Para que un periodista pueda trabajar oficial y legalmente en cualquier evento, institución, organismo estatal, se requiere la acreditación de sus actividades en la Federación Rusa. En el artículo analizaremos en detalle qué es. Consideremos en qué variedades se presenta la acreditación de periodistas, cuál es su orden. Tocaremos las principales áreas de trabajo con representantes de medios acreditados, sus derechos y obligaciones. Considere casos donde el rechazo y la privación son posibles.
Que es esto
La acreditación de periodistas es un reconocimiento oficial de las competencias de los representantes de los medios por parte de una agencia estatal, organización, asociación pública. Por lo general, lo lleva a cabo el servicio de prensa de la institución (o el departamento de relaciones con los medios) para garantizar la transparencia y la apertura del trabajo de la organización, informar a los ciudadanos sobre sus actividades y mejorar la interacción laboral de la empresa con los medios.
Otro objetivo importante de la acreditación es crear todas las condiciones necesarias para que los periodistas cubran eventos relacionados con esta organización, evento. Se lleva a cabo en estricta conformidad con la Ley Federal de la Federación de Rusia "en los medios de comunicación". La acreditación de periodistas no se puede utilizar para introducir censura o restricción alguna sobre los derechos de los periodistas a cubrir eventos honestamente.
¿Quién tiene los derechos? La ley rusa considera posible la acreditación de periodistas:
- Medios rusos, independientemente de la composición de los fundadores y la propiedad.
- Agencias extranjeras acreditadas por el Ministerio de Asuntos Exteriores de la Federación de Rusia.
Variedades
La ley rusa introduce dos tipos de acreditación de periodistas:
- Constante. Se proporciona a los periodistas de medios que cubren regularmente las actividades de la organización, eventos a lo largo de su existencia, conducta.
- Temporal. Se proporciona a los periodistas de medios que cubren las actividades de la organización solo para una tarea específica de una sola vez. También se expide a aquellos empleados que reemplazan a un periodista con acreditación permanente en caso de vacaciones, licencia por enfermedad, viaje de negocios.
Llenar una solicitud
La oficina editorial de medios presenta al servicio de prensa de la organización, institución, una solicitud para la acreditación de sus empleados en su propio formulario oficial. El documento debe ser aprobado por el jefe de los medios de comunicación, sellado con el sello de la agencia de noticias. Se adjunta a la solicitud una copia del certificado de registro estatal de este medio, así como dos fotografías (3 x 4 cm) para cada empleado.
¿Cómo se elabora un documento de acreditación de periodista? La aplicación de muestra es la siguiente:
- Información sobre los medios: nombre completo, circulación, frecuencia de publicación, oficina editorial, correo electrónico, dirección postal, área de audiencia, teléfonos de trabajo, fax de la agencia de información.
- Apellido, nombre y patronímico de un periodista que necesita acreditación.
- Tipo de acreditación requerida (permanente o temporal).
Procedimiento de acreditación
Además, el procedimiento para acreditar periodistas es el siguiente:
- La respuesta la da el jefe del servicio de prensa de la empresa, organización (o el jefe de la institución). 7 días después de la recepción de la solicitud de acreditación, debe presentar una decisión positiva o negativa.
- El jefe del servicio de prensa sobre la base de la solicitud emite un certificado de acreditación para un periodista.
- Este documento proporciona al empleado de los medios de comunicación acceso sin trabas a todos los edificios, departamentos, áreas de eventos y organizaciones.
Número de representantes de los medios acreditados.
Continuamos familiarizándonos con las reglas para acreditar a los periodistas.Una pregunta importante: ¿cuántos empleados de un medio pueden estar representados? Todo depende de la cantidad de trabajos equipados para periodistas en un evento u organización.
En base a esto, se pueden formar restricciones (cuotas) sobre el número de representantes de un medio de comunicación. Cuando se establecen, se toman como base los principios de justicia y apertura. Es importante proporcionar información sobre la instalación a todas las categorías de ciudadanos a través de sus medios preferidos.
Implementación de cuotas
Las cuotas para el trabajo de los periodistas se basan en varios criterios de la división de medios. Estos incluyen:
- Agencias de noticias, periódicos impresos, radio, video, recursos de televisión, noticiarios, otros medios.
- Circulación, territorio de difusión (o distribución).
- Especialización en medios.
- Medios extranjeros, locales, regionales, centrales.
Las principales áreas de cooperación.
La acreditación de periodistas (extranjeros y nacionales) sugiere que los empleados cuentan con todas las condiciones apropiadas para actividades profesionales por parte de la empresa, la organización para cubrir eventos.
Para hacer esto, el servicio de prensa debe seguir los siguientes pasos:
- Preliminarmente informe a los periodistas sobre la fecha, hora, ubicación de los eventos, trabajo, reuniones de interés para ellos.
- Proporcione lugares de trabajo especialmente equipados para el registro conveniente de información en la ubicación del evento de interés.
- Proporcionar a los periodistas los materiales de información necesarios, protocolos, transcripciones y otra documentación.
- Para ayudar en la organización de conversaciones individuales, reuniones con empleados de la organización, participantes en el evento y miembros de la reunión. Para garantizar la posibilidad de recibir sin obstáculos la información de las personas mencionadas.
- Realizar conferencias de prensa, sesiones informativas, reuniones de negocios sobre las actividades de la institución.
Los derechos de los representantes de los medios
Examinamos cómo obtener la acreditación de un periodista. ¿Qué tipo de derechos le da al empleado?
- Reciba de antemano los datos necesarios sobre eventos, reuniones y otros eventos importantes.
- Para familiarizarse con la referencia necesaria, materiales de información: transcripciones de reuniones, la agenda, comunicados de prensa, contenido de las declaraciones, etc.
- Estar presente durante varios eventos al aire libre de la organización tanto en las salas de reuniones como en ciertas áreas para el servicio de prensa.
- Utilice diversos equipos, técnicas para grabación de audio o grabación de video.
- Asista a varias conferencias de prensa, reuniones de negocios, sesiones informativas y otros eventos que están especialmente organizados para los medios de comunicación.
- Reciba la información necesaria para las actividades profesionales de los empleados del servicio de prensa de la organización (incluso en eventos especialmente organizados para periodistas).
- Utilice la ayuda del servicio de prensa para organizar conversaciones, reuniones con empleados de la empresa, participantes en eventos para comentarios y aclaraciones adicionales.
- Visita unidades estructurales, empresas subordinadas de la organización.
- Use los teléfonos de la ciudad de la institución para enviar mensajes de voz a su oficina editorial.
- Utilice, de la manera prescrita, los archivos de la organización.
Responsabilidades de los medios
La acreditación de periodistas para el evento implica el desempeño de ciertas funciones por parte del personal de las agencias de noticias. En particular, esto es lo siguiente:
- No interfiera con el curso del evento, no interfiera en su escenario (a menos que se haya organizado específicamente para los medios de comunicación).
- Siga las reglas introducidas para eventos especiales, especiales.
- No viole el procedimiento para las reuniones, reuniones de negocios en las que participan los empleados, los jefes de la empresa que emitió la acreditación.
En qué casos puede negarse
El servicio de prensa de la institución, evento, organización se reserva el derecho de rechazar los medios de comunicación en la acreditación constante de su empleado. Sin embargo, se necesitan buenas razones para esto:
- Los medios en su enfoque se consideran especializados. Es decir, referencia, erótica, publicidad, etc.
- La organización no tiene la capacidad técnica de ubicar a periodistas de todas las agencias de noticias para llevar a cabo actividades profesionales de estos empleados.
La notificación de denegación de acreditación debe enviarse a la oficina editorial a más tardar 7 días después de la fecha de solicitud. El documento debe contener la siguiente información: el motivo del rechazo, el nombre del funcionario que tomó la decisión, la fecha de la respuesta y el procedimiento de apelación.
¿Cuándo es posible retirar un certificado de acreditación?
También se le puede negar la acreditación a un periodista ya recibido en su nombre. Esto sucede en tales casos:
- El empleado renunció, fue despedido de la oficina editorial (los medios de comunicación están autorizados a solicitar la acreditación de otro periodista).
- La terminación de la existencia de los medios fue cerrada, eliminada.
- El periodista distribuyó información que era falsa y que causó daños a la reputación de la organización y afectó los intereses y derechos de sus empleados.
Todo lo anterior debe ser confirmado por una decisión judicial.
La decisión de privar al representante de los medios de acreditación es tomada por el jefe del servicio de prensa. Debe estar motivado, escrito por escrito, tener referencias a la legislación vigente de la Federación Rusa.
Para resolver conflictos, disputas relacionadas con la acreditación, los editores de medios tienen derecho a solicitar:
- a las autoridades de la organización;
- su alta gerencia;
- a la corte;
- a la oficina del fiscal.
Es importante tener en cuenta que privar a un periodista de la acreditación (o falta de ella) no implica una limitación de los derechos de un representante de los medios de comunicación (en virtud del artículo 47 de la Ley Federal "sobre los medios de comunicación").
La acreditación es necesaria para que los periodistas garanticen condiciones cómodas para su trabajo profesional al cubrir cualquier evento, actividad de la organización. No solo proporciona ciertos derechos, sino que también implica el desempeño de deberes. Los medios tienen la oportunidad de obtener la acreditación, pero también la pierden. El servicio de prensa de la compañía está autorizado a rechazar la acreditación de los medios a sus periodistas.