En 2015, se adoptó la próxima reforma de pensiones, en la que se introdujeron nuevos conceptos y principios para calcular las pensiones. Si antes el cálculo se realizó sobre la base del capital de pensiones, en la actualidad el coeficiente de pensiones ha comenzado a influir en el monto de los pagos futuros. Los pagos a la UIF ahora se convierten en puntos de retiro.
El concepto
Por cada año de trabajo, un ciudadano recibe un cierto número de puntos. Se cuentan según las cantidades que el empleador transfiere periódicamente. Por lo tanto, los puntos de jubilación se acumulan solo con el empleo oficial.
La Ley de Pensiones de Seguros No. 400-ФЗ establece que el coeficiente de pensión se define como un indicador, por lo que el derecho de pago se refleja teniendo en cuenta los siguientes componentes:
- Experiencia en seguros.
- Edad al momento del pago.
- Importes de contribuciones al fondo.
Dado que la transferencia la realiza el empleador, para el empleado actúa como asegurado. En el caso de un empresario individual, el titular de la póliza y el receptor de la pensión pueden ser la misma persona.
Un coeficiente de pensión individual (en resumen, IPC) es uno de los principales valores utilizados en la fórmula para calcular los pagos del seguro. Los ciudadanos tienen un deseo natural de conocer los puntos acumulados, así como el recibo de fondos transferidos por el empleador al fondo. Y se les brinda esa oportunidad.
Dónde encontrar información sobre IPC
Compruebe los puntos acumulados con el recibo de notificación oficial es posible de una de las siguientes maneras:
- Aplicando al centro de servicio multifuncional.
- Presentar una solicitud de extracto en el portal electrónico de servicios estatales.
- Obtención de información relevante en el sitio web de PFR.
- Además, el empleado puede contactar personalmente con la rama territorial de la UIF para averiguar la información relevante.
En el extracto proporcionado al solicitante, además de los puntos acumulados, se indica la cantidad total de fondos, así como la duración del servicio. Sin embargo, la información sobre un período anterior a 2000 no se mostrará en el documento.
Si lo desea, el empleado puede calcular independientemente su coeficiente de pensión. Pero para esto debes considerar muchos factores. Por ejemplo, en el período hasta 2002, de 2002 a 2014 y de 2015, se utilizan diferentes fórmulas para el cálculo.
Al ponerse en contacto con el portal electrónico del Servicio Estatal u otro recurso virtual, primero debe pasar por el procedimiento de registro y obtener acceso a su cuenta personal. El sitio tiene una calculadora en línea donde, al ingresar los datos solicitados, puede obtener el cálculo de inmediato. Pero estos datos son aproximados. Para obtener información precisa, debe solicitar un extracto para un año específico de trabajo.
Legislación
Los actos legislativos que rigen este tema incluyen los siguientes:
- Ley "sobre pensiones de seguros" Nº 400-ФЗ.
- La ley "sobre pensiones laborales" en la Federación de Rusia Nº 173-FZ.
- Ley "sobre pensiones financiadas" Nº 424-ФЗ.
Estos actos legales establecen el procedimiento para la acumulación de puntos, su monto, así como las opciones para que los jubilados reciban pagos cuando alcancen la edad adecuada.
Valor del coeficiente
El coeficiente de pensiones para el año es un indicador que se establece anualmente y se utiliza para evaluar la actividad laboral de los ciudadanos teniendo en cuenta la experiencia total del seguro. El efecto del coeficiente sobre la jubilación se explica por el hecho de que el cálculo tiene en cuenta el salario que un ciudadano recibió en el trabajo. Según el monto del salario, el empleador realiza contribuciones al Fondo de Pensiones.
El número de puntos acumulados se convierte en rublos.Por lo tanto, para acumular una cantidad suficiente de puntos de pensión, es necesario esforzarse por trabajar oficialmente y recibir un salario "blanco".
Coeficiente de asignación de pensión
Este año, para que se asigne una pensión de seguro, el coeficiente individual en la cuenta del empleado debe ser de al menos 13.8. En relación con la reforma en curso, este indicador crecerá anualmente hasta llegar a 30. Esto sucederá en 2025. Y en 2019, la cantidad mínima de puntos de pensión aumentará a 16.2. Si una persona que ha alcanzado la edad de jubilación tiene un coeficiente por debajo de la marca establecida, el Fondo de Pensiones se negará a otorgarle una pensión. Esta regla se aplica tanto al procedimiento estándar para realizar un merecido descanso como en el caso del derecho a la jubilación anticipada.
Calculo
Con cada año de trabajo, la pensión futura cambia (coeficiente individual). El cálculo de la siguiente cantidad de puntos de pensión se lleva a cabo al final del año después de la acumulación de las últimas contribuciones a la UIF.
La fórmula para calcular el número de puntos del año pasado es la siguiente:
IPC = (CER / NCCV) * 10, donde
IPKg - coeficiente para el año;
CER: el monto de las primas de seguro del año;
NIRS: el monto de las contribuciones relevantes de la base máxima, que se grava.
El último indicador tiene un tamaño diferente, que se establece cada año. Si en 2016 fue igual a 796,000 rublos, y en 2017 - 876,000 rublos, entonces en 2018 asciende a 1,021,000 rublos.
Desde que se introdujeron los puntos en 2015, las contribuciones de pensiones de los empleadores en el período anterior también se convirtieron en puntos.
Actualmente, para calcular el número total de IPC, se utiliza una fórmula especial, que tiene la siguiente forma:
IPK = (IPKs + IPKn) * PC, donde
IP: contribuciones pagadas por el empleador hasta 2015;
IPKn: puntos acumulados después de este período;
PC: factor de aumento (utilizado en algunos casos).
El valor máximo del coeficiente.
Al calcular el número total de puntos, se aplican restricciones. Por ejemplo, si el ingreso anual del ciudadano es de más de 1 millón de rublos, se tiene en cuenta el coeficiente máximo para calcular la pensión, que no puede superar el nivel establecido.
En relación con la reforma de pensiones en curso, este indicador cambia de año en año. Al final de la reforma (en 2021), será igual a 10. En la actualidad, solo se pueden obtener 8.70 por año.
Ejemplo
Supongamos que una persona se jubila en 2018, y durante todo el período de trabajo ha acumulado 80 puntos. La parte fija de la pensión de seguro en este período es de 4,982.90 rublos, y el costo de un punto es de 81.49 rublos. Por cálculos simples resulta: 4 982.90 + (80 * 81.49) = 11 502.10. Esta es la cantidad que recibirá una persona si ha presentado una solicitud después de alcanzar la edad de jubilación.
Si llegó a la edad de jubilación en 2013 y presentó una solicitud 5 años después, se agrega un factor de aumento de 1.34 a esta fórmula. Como resultado de esto, la pensión aumenta automáticamente a 15,412.81 rublos.
Período no ganado
Para saber cuál será el coeficiente de pensión, debe tener en cuenta que algunos períodos durante los cuales el ciudadano no trabajó también se incluyen en la duración del servicio. En consecuencia, se acumulan puntos de pensión. Estos períodos incluyen lo siguiente:
- Servicio en las fuerzas armadas de la Federación de Rusia en el servicio militar obligatorio. Al mismo tiempo, un ciudadano recibe 1.8 puntos por 1 año.
- Encontrar una mujer con licencia de maternidad y cuidar a un niño pequeño de hasta un año y medio. Al cuidar al primer hijo, el coeficiente es 1.8, para el segundo - 3.6, para el tercero y el siguiente - 5.4.
- Cuidar de un ciudadano legalmente incompetente (una persona discapacitada del grupo 1, un niño, una persona discapacitada o un ciudadano cuya edad es mayor de 80 años).
Relación norte
Al mudarse a una residencia permanente en la región norte de Rusia, los ciudadanos recibirán una pensión en una cantidad mayor. En este caso, deben cumplirse los requisitos mínimos para el nombramiento de una pensión de seguro.Estos incluyen la edad del ciudadano, la duración mínima del servicio, así como el número requerido de puntos. Entonces, en estas condiciones, la pensión de una persona mayor que vive en el norte será de aproximadamente 14 mil rublos. excluyendo primas a nivel regional.
Coeficiente de reducción en el Ministerio del Interior
En relación con los empleados del Ministerio del Interior, anteriormente se aplicaba un coeficiente de pensiones decreciente. Esta situación permanece en 2018. Por el momento es del 69,45%, pero en el futuro se incrementará al 71%. Además, los empleados del Ministerio del Interior pueden contar con varios subsidios, especialmente en el caso de servicio en los órganos por más de 20 años. En cuanto a los militares, la proporción de pensiones militares en 2018 aumentó a 72.23%.
1 punto de retiro
El costo de un punto de jubilación cambia anualmente. En 2018, es 81.49 rublos. El cálculo tiene en cuenta diferentes parámetros. Por ejemplo, el valor del IPC depende de la cantidad de puntos que se ganaron antes de 2015 y después de este período. Pero al calcular el valor de un punto de pensión, se tiene en cuenta la inflación. Este nivel se calcula anualmente y se expresa como un porcentaje. Son repelidos a partir de este valor al determinar el valor de un punto de pensión. Sin embargo, estos valores no tienen que coincidir. Por ejemplo, en 2017, la inflación fue de 3.2%, mientras que el costo del punto aumentó en 3.7%.
Pensión financiada y puntos
Hasta 2015, los ciudadanos tuvieron la oportunidad de decidir si formar futuros derechos de pensión únicamente a partir de una pensión de seguro, o transferir parte de los fondos a una financiada. Actualmente, esa pregunta no se plantea, ya que se ha impuesto una moratoria sobre las pensiones financiadas. Por lo tanto, todos los fondos se transfieren a una pensión de seguro.
Se cree que gracias a la conclusión de un acuerdo con un fondo de pensiones no estatal (fondo de pensiones no gubernamental) sobre la transferencia de una pensión financiada en el futuro, un pensionista podrá aumentar significativamente la cantidad de los pagos de pensión. Sin embargo, al mismo tiempo, es necesario tener en cuenta los riesgos en los que es posible perder todos los ingresos posibles en caso de que la inversión de los NPF no tenga éxito.
Además, al transferir fondos a una pensión financiada, se acreditarán menos puntos de pensión. Si el número máximo de puntos para una pensión de seguro al final de la reforma es de 10 por año, entonces para una pensión asegurada y financiada será de solo 6.25.
Conclusión
Ahora está claro lo importante que es el coeficiente de pensión. El cálculo de la pensión mostrará un valor más alto si se aplica un coeficiente más alto, por ejemplo, para los residentes del Norte, así como un valor más bajo (como para los empleados del Ministerio del Interior). En general, solo el tiempo puede mostrar cuán exitoso es un sistema con puntos de retiro.