المستشار وظيفة مسئولة ، رغم أنك لن تقول ذلك للوهلة الأولى. التواصل مع الأطفال ليس عملية سهلة ، لذلك ، كما هو الحال في أي مهنة ، هناك قواعد معينة. قد يتوقف واجب المستشار على المنظمة ، ولكن على أي حال هناك عدد من المتطلبات التي يجب اتباعها بحزم. علاوة على ذلك ، تختلف القائمة أيضًا عن المستوى الرسمي للموظف. لذلك ، إذا كان المستشار لا يزال لديه المرؤوسين ، فسوف تزداد منطقة المسؤولية على الفور.
ماذا تشمل التعليمات؟
واجبات المستشار هي في المقام الأول في المنظمة المختصة لترفيه الأطفال. يجب أن يتذكر كل موظف أن الصحة لها أهمية قصوى. تنشأ الإصابات في الأطفال بشكل أساسي من حقيقة أن المستشار ينسى الدور الذي يلعبه ويغازل ، ولا ينبغي السماح بهذا في أي حال. إذا كان لدى الموظف مستشار أصغر سناً ، أي أنه لم يبلغ سن الرشد ، فمن الجدير بنا أن نتذكر أنه غير مسؤول عن حياة وصحة الأطفال.
ثانياً ، تتضمن الواجبات تهيئة الظروف المواتية لقضاء وقت الفراغ مع الاستفادة. يجب أن تكون جميع اللاعبين تحت إشراف. إذا كان هذا هو وقت النوم خلال النهار ، فستكون جميع النوافذ في الغرف مغلقة ، ويعمل المستشار في الردهة في هذا الوقت. مع تشكيل وقت الفراغ بين الأحداث ، يجب أن يكون الموظف قادرًا على الاهتمام بالشباب في بعض الأعمال. في هذه الحالة ، لا ينبغي لأحد مغادرة منطقة الرؤية الخاصة بالمستشار.
الجانب الإبداعي
على الرغم من القواعد المذكورة أعلاه ، يجب ألا ينسى المستشار المهام الموكلة إليه أثناء تنفيذ برنامج الترفيه.
- تنظيم العطلات والرحلات ، إذا كان ذلك مناسبا. قبل كل نوبة عمل ، يستضيف المخيم مجموعة من الأحداث التي تم إنشاؤها من أجل تعريف كل موظف بسيناريو التحول. وإذا كان للمستشار دور ، على سبيل المثال ، في تنظيم إحدى المناسبات المسائية ، فعليه أن يحمل الميكروفون بشكل صحيح ويكون قادرًا على تركيز انتباه القاعة بأكملها.
- الحفاظ على أي مبادرة من اللاعبين. إذا أعرب الأطفال عن رغبتهم في لعب كرة القدم أو السحب ، فيجب على المستشار تحديد كيفية إدخال هذا النشاط في خطة العمل. حتى إذا كان الرجال يقدمون شيئًا مستحيلًا ، على سبيل المثال ، إشعال نار وداع ، يجب على الموظف الانتباه إلى هذه المبادرة ومحاولة التوصل إلى بديل مع الأطفال.
- الانتعاش المنظم والإجراءات الأولى. بادئ ذي بدء ، يجب أن يكون المستشار نفسه دقيقًا ويستيقظ أمام اللاعبين حتى لا يروه نائماً وغير مغسول. يجب أن يتم تربية الفتيات في وقت مبكر من 10-15 دقيقة. إذا كان هناك المزيد من الأولاد في الفريق ، فسيتم إيقاظهم في المقام الأول. وكذلك يجب على الموظف مرافقة اللاعبين لتوجيه الاتهام وتكون قادرة على إجراء ذلك بكفاءة.
- إنفاذ نظام المخيم. الاستثناء الوحيد سيكون الأطفال المرضى الذين هم في العيادة ، وينبغي أن يكون الأطفال الآخرون دائما حيث يتم جدولة.
- إشراك كل طفل في الأحداث الثقافية.
- الامتثال لجميع القواعد والمعايير من أجنحة ، بما في ذلك الأخلاقية والأخلاقية.
- الحفاظ على الوثائق اللازمة ، وإعداد تقرير يومي عن وحدتك.
و هكذا.
وصف وظيفة المستشار
قد تختلف جميع العناصر المذكورة أعلاه حسب المؤسسة ونوع المخيم. على سبيل المثال ، إذا كانت هذه ورشة تعليمية ، وبدلاً من المستشارين - المعلمين ، فسيكون عليهم مسؤوليات مختلفة.
لكن الوصف الوظيفي غالباً ما يتكون من نفس الأقسام التي يمكنك أن تجد فيها جميع واجبات المستشار.
- الوضع العام.يكشف هذا الجزء من الدليل عن جميع المشكلات التنظيمية.
- وظائف ومهام الموظف. يحتوي القسم على قائمة بمجالات العمل الرئيسية.
- المسؤوليات الوظيفية للمستشار. فقط النقاط الموضحة أعلاه جزء من هذا القسم.
- الحقوق والمسؤوليات. في الجزء الأخير من التعليمات ، بالإضافة إلى المهام الرئيسية ، تتم كتابة قائمة بحقوق الموظف ، وبالطبع يتم تحديد مجموعة من سوء السلوك يكون الموظف مسؤولاً عنها.
الموقف العام
يجوز تغيير أي واجبات المستشار ، بخلاف تلك المحددة في قوانين الاتحاد الروسي ، بناء على طلب صاحب العمل. تجدر الإشارة إلى أن أي متطلبات يجب أن تكون ذات طبيعة قانونية.
للتحقق من الشرعية القانونية للمستند ، يجب على الموظف التحقق من وجود صفحة العنوان ، والتي تشير إلى موقف الموظف واسم الوحدة الهيكلية التي يعمل فيها المستشار.
وأيضًا في القسم الأول من التعليمات ، يجب أن يشرع الإجراء الخاص بالتوظيف والفصل من الوظيفة ، وكذلك طريقة عمل المستشار. بالإضافة إلى ذلك ، غالبًا ما تتم الإشارة إلى المستندات الأساسية ، والتي يجب أن يوجهها الموظف أيضًا.
غالبًا ما يوصى بالمهارات والقدرات المذكورة في هذا القسم ، وإذا لم يكن الشخص ، مع علمه بأنه سيضطر إلى أداء على خشبة المسرح ، على استعداد لذلك ، فقد يتم تغريمه.
وظائف ومهام الموظف
يتكون هذا القسم من إرشادات حول النشاط الرئيسي للموظف. على سبيل المثال ، في هذه الفقرة سيتم كتابتها حول مقدار ما يجب أن يكون الطفل في الماء ، أو ما يمكن أن يفعله خلال ساعة هادئة.
تهدف واجبات المستشار في المخيم أساسًا إلى الإشراف المختص على الأجنحة الصغيرة ، وخلق أوقات فراغ سلبية ونشطة في المخيم ، وإذا لزم الأمر ، خارجها.
حقوق المستشار
سيختلف هذا القسم ليس فقط حسب المؤسسة ، ولكن أيضًا في المكان الذي يحتاج إليه الموظف. لذلك ، سيتم تخفيض واجبات المستشار في المدرسة ، لأنه لا يحتاج إلى مراقبة الأطفال لمدة 24 ساعة.
أولاً وقبل كل شيء ، يتم تنظيم حقوق الموظفين باستخدام قوانين الاتحاد الروسي ، التي تنص على أن كل مواطن في روسيا يتمتع بدرجة متساوية من الحماية. يتم ترك اختيار أساليب تنمية الأطفال وتوظيف وقت فراغهم أيضًا للمستشار. في الأساس ، يتم بالفعل الكشف عن هذا العنصر مباشرة في المدرسة المواضيعية ، التي تخرج منها الموظف.
مستشار كبير. الواجبات
غالبًا ما ينطبق قسم المسؤولية على الموظفين البالغين فقط. إذا ارتكب المستشار المساعد جريمة ذات عواقب ، فسيتم معاقبة الموظف الأقدم أولاً.
يمكن أن تختلف أنواع المسؤولية: من واحدة تأديبية (على سبيل المثال ، إدخال سلبي في كتاب العمل) إلى جنائي إذا تم النص على جريمة بموجب القانون الجنائي للاتحاد الروسي.
تتم كتابة جميع حالات سوء السلوك التي يمكن ارتكابها في قوانين الاتحاد الروسي ، وبالتالي ، إذا كان الموظف يُقيد بواجب إضافي ، فيحق له استئناف القرار في المحكمة.
أهم شيء بالنسبة للمستشار هو معرفة جميع الأسئلة قبل تولي المنصب. صاحب العمل ملزم بتوضيح جميع لحظات غير مفهومة من التعليمات ، ويجب تسجيل جميع مراحل المفاوضات والقرارات في عمل منفصل وموقع من قبل الطرفين. يتم ذلك من أجل تجنب الآثار السلبية.
بالإضافة إلى كل هذا ، يجب على المستشار الأقدم إعداد جداول واجبات الموظف ، وبصفة عامة ، تنظيم أعمال المناوبة وفقًا للجدول.
مستشار كبير في المدرسة. الواجبات
كما ذُكر سابقًا ، فإن تفاصيل كل موظف لا تعتمد فقط على المنظمة التي يعمل بها ، ولكن أيضًا على نوع الوظيفة التي يشغلها. لذلك ، إذا كان المستشار يعمل في موقع المدرسة ، فيمكن إدراج نقل الطفل مباشرة إلى والديه في قائمة مهامه المباشرة.
ولكن في الوقت نفسه ، تختفي العديد من النقاط المذكورة أعلاه حيث لم تعد هناك حاجة إليها.لذا ، فإن الرجال في المدرسة لا يحتاجون إلى مصعد وساعة هادئة وما شابه ذلك.
ولكن على أي حال ، من المهم أن تصف التعليمات جميع الفروق الدقيقة في الوظيفة الشاغرة. إذا كان لدى الموظف أسئلة ، فمن الأفضل مناقشة كل شيء قبل بدء موسم المخيم.
قائمة محظورة
حقوق والتزامات المستشارين ، كما ذكرنا أعلاه ، مختلفة ، ولكن هنا ما يجب على جميع الموظفين ألا يفعلوه:
- اترك الطفل / الطفل دون مراقبة ، حتى لو كان يشكو من صداع. في هذه الحالة ، من الضروري اصطحابه إلى أخصائي طبي.
- اترك المخيم مع الأطفال دون إبلاغ الإدارة.
- إحضار الغرباء وإحضار أي أشياء مجهولة الهوية إلى المنطقة.
- اشرب المشروبات المحتوية على الكحول ، ودخن مع الأطفال ، وشرب الخمر في المخيم.
- معاقبة الأطفال معنويا وجسديا. إذلال طفل أو السماح للآخرين بذلك.