligatoria en las empresas cuando se realizan trabajos que implican un riesgo para la vida.
Seguridad contra incendios
La capacitación introductoria sobre seguridad contra incendios la realiza un ingeniero de bomberos.
Al contratar, se lleva a cabo una conversación, que puede contener los siguientes elementos:
- Disposiciones generales Clasificación de incendios, sistemas de seguridad contra incendios, métodos de protección.
- Condiciones actuales para medidas de protección contra incendios. Medidas de seguridad contra incendios. Organización de locales, lugares de trabajo, estructuras, edificios y territorios. Salidas y rutas de evacuación, señales de seguridad.
- Sistema de alerta contra incendios, sistemas de detección de incendios y organización de evacuación de personas.
- Organización de trabajos peligrosos de incendio y los requisitos para ellos.
- Medios de extinción. Instrucciones de uso y su clasificación.
- Procedimiento en caso de incendio.
- Primeros auxilios
La implementación del programa introductorio de información sobre seguridad contra incendios incluye no solo sus responsabilidades, sino que también le enseñará a actuar en la emergencia actual.
A continuación, consideraremos cuál es el trabajo del instructor para prevenir incendios en el trabajo en las organizaciones.
¿Qué debe hacer un instructor?
Se nombra un instructor de seguridad contra incendios de acuerdo con la orden del jefe de la empresa. Debe ser un especialista con educación secundaria profesional o técnica. Al mismo tiempo, se requiere experiencia en puestos de ingeniería y técnicos. Sus responsabilidades incluyen:
- Monitorear el estado de los equipos de protección contra incendios, tanto los medios individuales como los de extinción de incendios.
- Regularmente, de acuerdo con el plan, llevar a cabo medidas de prevención de incendios.
- Capacitar a los trabajadores en seguridad contra incendios.
- Informar a las autoridades sobre las violaciones de las normas de seguridad contra incendios, sobre incendios, sobre el mal funcionamiento de los equipos de protección contra incendios, sobre los cambios en las carreteras y las entradas al lugar del incendio.
- Participe en la investigación, identificando las causas del incendio e identificando a los autores.
- Para controlar el cumplimiento y el cumplimiento de las normas de seguridad contra incendios.
- Organizar y llevar a cabo la evacuación de personas.
- Para comisionar y familiarizar a las personas con los últimos sistemas de advertencia y lucha contra incendios.
- Inspeccione mensualmente sótanos y áticos para seguridad contra incendios.
- Proporcionar capacitación introductoria sobre seguridad contra incendios al contratar.
Resumen introductorio
Como se mencionó anteriormente, el entrenamiento se lleva a cabo en una sala especialmente equipada. La organización de la sesión informativa de inducción es la siguiente:
- Briefing
- Estudiar los requisitos de las instrucciones de protección laboral.
- El estudio de métodos y técnicas de trabajo seguro.
- Acciones necesarias en situaciones de emergencia.
- Acción y asistencia en caso de incendio.
- Prueba de conocimiento instruido.
- Registrar en el diario de registro.
- Registre en la tarjeta personal del instruido.
- Firma obligatoria en el diario y la tarjeta instruida e instruida.
Boletín informativo introductorio
Detengámonos con más detalle en el diario de capacitación de introducción.
Se completa por tipo de registro. Debe especificarse:
- Fecha de la sesión informativa.
- Nombre del instruido.
- Profesión, puesto.
- El nombre de la unidad a donde va el instruido.
- Nombre de la persona que realiza la sesión informativa introductoria.
- Firma del instructor e instruido.
Cabe señalar que si la sesión informativa se lleva a cabo antes de la contratación o al cambiar el puesto, es necesario incluir en el pedido y en el archivo personal del empleado información sobre la aprobación de la sesión informativa sobre protección y seguridad laboral.
Mantenga un diario por 10 años. Si la organización o la empresa no mantiene dichos registros o viola las reglas de mantenimiento o almacenamiento del documento, incurrirá en grandes multas. Debe mantenerlo un ingeniero de seguridad u otro empleado designado por el gerente.
La revista está cosida y sellada con el sello húmedo de la empresa, que está certificado por la firma de la persona a cargo. Al finalizar, se almacena en el archivo de la organización.
Responsabilidades del instructor de TB
Considere lo que se incluye en las tareas de un instructor para la protección y seguridad laboral:
- Brinde instrucción a quienes ingresen al trabajo, sean transferidos a otro sitio de producción, así como a trabajar en nuevos equipos.
- Para controlar el uso y el estado de los equipos y dispositivos de protección.
- Monitorear la seguridad de los trabajadores en las áreas.
- Realizar sesiones informativas y actividades sobre el estudio de las normas de seguridad con los trabajadores y gerentes de la organización.
- Realizar inspecciones y realizar inspecciones programadas para garantizar la seguridad laboral.
- Participe en el trabajo de la comisión para la investigación de accidentes industriales.
- Monitorear la implementación de medidas para prevenir la ocurrencia de emergencias en el trabajo.
- Para llevar a cabo el trabajo para mantener y llevar a la organización, la empresa de conformidad con las normas de seguridad aplicables, así como desarrollar nuevas normas y reglas, teniendo en cuenta las características de las tecnologías de producción.
- Para analizar la situación de seguridad, realice cambios y elabore cronogramas para eventos que contribuyan a la seguridad de la producción.
Responsabilidad del instructor
Cabe señalar de qué es responsable el especialista en protección laboral, el que lleva a cabo la sesión informativa introductoria:
- Por incumplimiento de la descripción del puesto de acuerdo con la legislación laboral.
- Delitos cometidos en el desempeño de sus actividades.
- Por causar daños materiales.
- Incumplimiento de la protección laboral y las instrucciones de seguridad contra incendios.
El instructor de seguridad contra incendios es responsable de la exactitud de las decisiones tomadas y las recomendaciones para la implementación de la seguridad contra incendios, así como de la precisión de los datos proporcionados a la administración y la inspección estatal de incendios.
Cada empleado debe conocer y seguir las instrucciones de protección laboral y seguridad contra incendios, esto lo protegerá de accidentes industriales y a sus superiores de responsabilidad penal.