Kürzlich hörte ich eine Geschichte von einem Freund, an dessen Wahrhaftigkeit ich nicht einmal sofort geglaubt habe. Meinungsverschiedenheiten mit der Verwaltung der Schule, in der sie arbeitete, entstanden über den Kleidungsstil. Ehrlich gesagt dachte ich, sie würden auf einen gemeinsamen Nenner kommen. Immerhin ist eine solche Situation so alt wie die Welt: Welcher der Angestellten hatte keine Probleme mit den Vorgesetzten? Es stellte sich jedoch heraus, dass alles ernster war, als es anfangs schien.
Guter Lehrer
Mein Freund hat dreizehn Jahre an einer weiterführenden Schule gearbeitet. Sie wurde wiederholt mit dem Preis "Best Teacher" ausgezeichnet. Ihre Schüler haben wiederholt die Olympischen Spiele gewonnen. Auch die Beziehungen zu Schülern und ihren Eltern entwickelten sich perfekt. Auch das Arbeitsteam hat meine Bekanntschaft sehr zufriedengestellt. Konflikte mit dem Management gab es nie. Stellen Sie sich die Überraschung der Freundin vor, als sie „zum Teppich“ gerufen wurde.
Neue Regeln
Der Schulleiter gab bekannt, dass in der Bildungseinrichtung neue Regeln eingeführt werden, die eingehalten werden müssen. Wenn Sie sich nicht daran halten, müssen Sie gehen. Und danach überreichte der Küchenchef ein Stück Papier mit genau diesen Neuerungen. Folgende Artikel wurden dort aufgenommen:
- Es ist nicht gestattet, jugendliche und extravagante Kleidung zu tragen: Jeans, kurze Röcke, T-Shirts, Sportbekleidung, Schuhe mit hohen Absätzen.
- Piercing ist verboten (Sie können nur Ohrringe tragen).
- Sie können nicht mit Männern in der Öffentlichkeit auftreten, die keine Ehemänner oder Verwandte sind.
- Es ist verboten, Fastfoods wie McDonald's, Rockkonzerte, Stadtstrände und Pools zu besuchen sowie Ausstellungen abstrakter Kunst zu besuchen.
Die Verbote wurden dadurch erklärt, dass die Schüler ihren Lehrern ein Beispiel geben sollten. Wenn sie den Lehrer in einer anderen Rolle sehen (z. B. in einer schwarzen Jacke bei einem Festival voller schwerer Musik oder trotzig mit einem Mann in einem Park gekleidet), wird dies den Bildungsprozess beschädigen und das ideale Image des Lehrers zerstören.
Endgültige Entscheidung
Drei Lehrer haben am selben Tag aufgehört, nachdem sie sich mit den Neuerungen vertraut gemacht hatten. Zwei weitere Personen schrieben während der Woche freiwillig Erklärungen (einschließlich meines Freundes einschließlich). So verlor die Schule fünf Lehrer unter vierzig Jahren. Jetzt arbeiten sie alle in privaten Bildungseinrichtungen, in denen es keine so strengen Regeln gibt.
Übrigens hat die Verwaltung der ehemaligen Gesamtschule nach einiger Zeit Kontakt mit ihnen aufgenommen und sie gebeten, wiederzukommen, weil es sehr wenige Lehrer gibt. Alle Lehrer lehnten jedoch ab.
"Mein Freund hat dreizehn Jahre an einer weiterführenden Schule gearbeitet."
"So verlor die Schule fünf Lehrer unter vierzig Jahren."
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