En 2015, se hicieron cambios en el sistema de pensiones, mencionaron las fórmulas para su cálculo y apareció un nuevo concepto para nuestros ciudadanos: "pago fijo para la pensión de seguro". Se debe a cada pensionista al que se le asigna seguridad en efectivo del seguro.
¿Qué ha cambiado?
El concepto de "pensión laboral" dejó de existir. Consistió en la parte financiada y el seguro. Ahora, los legisladores han introducido dos pensiones independientes: financiadas y seguros. Los años de actividad laboral se vuelven a calcular en puntos de pensión (lenguaje legal - coeficiente de pensión individual). Estos puntos traducen las primas de seguro pagadas por los empleadores a la UIF.
Los períodos sin seguro parecían ser normales. Estos incluyeron el servicio militar en el ejército, el permiso parental, el período para atender a las personas mayores que tenían 80 años, etc. Para estos períodos, también se otorgan puntos que se tendrán en cuenta al asignar seguridad monetaria por incapacidad para el trabajo.
El pago fijo está regulado por la Ley Federal Nº 400 "sobre pensiones de seguros", que entró en vigor dos días antes del nuevo 2013. Cancela la parte básica de la pensión previamente existente, que estaba garantizada como el pago mínimo por la incapacidad laboral de cada ciudadano que se jubiló por edad. Un pago fijo en 2015 reemplazó la parte básica, es decir, el estado se negó a dar garantías de pensión a los ciudadanos que no las ganaron.
De acuerdo con la ley, se debe ganar un cierto número de puntos durante la actividad laboral. Al calcular la pensión, se convierten en rublos al valor asignado. Y no siempre un servicio completo proporciona la cantidad de puntos necesarios para la provisión de pensiones.
Enmiendas básicas
El cálculo de la cobertura del seguro también se ha modificado: la parte base ahora se denomina pago fijo para una nueva pensión de seguro. Es decir, un pensionista recibe una pensión, en términos legales, cobertura de seguro, parte de la cual es un pago fijo. Ambas partes representan una cierta cantidad de dinero, que se paga mensualmente y está garantizada por el estado (en caso de un número suficiente de puntos de pensión). Aquí debe comprender que la parte fija de la pensión es establecida por el Gobierno de la Federación de Rusia, es decir, no depende del tamaño de las contribuciones pagadas. Pero obedece las reglas de indexación, cuyo porcentaje se calcula a partir de la inflación registrada a fines del año pasado. Así como el tipo de pensión y categoría de discapacidad.
El beneficiario de la pensión tiene el derecho de transferir parte de estos puntos a una compañía administradora o elegir para ello cualquier fondo de pensiones propiedad de estructuras no estatales. Invierten fondos invertidos, lo que aumenta el ahorro de pensiones.
Prestaciones de seguro de vejez
Una pensión de seguro es una cierta compensación de salarios, cuyo recibo es imposible en relación con la pérdida de la capacidad para trabajar (debido a la vejez o discapacidad establecida).
Un pago fijo para una pensión de seguro de vejez es designado por el Gobierno y pagado en un monto determinado (fijo). Varias categorías de pensionados son elegibles para tener derecho legal a mayores pagos fijos.
Vale la pena señalar que la pensión de seguro, tanto para un pensionista que trabaja como para uno que no trabaja, se asigna de manera común. Pero en los pagos de seguros para los jubilados que continúan trabajando, hay algunas características.Están asociados con:
- indexación provista para jubilados que trabajan;
- recálculo de pensiones a pensionados que trabajan;
- nuevo cálculo de pagos después del despido.
Como regla general, los pensionistas que no trabajan tienen derecho a una indexación anual de pagos fijos. Como antes, en 2017 el monto de un pago fijo a una pensión de seguro equivale a un aumento en el índice de precios al consumidor. Los jubilados que continúan trabajando no tienen este derecho. La indexación de sus pagos ocurrirá solo después del despido.
¿Qué significa un pago fijo por pensión de seguro?
El sistema de pensiones consta de varios niveles. Uno de los importantes es el seguro de pensiones obligatorio. Por lo tanto, los empleadores deben deducir las primas de seguro para cada empleado (persona asegurada). Hoy, estos pagos representan el 22%, seis de los cuales se destinan a la parte conjunta (incluso en el caso de las pensiones financiadas). Es a partir de esta parte del interés que se forma un pago fijo.
Como el asegurado financia estos pagos, solo tiene derecho a una pensión de seguro. Es decir, se forman tres tipos de recargos: un pago fijo a una pensión de seguro garantizada debido a la pérdida de un sostén de la familia o discapacidad, y el mismo pago a una pensión de seguro de vejez.
No se requiere un pago fijo a una pensión social, financiada o estatal.
La fórmula para calcular los pagos del seguro.
Se asigna un pago fijo simultáneamente con la pensión del seguro. Para esto, un ciudadano debe presentar una solicitud en el lugar de residencia a una sucursal del Fondo de Pensiones y presentar los documentos necesarios.
La pensión se calcula de la siguiente manera;
- SP = ƩB x SB + PV.
- Donde, PV: un pago fijo.
- SB: el costo (valor variable) del punto de retiro.
- ƩБ - la cantidad de puntos de pensión ganados.
Categorías de pensionistas
El propósito y el cálculo de un pago fijo depende de la causa de la incapacidad para el trabajo. Los legisladores distinguen varias categorías de pensionistas. Entonces, ¿quién tiene derecho a un pago fijo de una pensión de seguro? Se garantiza que se pagará a las personas:
- sobrevivientes
- quienes tienen 25 años de experiencia (hombres) y 20 (mujeres), al menos 15 de los cuales trabajaron en el extremo norte, o en áreas naturales equiparadas a ellos;
- quedar discapacitado;
- tener estado huérfano;
- han alcanzado la edad de jubilación (para los hombres es de 60 años, para las mujeres: 55 años).
Orden de establecimiento
El establecimiento de un pago fijo para una pensión de seguro, así como para la pensión misma, lo lleva a cabo el organismo que implementa la provisión de pensión de los ciudadanos que solicitaron una pensión en el lugar de registro. Esta disposición está regulada por la norma federal del 15 de diciembre de 2001 FZ-167 "Sobre el seguro obligatorio de pensiones en la Federación de Rusia".
Un ciudadano puede presentar una solicitud a una institución proveedora de pensiones o a uno de los departamentos de un centro multifuncional en un lugar de residencia registrado. El MFC aceptará documentos solo en caso de un acuerdo existente entre el MFC y la institución que proporciona beneficios de pensión. El empleador también tiene derecho a solicitar el pago con el consentimiento por escrito del empleado.
La solicitud de pago puede hacerse en forma de correo electrónico. El procedimiento para su ejecución y disposición está determinado por los actos reglamentarios del Gobierno de la Federación de Rusia. Esta declaración se transmite a través de las redes de información y telecomunicaciones permitidas para uso general (Internet) al portal unificado de servicios estatales y municipales.
El gobierno de la Federación de Rusia compila la lista de copias requeridas y los originales de los documentos requeridos para calcular un pago fijo y / o su asignación por varias razones.
Categoría separada de pensionistas
Estos incluyen funcionarios y personal militar. Las contribuciones de pensiones para ellos son transferidas por el estado. Es por eso que los beneficios de jubilación de estos ciudadanos son tratados por las agencias a las que pertenecen.
La legislación prevé pagos:
- pérdida del sostén de la familia (se aplica a las familias del difunto);
- al registro de la discapacidad;
- por antigüedad.
En casos raros, el departamento transfiere contribuciones al FP para un futuro pensionista. En este caso, se le asignará una pensión de seguro, pero sin una parte fija.
Indexación
Todos los tipos de pensión de seguro incluyen un pago fijo. Para cada categoría de pensionistas se establece una cierta cantidad. Cada año, el estado indexa un pago fijo a una pensión de seguro, lo que aumenta el tamaño general.
Indización anual establecida legislativamente del seguro de pensiones y pagos fijos. Aumentan el 1 de febrero en un índice de crecimiento especialmente calculado en los precios al consumidor en el año anterior.
Pago fijo por pensión de seguro en 2017
El año pasado, debido a fondos insuficientes en las cuentas del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia, el Gobierno suspendió el programa de indexación. Por lo tanto, este año se decidió aumentar la contribución fija en un 5,4%. Después de estos cambios, el monto del pago fijo a la pensión de seguro en 2017 se convirtió en:
- en la vejez - 4,805.11 rublos;
- para discapacidades de los grupos I, II, III: 9 610, 22 rublos, 4 805.11 rublos, 2 402.56 rublos, respectivamente;
- la pérdida de un sostén de la familia - 2 402.56 rublos.
El costo del coeficiente individual (un punto de pensión), que es la base para calcular la pensión de seguro, también ha cambiado. Este año fue aceptado igual a 78,28 rublos (hasta el 1 de febrero del año en curso, tenía 74,27 rublos).
Debido a estos cambios, en 2017 la pensión anual promedio alcanzará los 13,620 rublos. En comparación con el año pasado, creció en casi 500 rublos.
La indexación de este año se basó en el acto legislativo del Gobierno de la Federación de Rusia No. 36 del 19 de enero, que aprobó el coeficiente de próxima indexación para un pago fijo a las pensiones de seguros en 2017.
Posibles suplementos de pagos fijos
Solo el número de dependientes y la edad del destinatario pueden aumentar estas cantidades. Así como la antigüedad en condiciones climáticas severas (por ejemplo, en áreas del extremo norte o equivalente a ellas). El pago aumentado está garantizado, incluso si el pensionista ya no vive en condiciones climáticas severas. En general, el pago fijo de la pensión de seguro a los norteños se puede aumentar de dos maneras.
La primera opción es un aumento debido al coeficiente del distrito. El Gobierno de la Federación de Rusia ha establecido esta norma para los pensionistas que residen permanentemente en la región del Norte.
La segunda opción es válida para aquellos que tienen 20/25 años (esposa / esposo) de la duración total del servicio (ganado) del seguro, así como 15 o más años de los cuales trabajó en las regiones del extremo norte. Esto le permite aumentar el pago fijo en otro 50%.
Los pensionados que tienen derecho a ambas opciones para aumentar, cuando solicitan cobertura de seguro, deben elegir una, a su discreción.
El pago fijo para una pensión de seguro de vejez se duplica si el destinatario tiene 80 años.
Los dependientes (hasta tres personas y no trabajadores) agregan 1 519.64 rublos a un pago fijo.
Oportunidades para aumentar el seguro de pensiones de aumento
Una apelación posterior de un ciudadano al Fondo de Pensiones aumenta significativamente el pago fijo por una pensión de seguro. El deseo del empleado de continuar trabajando después de la edad oficial de discapacidad es natural hoy en día, porque la esperanza de vida en nuestro país está aumentando. Antes de la entrada en vigor de la nueva ley, los pensionistas, mientras continuaban recibiendo salarios, solicitaron una pensión. La nueva regla sugiere no solicitar cobertura de seguro. En este caso, un aumento en el pago fijo a la pensión de seguro en el momento en que se reciba será sustancial. Esto sucede debido al cálculo anual de un coeficiente especial. La norma es válida desde el 1 de enero de 2015.
Nuevo cálculo de un pago fijo a una pensión de seguro
Los motivos para el recálculo son proporcionados por la ley federal No. 173-FZ, así como por el Reglamento Administrativo (Orden del Ministerio de Trabajo de 28 de marzo de 2014 No. 157). Y se lleva a cabo solo en casos:
- cambios en el número de dependientes pensionados;
- llegando a la edad de 80 años;
- cambio en la categoría del receptor de la pensión en caso de pérdida del sostén de la familia;
- reconocimiento de un pensionista como una persona discapacitada del grupo I o al cambiar de grupo;
- adquisición de la cantidad necesaria de experiencia laboral en el extremo norte, o en áreas con condiciones climáticas difíciles;
- cambio de lugar de registro: ya sea que se mude a la región del extremo norte y las zonas equiparadas a él, o que se mude de ellas.
Las personas que han emitido una pensión antes del 01/01/2015 y continúan trabajando, también son elegibles para el recálculo.
El derecho a ello se considera declarativo, es decir, se ejerce sobre la base de una apelación por escrito a los organismos locales de FP. El recálculo es válido para todas las categorías de pensionistas. Ante la ocurrencia de ciertas circunstancias estipuladas por la ley, es posible un nuevo cálculo al lado más pequeño.
Puede presentar una solicitud en persona en el MFC, o a través del empleador, después de haber emitido su consentimiento.
Sin una solicitud, el pago de la pensión se relata solo en la dirección de la reducción, al llegar a los 80 años por el receptor de la pensión, así como al recibir el primer grupo de discapacidad. Todos los demás casos requieren una declaración personal por escrito de un pensionista. Necesita un paquete de documentos de respaldo. La ley ha asignado cinco días hábiles para preparar la respuesta. Si es necesario verificar los datos proporcionados, la consideración del caso puede durar hasta tres meses.
El recálculo se asigna desde el primer día siguiente a la circulación del mes. Se proporciona un esquema especial solo para los pensionistas que han recibido un grupo de discapacidad:
- si el grupo asignado permite aumentar el beneficio de jubilación por vejez o ya asignado por discapacidad, se designará un nuevo cálculo a partir del día especificado en la UIT;
- si el pago fijo cambia en la dirección de la reducción, la asignación se realizará a partir del primer día del mes siguiente;
- al cumplir 80 años, el pago fijo aumenta a partir de la fecha de ejecución de esta fecha.
La negativa a satisfacer la solicitud de recálculo del beneficiario de la pensión debe presentarse a más tardar cinco días hábiles. El pensionista, si lo desea, tiene derecho a presentar una queja por escrito ante el Fondo de Pensiones y una declaración de reclamación ante el tribunal.
