وصف الوظيفة - وثيقة تنظم على نحو فعال أنشطة العمل لكل من الموظفين والمديرين العاديين. في هذه المادة ، سنقوم بتحليل مثال لفعل مماثل تم إعداده لمدير شركة إنشاءات. النظر في المقاطع القياسية للوثيقة ، فضلا عن محتواها ، ذات الصلة إلى الواقع الحديث.
أحكام عامة
الوصف الوظيفي لمدير شركة البناء ، وكذلك الوثائق الأخرى المشابهة لها ، كمعيار يبدأ بقسم "الأحكام العامة":
- تم تصميم المستند لتحديد المسؤوليات الوظيفية والمسؤوليات وحقوق رئيس مؤسسة معينة.
- مدير شركة البناء هو مدير أعلى فئة (مدير).
- تم تعيينه وفصله وفقًا لترتيب مدير أعلى (أو مالك) لشركة إنشاءات.
- وهي تقدم تقاريرها مباشرة إلى مدير أعلى (وإلا ، إلى المالك ، مجلس المساهمين في الشركة).
- في غياب مدير شركة البناء في مكان العمل ، فإن واجباته ومسؤولياته وحقوقه تنتقل مؤقتًا بالطريقة المحددة إلى موظف محدد في المنظمة (غالبًا ما يكون هذا نائب مدير الشركة).
المتطلبات الرسمية
وفقًا للتوصيف الوظيفي ، يقوم صاحب العمل بعمل المتطلبات التالية للمدير العام لشركة البناء:
- التعليم المهني العالي.
- توفر التدريب في مجال "إدارة الموارد البشرية".
- خبرة العمل في منصب قيادي لمدة 5 سنوات على الأقل.
- شهادة التطوير المهني على الأقل كل خمس سنوات من العمل.
- شهادة تأهيل تؤكد المنصب
لذلك ، يجب أن يفي ملخص مدير شركة المقاولات بجميع متطلبات التدريب والخبرة العملية المذكورة أعلاه. تقدر الخبرة العملية لمدير في صناعة التنمية الحضرية.
يجب أن يعرف المدير ...
يجب على المدير العام لشركة إنشاءات أن يعرف ما يلي للأداء الكامل لواجباته:
- الأفعال القانونية والتنظيمية وقوانين الاتحاد الروسي التي تنظم الإنتاج والأنشطة المالية والاقتصادية والاقتصادية لشركات البناء والشركات.
- الوثائق المنهجية والإدارية والتنظيمية التي تحدد المتجهات الهامة لتنمية اقتصاد قطاع التخطيط الحضري ، مباشرة أنشطة منظمة البناء.
- التخصص والهيكل والتشكيل الوظيفي لموظف البناء.
- آفاق التنمية الاقتصادية والتقنية والاجتماعية لكل من شركة البناء نفسها وصناعة التنمية الحضرية بأكملها ككل.
- الموارد البشرية والقدرات الإنتاجية للشركة العاملة.
- تكنولوجيا الإنتاج من المنتجات المختلفة لشركة البناء.
- التشريعات البيئية والضريبية للاتحاد الروسي.
- إجراءات الإعداد والموافقة اللاحقة على خطط العمل للأنشطة الاقتصادية والمالية والصناعية والاقتصادية لمؤسسة البناء.
- أساليب إدارة السوق الحديثة ، الطرق ذات الصلة لإدارة شركة البناء.
- هيكل المؤشرات الاقتصادية التي تسمح لمنظمات البناء بتحديد موقعها في سوق الخدمات ، وكذلك تطوير برامج للانتقال إلى أسواق واعدة أكثر.
- الإجراء الخاص بكل من إبرام الاتفاقيات المالية والتجارية وتنفيذها لاحقًا.
- ملتقى سوق البناء.
- الإنجازات العلمية والتقنية في هذه الصناعة ، المتقدمة الأجنبية والمحلية الخبرة في التنمية الحضرية.
- القواعد الأساسية لإدارة اقتصاد الشركة ، والقطاع المالي لمنظمة البناء.
- أساسيات تنظيم العمل والإنتاج في المؤسسة.
- خوارزمية لتطوير وزيادة إبرام اتفاقات صناعة التعريفة الجمركية ، والاتفاقيات الجماعية ، وكذلك تنظيم علاقات العمل والعلاقات الاجتماعية في المنظمة.
- أساسيات قانون العمل الروسي.
- لوائح حماية العمال.
تجدر الإشارة إلى أن المدير التجاري في شركة البناء يجب أن يكون لديه أيضًا قاعدة معرفة مماثلة. ننتقل إلى القسم التالي من القصة.
دليل للعمل
تحتوي التوصيفات الوظيفية لمدير شركة البناء أيضًا على قائمة بالوثائق والأفعال التي يجب أن يعتمد عليها المدير في أداء واجباته الرسمية. القائمة التالية تبرز هنا:
- الوثائق الإدارية والتنظيمية المحلية (داخل الشركة التي تعمل بها).
- لوائح العمل الداخلية التي اعتمدتها منظمة البناء.
- لوائح السلامة ، وحماية العمال في العمل ، وقواعد الحماية من الحرائق ، وكذلك النظافة والصرف الصحي في صناعة البناء والتشييد.
- أوامر ، تعليمات ، أوامر مباشرة من المدير المباشر لمدير شركة البناء.
- مدير الوصف الوظيفي لشركة ، شركة.
سوف تشمل الإرشادات المتعلقة بأنشطة المدير المالي لشركة الإنشاءات أيضًا الوثائق التنظيمية والتنظيمية المذكورة أعلاه.
والآن أنتقل على الفور إلى قائمة بواجبات رئيس شركة البناء.
قيادة
فيما يلي مسؤوليات مدير شركة إنشاءات في هذه الفئة:
- إدارة الأنشطة الاقتصادية والاقتصادية والصناعية والمالية للمنظمة. في الوقت نفسه ، يتحمل المدير المسؤولية الكاملة عن عواقب القرارات التي تتخذ بشكل مستقل ، وكذلك عن الاستخدام الفعال والحذر لممتلكات صاحب العمل ، وهو المسؤول عن النتائج الاقتصادية والمالية للشركة.
- حل قضايا النشاط المالي والاقتصادي والصناعي والاقتصادي للشركة في إطار الصلاحيات التي ينظمها القانون الروسي
- تعليمات لإدارة مجالات معينة من القيادة للموظفين المرؤوسين - النواب ، ومديري وحدات الإنتاج ، ورؤساء الوحدات الوظيفية.
توفير
المدير العام لشركة البناء مشغول أيضا بما يلي:
- ضمان الوفاء بجميع الالتزامات من قبل الشركة التي تعمل بالميزانيات المحلية والإقليمية والوطنية وصناديق الدولة الاجتماعية الخارجة عن الميزانية والعملاء والموردين والدائنين والمؤسسات المصرفية.
- تدابير لضمان تنظيم الموظفين المؤهلين ، والاستخدام الرشيد لموارد العمل ، والتطوير المهني للعاملين ، وخلق ظروف عمل ملائمة.
- ضمان الجمع الصحيح بين الأساليب الاقتصادية والإدارية للقيادة والرفاهية والوحدة في اتخاذ القرارات المنهجية الهامة. مسؤولة عن تشكيل مبدأ المصلحة المادية ، ومسؤولية كل موظف ، ودفع الرواتب في الوقت المناسب والكامل لموظفي المنظمة.
- ضمان مبادئ الشراكة الاجتماعية للعاملين ، وأحكام الاتفاقية الجماعية مع الموظفين ، والامتثال لضوابط الإنتاج والعمل ، وتطوير الحوافز العمالية ، والاهتمام بنتائج العمل.
- إنه يضمن شرعية المنظمة ، ويستخدم الوسائل القانونية للإدارة المالية ، ويعمل في ظروف السوق ، وإبرام الاتفاقيات ، والشراكات ، وتنظيم علاقات العمل ، وضمان جاذبية الاستثمار للشركة التي تعمل بها ، وتعزيز الانضباط المالي ، إلخ.
منظمة
تشمل واجبات المدير العام لشركة إنشاءات في هذه الفئة ما يلي:
- تنظيم الأنشطة والتفاعلات بين جميع الإدارات الهيكلية للشركة والمواقع وورش العمل ووحدات الإنتاج الأخرى. اتجاه عملهم على التطوير والتحسين التدريجي للإنتاج ، مع مراعاة أولويات السوق والأولويات الاجتماعية. زيادة عامة في كفاءة أداء المؤسسة التي تعمل بها: زيادة في حجم المساحة قيد الإنشاء ، وزيادة في الدخل ، بالإضافة إلى جودة الأعمال والخدمات والمنتجات المقدمة وقدرتها التنافسية. جلب البضائع المصنعة إلى المستوى الدولي من أجل دخول السوق العالمية ، وإرضاء المستهلكين من خلال تزويدهم بمرافق الجودة التي تلبي المعايير العالمية.
- تنظيم الأنشطة الاقتصادية والإنتاجية بناءً على أحدث تقنيات وأساليب تنظيم العمل وإدارة الموظفين والمعايير المؤكدة علمياً للتكاليف الاجتماعية والمادية وتكاليف العمالة.
مسؤوليات العمل الأخرى
قد تشمل مهام مدير شركة البناء (تجارية ، مالية ، عامة) الوظائف التالية:
- دراسة ظروف السوق ، وكذلك أحدث تجربة روسية وأجنبية في التخطيط الحضري. والغرض من هذه الدراسة هو تحسين المستوى الفني ، وجودة المنشآت التي يجري بناؤها ، والاستخدام الرشيد للمواد واحتياطيات العمل.
- حماية مصالح الملكية لصاحب العمل في التحكيم ، المحكمة ، سلطات الدولة.
حقوق المسؤول
يتمتع مدير شركة المقاولات بالحقوق التالية:
- المشاركة في مناقشة مشاريع كبار مديري المنظمة.
- التخلص من الأموال والممتلكات المعهود بها وفقًا لمتطلبات التشريعات المحلية والروسية.
- رؤية الوثائق في حدود اختصاصها.
- بدء وعقد اجتماعات بشأن المسائل المالية والتنظيمية والاقتصادية.
- طلب من الوحدات الهيكلية للوثائق اللازمة للعمل.
- التحقق من توقيت وجودة تنفيذ أوامرهم الخاصة من قبل المرؤوسين.
- المشاركة في مناقشة القضايا المتعلقة بأداء واجباته (المخرج).
- مطالبة قادة المنظمة الآخرين بالمساعدة في أداء الواجبات والحقوق الرسمية.
مسؤولية مسؤول
يتحمل رئيس منظمة البناء المسؤولية الإدارية والمادية والجنائية بموجب التشريعات الحالية لما يلي:
- فشل ، في الوقت المناسب ، أداء رديء الجودة لواجباتهم.
- عدم الوفاء ، والوفاء غير السليم للأوامر من الرؤساء المباشرين.
- استخدام صلاحياته الرسمية لأغراض شخصية غير قانونية.
- تقديم معلومات غير دقيقة عن أداء المهام الرسمية.
- عدم اتخاذ تدابير لمنع انتهاكات متطلبات أنظمة الحريق ، وحماية العمال ، والسلامة.
- تجاهل الانضباط العمل.
شروط الموظف
من المهم تسليط الضوء على النقاط التالية:
- يتم تحديد وضع التشغيل لرئيس شركة البناء وفقًا لقواعد جدول العمل الداخلي في المؤسسة.
- واحدة من واجبات المسؤول هي رحلات العمل.
- لحل القضايا التشغيلية التشغيلية ، قد يتم تعيين مدير النقل الرسمي.
تقييم أداء الموظف
يتم تقييم عمل رئيس شركة البناء:
- بانتظام - مدير أول للشركة.
- مرة واحدة على الأقل كل سنتين - من قبل لجنة إصدار الشهادات للشركة.
المعايير الرئيسية لتقييم الأنشطة: اكتمال وجودة وتوقيت أداء المهام الرسمية.
قدمنا القارئ لملء الجين المعياري لوصف الوظيفة. مدير شركة بناء. تحدد الوثيقة بالكامل المسؤوليات الوظيفية الرئيسية وحقوق وظروف عمل هذا الموظف.