الموارد الاقتصادية للمؤسسة

مع الانتقال إلى علاقات السوق ، تغيرت طبيعة التفاعلات في المجتمع بشكل كبير. واليوم ، فإن أساس التنمية الاجتماعية والاقتصادية ليس حيازة موارد مادية مألوفة بقدر امتلاك المعلومات ومهارات تحليلها. كجزء من النظام الجديد ، هناك تغيير مستمر في البنية التحتية للسوق. ومع ذلك ، لا تزال الموارد الاقتصادية التقليدية موضوع التحليل العلمي.

إلحاح المشكلة

كما ذكر أعلاه ، علاقات السوق في حركة مستمرة. نتيجة لذلك ، تحدث تغييرات كبيرة في العناصر الرئيسية للنظام. على وجه الخصوص ، فإن التحول في الموارد الاقتصادية للعمالة ورأس المال والأرض له تأثير كبير على سلوك الدول والشركات الخاصة في الأسواق. كل هذا ، بدوره ، يتطلب تحليلا دقيقا.

موارد التنمية الاقتصادية: وصف عام

تتحد العوامل في خلق الفوائد في العلوم في فئة خاصة. تعمل الموارد الاقتصادية للإنتاج كوسيلة تشارك فعليًا في العملية التكنولوجية. يتم تقديمها في شكل قوى روحية واجتماعية وغيرها من القوى التي يمكن استخدامها لإنشاء الخدمات والمنتجات والقيم الأخرى. العوامل الرئيسية هي:

1. رأس المال.
2. الأرض.
3. العمل.
4. المعلومات.
5. ريادة الأعمال.

تصنيف

في تكوينها ، والموارد الاقتصادية متنوعة للغاية. من المعتاد تقسيمها إلى 4 مجموعات كبيرة:

1. المواد (رأس المال). وهي تشمل كل ما يتم إنشاؤه بواسطة أيدي البشر.
2. الموارد الطبيعية والاقتصادية. إنها كائنات طبيعية موجودة في البيئة (الغاز ، النفط ، الفحم وما إلى ذلك) ، الأرض ، الثروة المائية ، حوض الهواء. يتم تصنيفها على أنها قابلة للتجديد وغير قابلة للتجديد.
3. الموارد الاقتصادية المالية. يتم تقديمها على أنها مزيج من النقد والأصول بجميع أنواعها الموجودة تحت تصرف الشركة ويمكن استخدامها لإنشاء فوائد. هذه العوامل هي نتيجة تفاعل التكاليف والأرباح وتوزيع الإيرادات وتراكمها واستخدامها اللاحق.
4. موارد العمل. إنهم يمثلون جزءًا من السكان الذين لديهم القدرات العقلية والبدنية للقيام بأنشطة العمل. عادة ما يتم تقييم هذه الموارد الاقتصادية على ثلاثة أسس:

• الثقافية والتعليمية ؛
• التأهيل المهني ؛
• الاجتماعية والديموغرافية.

عاصمة

يجمع هذا المفهوم بين جميع الأموال المشمولة في عملية تصنيع الخدمات أو السلع. بالإضافة إلى ذلك ، يتضمن مفهوم رأس المال كائنات مادية. وتشمل هذه ، على وجه الخصوص:

1. المعدات.
2. المباني والهياكل والمباني.
3. السيارات وغيرها من الأصول.

هذه العوامل هي نتيجة للأنشطة البشرية الماضية بهدف استخدامها لاحقا للافراج عن فوائد جديدة.

أنشطة العمال

تكتسي الموارد الاجتماعية والاقتصادية - رأس المال البشري أهمية خاصة في النشاط الاقتصادي. في نظام العوامل ، تميز هذه الفئة النشاط المفيد للأشخاص الذين يهدفون إلى إنشاء فوائد جديدة. في بعض الحالات ، تمثل موارد العمل مجموعة محددة من المجتمع تشارك مباشرة في الإنتاج الاجتماعي. لتعكس جوهرها ، يتم استخدام تعريف "طبيعة النشاط". إنه يعكس ميزات وعلاقة العمل الفردي والاجتماعي في مختلف التكوينات الاجتماعية والاقتصادية. من المعتاد تصنيف العمل على أنه جسدي وعقلي.

عمل

يمكن أن تجمع هذه الفئة بين جميع الموارد الاقتصادية المذكورة أعلاه. يتم فهم روح المبادرة على أنها القدرة على تحمل المخاطر وإطلاق تقنيات وأفكار جديدة في أنشطة الشركة. تتم ملاحظة الوظائف المحددة لهذه المؤسسة في وجود مهارات خاصة ، موهبة لإدارة تنظيم العملية ، الأصول ، الابتكارات ، المخاطر ، الإستراتيجية ، وكذلك القدرة على التنقل بسرعة في ظروف السوق. هذا الفصل من روح المبادرة بمثابة تكريم للتقاليد المتقدمة في الغرب. ينبغي الاعتراف بتكوين الإنتاج المربح للسلع التي يطلبها المجتمع باعتباره الوظيفة الاجتماعية الرئيسية لهذه المؤسسة.

معلومات

إنها عبارة عن مجموعة معقدة من البيانات والمعلومات التي يتم نقلها من شخص لآخر بأشكال مختلفة (لفظيًا وكتابيًا ، إلخ) في بداية القرن الحادي والعشرين ، تعتبر المعلومات التجارية أحد العناصر الرئيسية في إجمالي الموارد الاقتصادية. تتضمن هذه الفئة نظامًا منهجيًا للمعرفة والبيانات المتعلقة بالكائن المتورط في النشاط الاقتصادي. قيمة المعلومات التجارية ينمو باستمرار. هذا يرجع إلى حقيقة أنه يضمن نقل التقنيات المبتكرة. تحدد المعلوماتية نفسها في مختلف مجالات التفاعل الاجتماعي الديناميات الإيجابية للقطاعات الاقتصادية ذات الصلة ، وتشكل الأساس للتكامل والعولمة في علاقات السوق الحديثة.

العوامل والموارد الاقتصادية للإنتاج: خاصية مقارنة

هاتين الفئتين لديها عدد من الميزات الشائعة. على وجه الخصوص ، تعمل العوامل والموارد الاقتصادية للمؤسسة باعتبارها نفس القوى التي يتم من خلالها تحقيق الفوائد. ومع ذلك ، هناك فرق كبير واحد. لذلك ، الموارد هي القوى الاجتماعية والطبيعية التي يمكن جذبها إلى الإنتاج. العوامل هي الوسائل التي تشارك حقا في هذه العملية. هذا يشير إلى أن مفهوم "الموارد الاقتصادية" أوسع من مصطلح "العوامل".

أموال محدودة

الإنتاج العالمي يتوسع سنويًا. في الوقت نفسه ، لا ينخفض ​​الطلب على المنتجات ، ولكن على العكس من ذلك ، يزيد فقط. إنتاج سلع جديدة يتطلب المزيد من المواد والموارد. ومع ذلك ، فإن احتياطيات الأخيرة محدودة للغاية من حيث النوعية والكمية. من الواضح أن الموارد الاقتصادية الموجودة تحت تصرف جميع الأشخاص أو البلدان الفردية أو المؤسسات ليست كافية لتلبية جميع احتياجات المجتمع. هذا القيد يفرض علينا اتخاذ الخيارات واتخاذ القرارات - أي المنتجات والخدمات لإنتاج والتي لا. إن تنفيذ هذه المهمة معقد بسبب حقيقة أن الشخص يرفض الآخرين من خلال تفضيل نوع واحد من البضائع.

لا تشكل مسألة التوزيع الرشيد للموارد تحديًا لكل فرد فحسب ، بل أيضًا للشركات والحكومات. مزيج من حالتين نموذجية للحياة الاقتصادية - الأسهم محدودة والاحتياجات غير المحدودة - يشكل الأساس لنظام السوق في الجوانب العملية والنظرية. في جوهرها ، تعمل الاقتصاد كعلم ، وفي إطاره تدرس كيف يقرر مجتمع بموارد شحيحة عن من وكيف وكيف وماذا ينتج. ومع ذلك ، لا يمكن اختزال النظرية الحديثة في هذا السؤال فقط. ومع ذلك ، فإن التناقض الموجود بين عدم حدود الطلبات والأموال المحدودة يشكل المحور الذي تتحرك حوله كل الحياة الاقتصادية.

مبدأ التفاعل

جميع الموارد الاقتصادية للمشروع والدولة والعالم متشابكة بشكل وثيق مع بعضها البعض. على سبيل المثال ، يتم استخدام المعرفة في الحالات التي يوجد فيها سؤال حول التوزيع الرشيد للمحميات الطبيعية. كما أنها بمثابة عنصر أساسي في القوى العاملة.يتجلى ذلك في الحالات التي يتم فيها تقييم العمل من حيث الجودة ، مع إيلاء الاهتمام لمؤهلات الموظفين ، والتي بدورها تعتمد ، في المقام الأول ، على التعليم الذي يتم تلقيه. المعرفة ، أساسا من التوجه التكنولوجي ، يضمن التشغيل الرشيد للمعدات - رأس المال الحقيقي. المهارات الإدارية ، بدورها ، تساهم في التنظيم المختص لعملية خلق الفوائد.

تنقلية

الموارد الاقتصادية متنقلة للغاية. يمكنهم التحرك في الفضاء - بين الولايات أو داخل البلد. جنبا إلى جنب مع هذا ، تجدر الإشارة إلى أن مستوى تنقلهم يختلف. تعتبر الموارد الطبيعية الأقل قدرة على الحركة. على سبيل المثال ، تعتبر الأرض مشكلة في الانتقال من مكان إلى آخر. أكثر المحمول هي القوى العاملة. وهذا واضح من الهجرة الخارجية والداخلية للعمل. يتميز التنقل العالي بقدرات ريادة الأعمال. في الممارسة العملية ، في معظم الأحيان لا يتحركون بشكل مستقل ، ولكن بالتزامن مع العمل أو رأس المال.

التبادلية

الخصائص المذكورة أعلاه للموارد الاقتصادية بشكل إجمالي تعكس جزئيًا خاصية أخرى - التبادلية. على سبيل المثال ، يحتاج المزارع إلى زيادة إنتاج الحبوب. يمكنه تنفيذ هذه المهمة بعدة طرق:

1. لتوسيع المنطقة تحت المحاصيل ، وذلك باستخدام موارد طبيعية إضافية.
2. توظيف الناس للمساعدة من خلال زيادة استخدام العمل.
3. تحسين تنظيم الأنشطة في المزرعة باستخدام مهارات تنظيم المشاريع.
4. لتوسيع المخزون من المعدات والآلات ، وزيادة الأسهم.
5. استخدام بذور أنواع جديدة ، وتطبيق المعرفة.

هذا الاختيار يرجع بالتحديد إلى قابلية تبادل الموارد الاقتصادية. كقاعدة عامة ، البديل ليس مطلقًا. على سبيل المثال ، لا تستطيع موارد العمل استبدال رأس المال بالكامل. التبادلية عادة ما تكون فعالة في البداية. وبالتالي ، أصبحت هذه العملية معقدة بشكل متزايد. على سبيل المثال ، مع وجود عدد ثابت من الجرارات ، يمكنك استئجار عمال إضافيين من خلال تحديد جدول زمني في فترتين. ولكن جذب المزيد من الناس لزراعة الأراضي الصالحة للزراعة في ثلاث نوبات سيكون بالفعل مشكلة كبيرة.