الفئات
...

الوظيفي الأفقي: أمثلة على التنمية

ليس الكل يريد أن يصبح رئيسًا وأن يقود الباقي ولكن هذا لا يعني عدم وجود رغبة في النمو المهني والاستقلال المادي. فقط مثل هؤلاء الناس أقرب الوظيفي الأفقي. سوف تتعلم ما هو هذا وكيف يختلف عن هذا المقال ، الرأسي ، الذي يناسب ومن لا.
مهنة أفقية

تحريك لأعلى أو للأمام؟

يمكن تحقيق النجاح والاستقلال بدون كرسي. ولكن في المجتمع الحديث هناك رأي معاكس. يسعى معظم الموظفين إلى الانتقال إلى "الخطوة" التالية لكي يصبحوا رئيسًا في نهاية المطاف ويكتسبوا مزايا على من "يسقطون". بالطبع ، سيكون لديهم الكثير من المنافسين على هذا الطريق ، ولكن هذا هو الاهتمام كله. وبالتالي ، فمن الممكن أن تتحسن باستمرار ، وفي النهاية - لتصبح الأفضل.

تختلف النظرة الأفقية للمهنة أنه لا يوجد منافسين هنا - بصرف النظر عن نفسك ، الشخص الذي كنت بالأمس. والأهم من ذلك - الشخص لديه الحرية في أن يكون هو نفسه ويفعل ما يحلو له.

بالطبع ، لن تنجح هذه المهنة إلا إذا كنت تعمل دائمًا على نفسك وتحسن مؤهلاتك وتعمق المعرفة وتجميع الخبرات. لذلك يمكن تتبع مسار معين من النمو المهني هنا.

الوظيفي الرأسي والأفقي

في أي مجالات يمكنك بناء مهنة أفقية؟

ليس من الضروري على الإطلاق تطوير واكتساب الخبرة في إطار شركة واحدة. يمكنك تغيير نوع النشاط بشكل أساسي ، مع الحفاظ على اختصاصي مطلوب في كلا القطاعين. يمكن الاطلاع على أمثلة لحياة مهنية أفقية في كل خطوة ، والأكثر تصديقًا: صحفي ومدرس اليوغا ، وكاتب مصرفي ودليل سفر ، ومزارع ، ووكيل تأمين. إن الأخصائيين ذوي المهارات القيمة هم حلم أي مدير للموارد البشرية. لذلك ، هذا لا يعني على الإطلاق أنه إذا لم تكبر ، فلن يرتفع مستوى أرباحك.

ستكون المجالات المثالية للتنمية المتنوعة والمهنية الأفقية مثل التصميم أو الفن أو الإعلان أو التسويق. يتم تحقيق النجاح من قبل الصحفيين والمصممين والمتخصصين في تكنولوجيا المعلومات والمبرمجين والمهندسين والفنانين.

أمثلة التنمية

إذا كان كل شيء واضحًا للغاية ودقيقًا في مهنة رأسية ، ثم في مهنة أفقية ، يمكن للشخص التحرك في أي اتجاه تقريبًا. على سبيل المثال ، يتولى ممول يعمل وفق مبدأ رأسي ، بعد التخرج ، منصب محاسب مساعد ويحل محله في النهاية. ثم ينمو إلى كبير المحاسبين ، وأخيرا يصبح مديرًا ماليًا أو مديرًا عامًا. عرض الوظيفي الأفقي

هناك العديد من الأمثلة "الأفقية" ، أكثرها وضوحًا: مؤلف الإعلانات أو المصمم أو المبرمج أو المحرر أو المدير الفني أو المدير الفني.

بدأ مدير العلامة التجارية لإحدى الشركات الكبيرة كمدير مبيعات عادي ونما إلى مدير أول. بفضل حبه لتكنولوجيا الكمبيوتر ، كان هو الذي كان يشارك في تشكيل تشكيلة وشراء السلع. وهكذا انتقل تدريجياً إلى التسويق ، وتفاعل مع المشترين ، وطرح شعارات وترقيات جديدة. بالتوازي مع التسويق ، اكتشف في داخله مواهب البحث والتطوير ، وبعد ذلك وجد نفسه في اتجاه جديد للبحث والتطوير. علاوة على ذلك ، هو نفسه يقول إنه رفض بشكل أساسي مناصب قيادية. بعد كل شيء ، كان هو نفسه مهتمًا بالتطوير من نقطة الصفر لكل اتجاه جديد.

الشيء الرئيسي هو اتخاذ قرار

والخيار ، بعبارة ملطفة ، ليس بالأمر السهل. الحقيقة هي أن الأفضل دائماً قادة.أولئك الذين يفضلون التطوير الوظيفي الأفقي غالبًا ما يكونون غير قادرين على العثور على ميول قيادية. من الصعب عليهم حل المهام المختلفة بشكل أساسي وتوزيع المسؤوليات وقيادة الآخرين.

لكن تسلق السلم الوظيفي ليس بالأمر السهل. غالبًا ما يحدث أن يتحول القادة أنفسهم إلى مهنة أفقية. فبدلاً من النمو ، يغيرون أولوياتهم ، ويحاولون السفر كثيرًا ، ويقضون وقتًا أطول مع أسرهم. ولأنها مريحة للغاية.

أنواع المهنة الأفقي العمودي

كانت الصور النمطية المرتبطة بحقيقة أن الجميع يجب أن يأتي إلى المصنع كعمال وينمو إلى المخرج منذ فترة طويلة شيء من الماضي. اليوم هو الخيار الشخصي للجميع. ولجعلها صحيحة ، تحتاج إلى فهم كيف تختلف المهن الرأسية والأفقية ، وما هي المزايا والعيوب التي لديهم.

العامل المادي والمعنوي

الوظيفي الأفقي له عيوبه ، والتي هي في بعض الأحيان حاسمة. لذلك ، هم بالتأكيد يستحق النظر.

من الناحية المالية ، خاصةً في البداية ، لن يتعين على النجاح الانتظار. من الأسهل الاعتماد على زيادة الرواتب بالتحديد مع النمو الرأسي. أو ، كخيار ، يمكنك أن تصبح متخصصًا ضيقًا ، ومطلوبًا في السوق ، وتغيير أرباب العمل ، مما يزيد من مستوى الرواتب. ولكن لا يزال ، تتحرك أفقيا ، عليك أن تبدأ من نقطة الصفر في كل مرة.

بالتأكيد ستكون صعبة وأخلاقية. في سن مبكرة ، عندما تكون مليئة بالقوة والطاقة ، فإن الصعوبات المهنية ليست بالحزن الشديد. ولكن مع تقدم العمر ، يمكن أن تؤثر الحاجة إلى تطوير مهنة جديدة وتحقيق النجاح وتقدير الزملاء بشكل سلبي على احترام الذات.

نوع الوظيفي الأفقي

الرأي العام

من وجهة نظر الجمهور ، قد يبدو القرار بتغيير جذري في خط النشاط جنونًا كاملاً. لذلك إذا كان ما يهمك حقًا هو ما يقوله الناس عنك ، فقد تضطر إلى التخلي عن مهنتك الأفقية.

هناك رأي مفاده أن الشخص الذي يفعل كل شيء على الفور لا يعرف كيف يفعل أي شيء جيدًا. هذا يكمن في اللاوعي لدينا ، على الرغم من أنه في الواقع ليس صحيحا دائما. بعد كل شيء ، يمكنك ممارسة حياتك بأكملها كمحاسب رئيسي ، والخصم المستمر مع الائتمان. شيء آخر هو أنه من الصعب أن تصبح متخصصًا مثاليًا في كل من الصناعات المختارة. لذلك ، إذا كنت مثاليًا وكنت معتادًا على القيام بكل شيء على أعلى مستوى - فاستعد للصعوبات.

عدم اليقين

في حين أن كل شيء واضح للغاية في مهنة رأسية ، لا توجد آفاق تطوير في مهنة أفقية للوهلة الأولى. من غير المحتمل أن تجيب على سؤالك الخاص: "ماذا سأصبح بعد عشر سنوات؟"

فوائد الحركة الأفقية

حسنًا ، بالنسبة لأولئك الذين لم يغيروا رأيهم ، فقد حان الوقت لتحليل جميع المزايا التي يتمتع بها نوع المهنة الأفقي.

أمثلة الوظيفي الأفقي

  • كل يوم - معرفة جديدة. بما أنك قررت تغيير التخصص أو الانخراط في أنشطة أخرى ، فسيتعين عليك إعادة التعلم. هناك أشخاص يعجبهم ، لذلك إذا كنت تعتبر نفسك من بينهم - فابحث عن ذلك!
  • عدم الملل. لقد حدث ذلك لك: يبدو أنك تعمل بحسن نية ، ومدح الرئيس ، وهناك احتمالات ، ولكن هناك شيء مفقود. مثل هذا الاستياء اللاشعوري يمكن أن يصبح واجباً بل ويكره العمل الذي أعجبت به حقًا. أولئك الذين أصبح اختيارهم مهنة أفقية يغيرون باستمرار المهن ، ويحافظون على اهتمامهم بالحياة. ومثل هذا النشاط لا يجلب لهم سوى المشاعر الإيجابية.
  • توسيع الآفاق. قد يتبين أنه قبل أن تفتح أبواب صناعة ما لم تفكر فيها ، ولكن ذلك كان دائمًا موضع اهتمامك. على سبيل المثال ، في شبابك كنت تحلم بأن تصبح طبيبة وشاهدت أفلامًا عن الأطباء ، ولكنك في النهاية تعمل كصحفي. يمكنك دائمًا الكتابة عن الموضوعات الطبية والاستمتاع بقراءة الأبحاث العلمية التي ستكون جزءًا من العمل.
  • عش حياة متعددة في وقت واحد.اختيار مسار واحد والمضي فيه أمر ممل بشكل لا يمكن تصوره. أليس من الأفضل أن تعيش حياة مختلفة ، تجسد حلمًا جديدًا في كل مرة؟ بعد كل شيء ، تغيير تخصصك ، أنت كما لو كنت بداية حياة جديدة. نعم ، إنه أمر مخيف ، خاصة في البداية ولكن كم من العواطف المذهلة!
  • الفرصة لتكوين صداقات جديدة. العمل في نفس المجال طوال حياتك ، ترى نفس الوجوه من حولك. أثناء تغيير المهنة بشكل جذري ، يمكنك توسيع دائرة معارفك وإعادة شحنها بمشاعر جديدة.
  • لا خطر. بغض النظر عن مدى صعودك سلم السلم الوظيفي ، هناك دائمًا خطر السقوط منه ، وسيتولى شخص آخر منصبك. الاعتراف المهني والمزايا المادية وغيرها - كل هذا يمكن أن يبقى فقط في الذكريات. المضي قدما ، وليس التصاعدي ، فلن تسقط بالتأكيد. وستحمل دائمًا القيم الرئيسية في نفسك - لن يأخذها أحد.
  • إمكانية تحقيق الذات. الحاجة إلى تطبيق مواهب الفرد وتحقيق الرغبات العزيزة - أليس هذا ما يحلم به الجميع؟ كثير من الناس ينشرونها في هوايتهم المفضلة ، لكن لماذا لا تجعلها دخلًا حقيقيًا؟

التطور الوظيفي الأفقي

لتلخيص

من وجهة نظر عقلانية ، فإن الوظيفة الأفقية لها عيوب أكثر من المزايا. ليس من السهل جسديًا وعقليًا ، سيكون عليك إعادة التعلم مرة أخرى ، ومن المرجح أن تخسره من الناحية المادية. الموقف محفوف بفقدان خطوط التوجيه الخاصة بك ، والانطباع بأنك تخون نفسك.

لكن انظر إليها من زاوية مختلفة: إذا كان لديك العديد من المواهب المخبأة فيك ، فلماذا لا تدركها جميعًا ، واحدة تلو الأخرى؟ وأفضل طريقة للقيام بذلك هي مجرد "تجربة" العديد من المهن. في أسوأ الحالات ، لا تخسر شيئًا ، لأنه يمكنك دائمًا العودة إلى عملك السابق.

هناك أنواع مختلفة من المهن. أفقي ، عمودي - اثنين فقط من أبسط منهم. مختلفة جدا ، ولكن جذابة على قدم المساواة. والاختيار بينهما يعتمد فقط عليك.


أضف تعليق
×
×
هل أنت متأكد أنك تريد حذف التعليق؟
حذف
×
سبب الشكوى

عمل

قصص النجاح

معدات