En el sector de servicios, siempre necesitamos empleados responsables y trabajadores que puedan llevarse bien con el equipo. Por lo tanto, muchos de los que poseen estas cualidades eligen la profesión de castel. La descripción del trabajo indica con precisión los derechos y obligaciones, la responsabilidad y los aspectos básicos de las actividades de este empleado.
¿Cuáles son las disposiciones generales?
Nombra a un castellante y la despide de su lugar de trabajo, según la solicitud presentada, el jefe de la empresa. Las condiciones para que ella realice sus deberes profesionales dependen en gran medida del tipo de institución.
La descripción del trabajo del castellano está determinada por su lugar de trabajo:
- la actividad principal del empleado en la institución médica será la emisión de ropa de cama limpia;
- poniéndolo en el lavado;
- Control total sobre el proceso de lavado.
La actividad laboral del empleado en el jardín de infantes consiste en el tema de la ropa de cama y las toallas. Es una persona financieramente responsable. Un empleado que tiene una educación secundaria y no tiene experiencia laboral puede nombrar un castellante.
Ella informa al jefe de la unidad estructural. Un empleado puede ser despedido debido a una violación de la disciplina laboral, leyes y reglamentos.
La descripción del trabajo del castellano en una institución educativa preescolar incluye muchas responsabilidades enumeradas en los documentos de los jardines de infantes.
¿Qué habilidades se necesitan?
La descripción del trabajo de la ama de casa de jardín de infantes incluye los siguientes elementos, que enumeran los requisitos básicos para el solicitante. Una persona que solicita dicho lugar de trabajo debe:
- conocer órdenes, instrucciones relacionadas con los detalles de sus actividades;
- tener las habilidades necesarias para la documentación y la presentación de informes;
- Conocer los detalles de la organización de la actividad de esta empresa.
Los castellanos deben comprender el grado de desgaste de todo tipo de overoles, ropa interior y conocer sus marcas.
El empleado debe poder redactar adecuadamente la documentación pertinente: actos de cancelación, tener en cuenta la ropa de trabajo, los zapatos y la ropa interior usados.
Funciones principales
En la descripción del trabajo, los castellanos señalan las funciones que realiza este empleado:
- En una institución médica, los deberes de un empleado incluyen proporcionar ropa de cama a las oficinas y salas. Así como su reemplazo oportuno.
- Cuando trabaja en un jardín de infantes, la castellana proporciona ropa de cama para niños y empleados con monos.
- La despensa pertenece al lugar de trabajo del empleado, donde almacena los accesorios necesarios.
- Castellanza recibe los materiales necesarios del almacén, prepara, alquila la ropa, lanza su marcado y reparaciones menores.
Según la descripción del trabajo, el empleado conserva todos los activos materiales que recibe por sus actividades.
Después de un día de trabajo, el ama de llaves revisa la habitación donde se almacenan las sábanas y otros artículos. Está sujeto a sellado obligatorio.
Los castellanos deben responder rápidamente cuando se detecta una emergencia. Sus responsabilidades incluyen la estricta observancia de la disciplina laboral, así como las normas internas.
El empleado debe aumentar su profesionalismo e implementar con precisión los puntos principales del contrato de trabajo.
Responsabilidades del empleado
La descripción del trabajo de la mujer castel es la siguiente:
- Clasificación de ropa sucia, ropa de cama, su etiqueta, entrega de ropa. Su reparación y planchado.
- Él participa en la amortización de la ropa, los zapatos y la ropa que se han vuelto inutilizables.
- Realiza tareas de la anfitriona hermana. Castellanship recibe y verifica en el almacén y entrega monos, implementos, ropa interior y otros accesorios.
- En el verano, realiza el secado de colchones, almohadas y otros.
- El empleado debe enviar de inmediato la información necesaria sobre el mal funcionamiento del inventario y otros dispositivos.
Otros deberes pueden ser establecidos por un castellante en una institución particular.
Derechos fundamentales
Castellansha tiene los siguientes derechos:
- Hacer propuestas al jefe de la empresa sobre temas relacionados con sus actividades profesionales.
- Mejorar constantemente sus calificaciones, someterse a la certificación y de acuerdo con sus resultados recibir el rango apropiado.
- Utilice materiales normativos y legales en su trabajo, si están relacionados con los deberes inmediatos de la mujer castel.
Un empleado puede ejercer todos los derechos laborales de acuerdo con el Código Laboral de la Federación Rusa.
¿Cuál es la responsabilidad de un castellante?
El empleado es responsable:
- por el desempeño oportuno y de alta calidad de sus deberes profesionales;
- para el cumplimiento de la normativa interna y los procedimientos de seguridad;
- para mantener la documentación, que está definida por los actos legales regulatorios relevantes;
- para la organización de la actividad laboral, así como para la implementación completa y de alta calidad de actos normativos, órdenes, órdenes;
- la mujer castellana toma medidas operativas, que también consisten en informar al jefe de la empresa, para eliminar las violaciones de los requisitos de seguridad contra incendios.
Por incumplimiento de la disciplina laboral, los actos legislativos y reglamentarios, un empleado puede estar sujeto a responsabilidad disciplinaria, material, administrativa y penal, que depende de la gravedad del delito.
¿Qué tipo de empleado debería ser?
Solo las mujeres son generalmente aceptadas como castellers. Después de todo, la profesión requiere una vena económica, conciencia con las cosas y documentos completos. Además, el empleado tiene la responsabilidad financiera de la emisión de overoles, ropa interior y debe elaborar amortizaciones.
Castellanche necesita amar la limpieza, así como restaurar el orden ideal en su despensa. Por lo tanto, una persona que cumple con todos estos requisitos solo puede ser una mujer responsable y precisa. Ella cumplirá todos sus deberes profesionales perfectamente.
No debes subestimar la profesión de castel. El puesto requiere que un empleado tenga un enfoque físico y psicológico y habilidades especiales en sus actividades. Castellansha está de pie todo el día. Ella es físicamente activa y hace mucho trabajo para completar, almacenar, recibir, cancelar y emitir ropa de cama, ropa de trabajo y otros equipos.
Cuando el personal de la institución médica recibe ropa limpia, bien arreglada y especializada, y los hospitales, sanatorios y hoteles con ropa limpia y fresca, la mujer del castello se encarga de esto por completo. Ella no ocupa el último lugar entre los representantes del personal de mantenimiento.