توصلت الشركة اليابانية إلى خطوة صعبة جديدة - حيث يتم منح الموظفين الذين لا يدخنون 6 أيام عطلة إضافية. من ناحية ، قد تعتقد أن فترات استراحة الدخان تستغرق بعض الوقت خلال يوم العمل. فقط بنهاية عام العمل ، هناك قدر كبير من الوقت. اتضح أن غير المدخنين يقضون وقتًا في العمل أكثر من أولئك الذين ينغمسون في السجائر.
ماذا تفعل به؟
تتبعت إحدى الشركات في اليابان نمطًا غير سارة ، حيث يصرف التدخين العديد من الموظفين عن العمل. إدارة شركة بيالا تم اتخاذ قرار بتغيير سياسة الإجازة المدفوعة وإجراء تجربة لمعرفة ما إذا كان ذلك ناجحًا أم لا. بدأوا في تزويد غير المدخنين بأيام إضافية من كل عام للتعويض عن الوقت الذي يقضيه المدخنين في الاستراحات. ووفقًا لنتائج البحث ، فإن هذه المرة لا تقل عن 15 دقيقة من وقت العمل يوميًا.
ماذا تقول الإدارة؟
قرر مديرو الشركة أنه يمكن تجنب المشكلة بدون غرامات وعقوبات. من الضروري خلق مثل هذه الظروف التي يرغب الموظفون أنفسهم في التخلي عنها. الغرض من السياسة المعدلة هو تشجيع الموظفين على الإقلاع عن التدخين تحسباً للترقية ، وليس خوفاً من تغريمهم. وفقا للاحصاءات ، والدخان الياباني كثيرا. وفقا لمنظمة الصحة العالمية ، فإن الرجال اليابانيين يدخنون ثلاث مرات أكثر من النساء. أيضا ، حوالي 130 ألف شخص يموتون كل عام في اليابان من الأمراض المرتبطة بالتدخين. ويعاني الكثيرون لأنهم مدخنون سلبيون. لا تكافح الحكومة بالكامل مع هذا ، لذا يتعين على الشركات والمؤسسات حل المشكلات محليًا.
كيف هي الأمور في اليابان؟
تحدث حاكم طوكيو عن خطط لحظر السجائر في الأماكن العامة في جميع أنحاء المدينة خلال أولمبياد 2020. ومع ذلك ، في اليابان ليس من السهل تنفيذ مثل هذه الإجراءات ، فهي أكثر صعوبة مما هي عليه في البلدان الأخرى. ضغط جماعات الضغط على السياسيين وحتى تم حظر الحظر على التدخين في المطاعم. لكن يبدو أن الإجراءات التي اتخذتها شركة Piala Inc. تعمل ، حيث أن أربعة من موظفي الشركة الذين يبلغ عددهم 42 موظفًا ممن لا يدخنون قد تخلوا عن هذه العادة بالفعل.
هل تؤثر هذه التدابير على المواطنين الروس؟
السلطات الروسية تقاتل بنشاط أيضا المدخنين. النسبة المئوية ببطء ولكن بثبات يتناقص. ربما يتعين على الشركات الكبيرة أيضًا تجربة مكافآت مختلفة لغير المدخنين.