La madera es uno de los materiales de construcción más antiguos. A partir de él, la gente construía casas, iglesias, realizaba muebles, utensilios, artículos para el hogar. Aunque a primera vista el trabajo parece simple, la profesión de carpintero es compleja. Estos empleados tienen sus derechos y obligaciones, fijados en la descripción del trabajo. Lea más sobre esto en el artículo.
Información general
El carpintero es un empleado, artesano y artesano altamente calificado que crea y muele productos de madera. En su trabajo, usa laminación, enchapado y enchapado. En el siglo XVIII, los especialistas solo fabricaban muebles, aunque la profesión surgió mucho antes.
Ahora en los talleres de carpintería realizan muebles complejos, puertas, ventanas, escaleras, cornisas, zócalos, arcos. En su trabajo, los expertos utilizan una variedad de técnicas para crear artilugios originales. Los deberes de un carpintero incluyen una variedad de trabajos. Usualmente lo hace:
- Procesamiento de madera.
- Creación y restauración de muebles.
- Instalación e instalación de aberturas de ventanas, puertas.
- Insertar cerraduras.
- Reparación de elementos de madera.
- Instalación de muebles.
- Rectificado y pulido.
- Fabricación de piezas pequeñas.
- Trabajar con accesorios.
La descripción del trabajo del carpintero puede incluir tareas adicionales. Este es un especialista en un amplio perfil, que él mismo realiza todos los objetos: desde la pieza de trabajo hasta el acabado.
Manual de instrucciones
La descripción del trabajo de un ensamblador de muebles es el documento principal sobre el cual se realiza todo el trabajo. Indica:
- Nombre de la profesión.
- Puesto de empleado en la empresa.
- Lista de responsabilidades.
- Requerimientos
- Responsabilidad
- Derechos.
Cada sección incluye una cierta cantidad de información. Por lo general, se proporcionan descripciones de trabajo para su revisión antes del empleo.
Especializaciones
Debido a la expansión del alcance del trabajo, surgieron especializaciones:
- Ebanistas: crean y reparan muebles.
- Uniones en un sitio de construcción: terminan la casa adentro, instalan ventanas, puertas, muebles.
- Especialistas en construcción naval y plantas de fabricación de aviones.
- Uniones creando instrumentos musicales.
La descripción del trabajo del ensamblador en cada producción es diferente, todo depende de la especialización de la empresa. Los deberes se presentan a todos los empleados que solicitan un trabajo. Todas las especializaciones se imparten en colegios, escuelas técnicas, así como en producción.
Cualidades personales
El empleado pasa la mayor parte del día de pie. El lugar de trabajo del carpintero se encuentra en el taller donde se hacen algunos artículos de madera. Las cualidades importantes son excelente salud y resistencia. Tenga en cuenta que el trabajo se considera peligroso. El especialista utiliza cepilladoras, una sierra, un hacha en su actividad.
Los dispositivos requieren una actitud ordenada y siguen estrictamente las precauciones de seguridad, por lo que es importante que un empleado sea responsable, atento y preciso. Como este es un campo creativo, el maestro debe poseer:
- Ojo exacto.
- Pensamiento espacial
- Una sensación de belleza.
- La capacidad de distinguir colores y sombras.
- Precisión
- La creatividad
- Paciencia
- Responsabilidad
- Coordinación desarrollada de movimientos.
Estas cualidades le permitirán realizar el trabajo de manera correcta y oportuna. La descripción del trabajo del carpintero indica que debe tener conocimiento profesional. Por ejemplo, es importante para él comprender la diferencia entre las razas, determinar la calidad de las piezas de trabajo y elegir las adecuadas para cada caso. Esto es especialmente necesario para quienes trabajan con muebles o instrumentos musicales.
Los maestros necesitan conocimiento de la composición química del pegamento, pinturas y barnices. Además de todo lo demás, un carpintero debería poder leer planos, y un artesano de clase alta debería poder crearlos. Una variedad de habilidades hace que los especialistas sean aún más demandados.
Los beneficios
La principal ventaja del trabajo es la demanda. Estos especialistas son necesarios en todas partes: en un sitio de construcción, fábrica de muebles, en el campo de la construcción naval. Gracias al diploma de especialista, se garantiza un empleo simple en la especialidad. El ingreso mensual promedio en el país es de 40-50 mil rublos.
La ventaja de la profesión es la posibilidad de ingresos adicionales. Si el maestro tiene sus propias herramientas, podrá tomar pedidos para una casa o un taller de carpintería. Para buscar clientes, debe colocar anuncios en el periódico, en Internet. Por lo general, los maestros tienen clientes rápidamente.
Contras
Las desventajas de la profesión están relacionadas con las condiciones de trabajo. El maestro trabaja con herramientas que, si se manejan con cuidado, pueden provocar lesiones personales. Peligrosos son los barnices, pinturas, pegamentos, cuyos humos causan envenenamiento, alergias, enfermedades respiratorias.
En un taller de carpintería hay ruido constante, vibraciones que reducen la audición y también pueden aparecer enfermedades del sistema nervioso. El maestro trabaja no solo en ropa especial, sino también en gafas, tapones para los oídos.
Conseguir una profesión
De acuerdo con la descripción del trabajo del carpintero, el maestro debe tener una profesión. Para hacer esto, puede convertirse en un estudiante en la fábrica, aprender los conceptos básicos de la especialidad. Existe la posibilidad de ingresar a una escuela técnica o universidad especializada, donde se capacita a los maestros.
Para obtener la profesión de ebanista de clase alta, debe combinar 2 métodos para dominar la profesión. Resulta que es necesario graduarse de una institución educativa profesional, y luego pasar a producción a un maestro experimentado para capacitación práctica.
Derechos
En la descripción del trabajo hay una sección de derechos, además, están fijados por ley. Los principales incluyen:
- Requisito de los gerentes para ayudar en el desempeño de las tareas: proporcionar un lugar de trabajo, herramientas, información necesaria.
- Dirección a la dirección con sugerencias de mejora.
- Informar abuso.
Si en la empresa para el empleado se introducen otros derechos que son necesarios para el lugar de trabajo dado, entonces deben incluirse en la descripción del trabajo.
Responsabilidad
Los maestros en producción son responsables, que pueden ser de los siguientes tipos:
- Disciplinaria Implica violación de la rutina, incumplimiento de las obligaciones y órdenes de las autoridades.
- Material. Generalmente ocurre con daños a la propiedad, otros empleados o clientes.
- Administrativo y penal. Sigue la comisión de delitos y delitos, si se identifican en la empresa.
Otra opción para describir la responsabilidad es indicar situaciones en las que el maestro responderá. Esto se aplica a la violación de las normas de seguridad, la calidad del trabajo. Qué enfoque es mejor, decide el empleador.
Por lo tanto, se requieren miembros en muchas empresas. Su actividad principal es trabajar con madera. Y lo que realizan exactamente depende de la especialización de la producción.