الحد الأدنى للأجور وتكلفة المعيشة: ما هو الفرق والميزات والتفسير

ما هو الحد الأدنى للأجور وتكلفة المعيشة ، ما هو الفرق بين هذه المفاهيم؟ التعيين الأول للإشارة يشير إلى مؤشر الراتب ، والذي لا يحق لصاحب العمل التقليل من شأنه. هذا هو الحد الأدنى للراتب.

المفهوم الثاني يعني التكلفة الإجمالية لجميع المنتجات الضرورية للأداء الطبيعي للسلع والخدمات غير الغذائية. هذا هو ، باختصار. ولكن هذا الموضوع مفصل وذو صلة ، لذلك ينبغي أن يقال الكثير حول هذا الموضوع.

الحد الأدنى للأجور

كل مفهوم يستحق المسكن بشكل منفصل. لذلك من الأفضل فهم الفرق بين الحد الأدنى للأجور وتكلفة المعيشة.

كيف يتم اختصار هذا الاختصار؟ الحد الأدنى للأجور هو الحد الأدنى للأجور. ثبت بموجب القانون. بفضل مؤشرات الحد الأدنى للأجور ، من الممكن تنظيم الأجور وتحديد حجم فوائد الإعاقة. بالإضافة إلى ذلك ، يتم أخذ هذا المؤشر في الاعتبار عند تحديد الغرامات والرسوم والضرائب.

لا يحق لأي صاحب عمل تحديد راتب دون هذا الحد. فقط إذا كان الشخص يجمع بين العمل مع الدراسة أو كان بدوام جزئي.

الحد الأدنى للأجور في عام 2018

أصبحوا أكبر ، ويحلو. اعتبارًا من 1 يناير 2018 ، كان الحد الأدنى للأجور الفيدرالي هو 9،489 روبل.

يمكن لمواطني الاتحاد الروسي تحديد الحد الأدنى للأجور الإقليمية بمفردهم. في موسكو ، على سبيل المثال ، يساوي 18 742 روبل. في المنطقة - 13،750 روبل. في سانت بطرسبرغ - 17000 روبل حسب المنطقة ، تختلف المؤشرات. لذلك ، على سبيل المثال ، في منطقة بريانسك لموظفي الدولة ، هناك ما لا يقل عن 9550 روبل. ولموظفي القطاع الخاص - 10 615 روبل.

في منطقة الحكم الذاتي اليهودي ، المؤشر للجميع هو 12000 روبل. بالنسبة إلى إقليم كامتشاتكا ، تم تعيين 1860 روبل كحد أدنى. وفي الحد الأدنى للأجور كراسنويارسك الأمر مختلف تماما في المدن والمناطق. في مستوطنة خاتانغا الريفية ، تم إنشاء ما لا يقل عن 26،376 روبل.

بشكل عام ، ومع ذلك ، لا يمكن أن تكون المؤشرات أقل من 9489 روبل.

تكلفة المعيشة

الآن يمكنك التحدث عنه. الحد الأدنى للأجور وتكلفة المعيشة هي تلك المفاهيم التي تقف جنبا إلى جنب. وهم يرتبطون مباشرة ببعضهم البعض.

إن تكلفة المعيشة ، بكلمات بسيطة ، هي المبلغ الذي يتم إنفاقه على اقتناء شخص للمنتجات والأشياء والخدمات الضرورية لوجود مقبول. وهذا هو ، من شأنه تلبية الاحتياجات الثقافية والاجتماعية الأساسية للفرد.

يتكون هذا الحد الأدنى من عنصرين - من الفسيولوجية والاجتماعية. الأول يشمل القيم المادية. أنها تشكل حوالي 85-87 ٪ من الحد الأدنى المحدد. العنصر الثاني هو مجموعة من القيم الروحية.

لذلك ، من الواضح تمامًا الفرق بين الحد الأدنى للأجور وتكلفة المعيشة. ما هي الأرقام؟ يختلف الحد الأدنى في جميع المناطق ، وهذا منطقي ، لأن الأسعار في البلد مختلفة. في الوقت الحالي ، فإن هذا المؤشر هو الأقل في جمهورية موردوفيا - 8،280 روبل. ولوحظ أعلى في أوكروج Nenets ذاتية الحكم. هناك تكلفة المعيشة 21 049 روبل.

تقارب المؤشرات

وفقا لتشريعات العمل في بلدنا ، تقرر أن الحد الأدنى للأجور لا يمكن أن يكون أقل من مستوى الكفاف. ومع ذلك ، في الواقع لم يكن الأمر كذلك دائمًا. في عام 2015 ، على سبيل المثال ، كان الحد الأدنى للأجور هو 5965 روبل ، في حين وصلت تكلفة المعيشة في البلاد إلى 10404 روبل. الفرق هائل - بقدر 57.3 ٪. هل كان من الممكن النجاة من 5965 روبل؟ لا. لذلك ، كان عليك فقط الوجود.

ولكن مع مرور الوقت ، حصلت الأرقام على ذلك.خلاف ذلك ، لماذا نحتاج إلى الحد الأدنى للأجور وتكاليف المعيشة ، إن لم يكن لمقارنتها بشكل كاف؟ لذلك ، من عام 2019 التالي ، سيتم تطبيق مبدأ مختلف تمامًا في هذا المجال. الحد الأدنى للأجور يساوي تكلفة المعيشة. وهذا صحيح ، لأنه بهذه الطريقة سيتلقى المواطنون المزيد من الضمانات الاجتماعية.

في الوقت الحالي ، لا يمكن أن تسمى المؤشرات معادلة. لنفترض أنه من 1 يناير ارتفع الحد الأدنى للأجور إلى 9489 روبل ، فإنه لا يزال لا يصل إلى متوسط ​​تكلفة المعيشة في البلاد. في الربع الثاني من عام 2017 ، بلغ 11163 روبل.

دور الأجر الحي

وينبغي النظر فيها أيضا القليل من الاهتمام. ما هو الفرق بين تكلفة المعيشة والحد الأدنى للأجور - واضح. إن "دور" المؤشر الثاني مفهوم أيضًا. وماذا عن الوظائف الإضافية لتكلفة المعيشة؟ يمكن تمييزها في القائمة التالية:

الحد الأدنى يعكس إحصائيات مستوى معيشة المواطنين. تؤخذ هذه البيانات كأساس لتطوير وتنفيذ العديد من البرامج الاجتماعية اللاحقة.

· يساعد في تخطيط الميزانيات الفيدرالية والإقليمية.

يبرر حجم الحد الأدنى للأجور والمنح الدراسية والمزايا الاجتماعية والفوائد.

يسهل تقديم الدعم الاجتماعي للمواطنين الفقراء.

عند الحديث عن الفرق بين الحد الأدنى للأجور والحد الأدنى لمستوى الكفاف ، من المهم الإشارة إلى أن المؤشر الثاني ، بخلاف الأول ، يتم تعيينه بشكل منفصل لفئات مختلفة من المواطنين - للمتقاعدين والأطفال والأشخاص ذوي القدرة الجسدية.

كيف يتم تحديد تكلفة المعيشة؟

هذا هو المهم أيضا أن نعرف. تقوم حكومة الاتحاد الروسي بتأسيسها مع مراعاة مجمل هذه العوامل:

· تكوين سلة المستهلك. هذه هي مجموعة من السلع التي تتميز بمجموعة متنوعة من المنتجات والسلع التي يستهلكها المواطن العادي. في روسيا ، ويشمل 156 مادة.

· بيانات إحصائية عن أسعار السلع الاستهلاكية ، وكذلك الخدمات والمنتجات الغذائية.

· مؤشر نمو الأسعار.

مع الأخذ في الاعتبار كل ما تقدم أعلاه ، يتم تحديد المزايا والمدفوعات المشتركة والإعانات الخاصة بدفع المرافق ، ومقدار النفقة في المستقبل.

زيادة الأداء

بناءً على ما تقدم ، يمكننا أن نفهم الفرق بين الحد الأدنى للأجور وتكلفة المعيشة. ما هي التوقعات؟ متى سيحصل الناس على راتب لائق ، سيكون من الممكن العيش فيه بالكامل؟

الآن هو عام 2018 وهو العام الأخير في خطة عمل وزارة الحماية الاجتماعية والعمل. هناك نمو ، لكنه صغير جدًا. لذلك ، لا تنظر فقط إلى مواطني البلد ، ولكن أيضًا لنقابات العمال.

إذا قارنا الحد الأدنى للراتب الروسي مع مؤشرات الدول الأخرى ، تظهر صورة حزينة. الاتحاد الروسي ، الذي يعتبر دولة متطورة ، واحدة من أقوى الدول في العالم ، هو في العشرة الثالثة. بالطبع ، قد يجادل شخص ما بأن الأسعار والضرائب أعلى في البلدان الأخرى ، ولكن كل هذا يؤخذ في الاعتبار عند تجميع التصنيف. لذا ، فإن مواطني الدول الأخرى ، حتى مع وجود حد أدنى للراتب ، لديهم أموال "مجانية".

نمو الراتب = مخاطر البلد

نعم ، مثل هذه التصريحات تعقد أيضا. وأود أن أتحدث عنها في النهاية ، لأنه تم بالفعل توضيح ما هو الفرق بين الحد الأدنى للأجور وتكلفة المعيشة.

وفقا للبنك المركزي ، في روسيا لا يوجد عدد كاف من الموظفين. على وجه الخصوص ، المتخصصين المؤهلين تأهيلا عاليا والمبرمجين والمعلمين والأطباء. يشير هذا إلى أحد العوامل التي تنمو بها الرواتب بشكل أسرع من الإنتاجية. ظاهريا ، تنخفض إمكانات نمو الإنتاج ، حيث لا توجد وسيلة لجذب الموظفين المناسبين للعمل.

يقول المتخصصون إن الأجور يجب أن تنمو بوتيرة تتفق مع نمو إنتاجية العمل. خلاف ذلك ، هناك عواقب مؤيدة للتضخم.

إذا كنت تعتقد أن بيانات Rosstat ، فإن الإنتاجية تنمو فعليًا بمعدل ضعيف ، على عكس الرواتب. لكن في الوقت نفسه ، فإن 3٪ فقط من المواطنين راضون عن الراتب الذي يتلقونه. و 17 ٪ باستمرار تأخير المدفوعات. بشكل عام ، الموضوع مثير للجدل للغاية.ولكن ربما يكون هذا هو البيان الغامض الذي يفيد بأن نمو الأجور يشكل خطراً على البلد ، ويحاولون تبرير الزيادة البطيئة في الحد الأدنى للأجور.

على أي حال ، لا يزال من المأمول أن يبدأ مواطنو روسيا في المستقبل القريب في الحصول على راتب أكثر لائقة ، وستظل تكلفة المعيشة على نفس مستوى سعر المعيشة.