El Fondo de Seguridad Social es un fondo de seguridad social. Creado en 1991, el 1 de enero, de conformidad con una resolución conjunta de la Federación de Sindicatos Independientes y el Consejo de Ministros.
Sillas Fundacionales
El FSS es un fondo extrapresupuestario. Fue creado para el seguro obligatorio de los ciudadanos rusos. La forma del SFS y las actividades de la organización están reguladas gracias al Código de Presupuesto de la Federación de Rusia, así como a la Ley de Fundamentos del Seguro Social. También hay una serie de otros actos que afectan a la organización. Los presidentes del fondo estuvieron en diferentes momentos: Natalia Dmitrievna Malakhatkina, Yuri Pavlovich Shatyrenko, Yuri Alekseevich Kosarev, Galina Nikolaevna Karelova, Sergey Vyacheslavovich Kalashnikov, Sergey Anatolievich Afanasyev, Andrey Stepanovich Kigim.
Presupuesto e informes
El presupuesto del SFS de la Federación de Rusia para 2016 estuvo formado por gastos por un monto de 648 mil millones de rublos, por ingresos: 614.5. El déficit es de 33.5 mil millones de rublos. Por separado, hay que decir sobre el seguro social obligatorio en caso de discapacidad o maternidad. Aquí el déficit presupuestario del SFS de la Federación Rusa es de 45.5 mil millones de rublos. Si hablamos de enfermedades profesionales o accidentes industriales, se debe observar un excedente de 12 mil millones de rublos. El plazo para enviar informes depende directamente del método elegido para proporcionarlo. En el papel, esto sucede el día veinte del mes que sigue al período del informe. Los informes se pueden proporcionar en forma electrónica. Esto debe hacerse a más tardar el día 25 del mes siguiente al período del informe.
Las funciones
El FSS es una organización que brinda seguro durante el período de maternidad, así como la discapacidad temporal. La estructura paga beneficios. Las sucursales del FSS proporcionan seguro contra enfermedades profesionales y accidentes industriales. La competencia de la estructura incluye el apoyo financiero para una serie de medidas preventivas destinadas a reducir las enfermedades profesionales y las lesiones industriales. La organización proporciona categorías preferenciales de ciudadanos con permisos para tratamientos de spa. El fondo paga asignaciones de nacimiento. La estructura proporciona a las personas con discapacidad prótesis y equipos de rehabilitación técnica.
Información adicional
El FSS es una estructura especializada que garantiza el funcionamiento de un sistema de seguro social multinivel a nivel estatal. El presupuesto del Fondo está aprobado como una ley federal independiente.
El Fondo del Seguro Social es una estructura que desarrolla e implementa programas estatales destinados a mejorar el seguro social, así como a proteger la salud de los trabajadores. Se crean sucursales de esta organización en todas las materias de la Federación Rusa.
El seguro social obligatorio contra enfermedades y accidentes laborales se lleva a cabo en Rusia desde 2000. Esta actividad se basa en una ley federal separada adoptada en 1998. Establece los fundamentos organizativos, económicos y legales del seguro social. El documento también define el procedimiento de indemnización por daños causados a la salud y la vida del empleado durante el desempeño de sus funciones, de conformidad con el contrato de trabajo.
El asegurado es un individuo. El fondo brinda protección social a los ciudadanos. Además, sus acciones tienen como objetivo garantizar el interés económico en la reducción del nivel de riesgo profesional.El Fondo compensa el daño causado al asegurado proporcionando todo tipo de seguridad, incluido el pago de gastos médicos, así como rehabilitación profesional, social y médica. La organización ofrece una serie de medidas preventivas destinadas a reducir las enfermedades profesionales y las lesiones profesionales.
Los fondos para el trabajo del fondo se forman gracias a varias fuentes. Existe un sistema de primas de seguro obligatorio. La organización también recauda multas y sanciones. Las primas de seguro se pagan de acuerdo con las tarifas establecidas en una ley federal especial. Los tipos de riesgo laboral se dividen en 32 clases. El rango de las tasas de seguro es 0.2-8.5%. Las primas de seguro pueden tener descuentos o bonificaciones adicionales.